【東京都×人事アシスタント×転勤なし】転職・求人情報

当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。

当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。（Adecco求人）

当社は、世界80ヶ国以上で展開する衛生用品メーカーのシェアードサービス会社となります。 出産、育児、介護など、ライフサイクルの中でのイベントについては、多くの社員が休暇取得、時短勤務等を行っています。 さらに、ご家庭の事情や、健康面の問題などがあれば、個別にも柔軟に対応しています。

【最近話題のSDGｓにも注力】 当社は「地球環境を守る」というミッションのもと、循環型経済社会を実現するために事業を行っています。「自動車部品の開発・製造を行っているメーカー」と「金属を中心とする資源リサイクル会社」という２つの側面を併せ持つ、国内では他に例のない会社です。

【国際交流活動に貢献する公益法人】 外務省員の赴任や出張をサポートする事業を展開しています。

子育中のスタッフも多数活躍中。時短勤務制度などを活用しながら、長く腰を据えて働ける環境です。 地域医療の一端を一緒に担ってみませんか。

インテリア資材の総合商社として75年以上の歴史をもつ会社での労務事務 《創業75年超/インテリア資材の総合商社》残業10h以下／年休120日／住宅手当有 （Adecco求人） 【実勤務地】東京都/品川区西中延/1-5-17

・ワークライフバランス◎：年間休日122日、月の残業時間は20時間程度の為仕事とプライベートを両立できる環境です。（Adecco求人）

福利厚生充実／年間休日125日／一部在宅可 【人事／採用担当（東京勤務）】多種多様な採用にチャレンジいただける方を募集しています

【ザイマックスグループの魅力】 離職率3％、労務管理が徹底しており働きやすい環境。管理受諾面積No.1のため安定経営を行っており、長期的に働ける環境です。 【実勤務地】東京都/港区赤坂/1-1-1

人事スタッフ/HR & Admin Officerの募集です。1869年に成立した英国発で2023年8月開校インターナショナルスクール日本校です(Adecco求人）

【特徴・魅力】都市の快適な環境の維持・向上をめざし、ビルや道路をはじめとする都市機能の総合メンテナンスにを展開しています。当社の強みは、人と人との繋がりが深いこと。社員一人ひとりが街を愛し、守るという使命感をもっていること。どんなに利便性の良い時代になっても、人や街への思いやりを持ち続けたい。あなたならではの“思いやり”で一緒に街を支えませんか。【待遇・福利厚生】慶弔見舞金支給制度、財形貯蓄制度、退職金制度、厚生費補助金支給制度、会社指定推奨資格の取得支援【休暇等】有給休暇、半日有給休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇／育児休業、介護休業

≪一人ひとりの活躍を大事にする会社です≫　担当企業に対して責任をもって業務にあたっていただける風土です

創業1928年、東証一部上場。 四つの主事業を擁し、1962年から海外展開も本格実施しております。 創業事業のベアリング等を基に材料や摩擦制御技術などの要素技術を保有しております。

正社員での就業経験が無い方でもご応募いただける求人です！

【企業の紹介】AWS上でのWebアプリ開発やECの構築やスマホアプリの開発、その他、さまざまな企業規模や業界におけるWebアプリの開発、DX化の手助けをしています（Adecco求人）

創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行うグループ企業 日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇ります。 水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。（Adecco＋α） 同社は、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、現在は濾紙で培った技術とネットワークを活用し理化学機器の製造販売にも注力しています。 最先端の機器を設計、生産販売、サービスまで一貫して手掛けている、総合科学機器メーカー兼商社として、世の中の研究をサポートしています。

【大手広告会社/年間休日120日以上/フレックス制度】 一人ひとりを尊重する採用。一人ひとりを尊重する環境です。 上場しても、グループ合計で社員が1000人を超えても、アドウェイズはベンチャー企業であり続けます。ハイリスク・ハイリターンというスタンスは変わりません。アドウェイズは気持ちを新たに“なにこれすげーこんなのはじめて”世界中の人々に驚きと感動を与えられる仕事を実現していく。アドウェイズは、誰もが不可能だと思うことに常に挑戦し続けるという志をもった人が集まる場所です。一緒に、世の中を変えるサービスを創りましょう！