【東京都×人事アシスタント×転勤なし】転職・求人情報

11件(1~11件を表示中)

NEW ジョブNo.785526

【リモート可】採用アシスタント/大手総合人材会社グループ企業/転勤なし】

  • 契約社員
  • ベンチャー企業
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 完全在宅勤務

【業務内容】 様々なフェーズの新規事業内のポジションを支援する採用部門のアシスタントとして採用選考の調整だけではなく、 入社者のフォロー、採用広報に関する支援にもかかわっていただきます。 <具体的に…

非公開

  • 職種 事務系/営業事務、事務系/その他事務系職種、人事・労務系/人事アシスタント
  • 年収 350万円~425万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・複数の関係部署とやりとりしながら業務を進めたことがある方 ・一般的なPCスキル(Ex…

この求人のポイント

・コアタイムなしのフレックスタイム制、ほぼフルリモート勤務(出社は週1程度)も可能で柔軟な働き方ができます! ・子育てやプライベートとのバランスを取りながら業務する事も可能です!

コンサルタント 井口 貴尚
ジョブNo.784930

【正社員/一般職】人事採用・プロジェクトアシスタント~土日祝・年休122日・残業月2h程/ワークライフバランス◎

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

複数部門を横断するプロジェクトの企画・進行管理を行うクロスファンクション課にて、プロジェクトマネージャーの補佐を行っていただきます。 入社後は採用アシスタント業務が主となりますが、ゆくゆくは他プロジェ…

非公開

  • 職種 事務系/一般事務・OA事務、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事アシスタント
  • 年収 276万円~330万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・事務経験1年以上 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint/Ou…

この求人のポイント

残業平均は月2~3時間程、フレックスタイム制・在宅制度有とプライベートと両立しやすい環境です。(Adecco求人)

コンサルタント 白川 圭介
NEW ジョブNo.783451

【週1回リモート勤務可】管理部スタッフ(人事総務経理など)ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

当社管理部門の業務全般について、実務処理の中軸的立場として運営に従事し、業務により管理部長の補佐・補助を行う人材を募集します 人事総務経理などバックオフィス全般を幅広く対応いただきます 今後バックオ…

非公開

  • 職種 事務系/一般事務・OA事務、事務系/営業事務、総務・広報/総務(ファシリティ)、法務・知財/法務(事業会社)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、経理・財務系/経理アシスタント、人事・労務系/人事アシスタント
  • 年収 500万円~700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 管理部門(人事・総務・法務・経理など)での実務経験をお持ちの方(部署内総務なども可) 【…

この求人のポイント

投資事業組合の運営・管理を通じて、日本の中堅・中小企業の課題解決や成長支援を行うことです。投資先企業の自主性を尊重しながら、経営支援や財務支援、M&A支援、事業承継サポート、海外展開支援など幅広いサービスを提供しています

コンサルタント 平野 太一
ジョブNo.766901

人事・採用人事|上場ITベンチャーで採用(中途・新卒)にコミットしたい方

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

上場ITベンチャーで採用(中途・新卒)にコミットしたい方を募集します。 株式会社ディスラプターズはIT企業5社を束ねるホールディングスカンパニーです。青山一丁目駅至近の新しいオフィスで、新しいキャリア…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント
  • 年収 400万円~700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    <必須条件> ・採用業務経験(通算2年以上) ・採用を通じて、候補者のキャリア形成、会社価値向上の両…

この求人のポイント

当社は、WEBを活用した自社開発の集客プラットフォームや求人メディアを創業事業に使う人の目線に立ち、たしかな課題解決をもたらすインターネットサービスを提供しています。人材領域から不動産領域、DX領域へと事業領域を拡げ常にイノベーションを起こし続けることで成長してまいりました。

コンサルタント 平野 太一
ジョブNo.766790

【練馬区/転勤無し】建築資材専門商社での総務事務~WLB◎・年休125日・福利厚生充実~

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

防水・シーリング材を主力とする各種建築資材の専門商社にて総務部にて下記業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ◎勤怠、給与管理 ◎社会保険手続き ◎入退社手続き ◎採用などの人事業務 ◎契約、…

野口興産株式会社

  • 職種 事務系/一般事務・OA事務、総務・広報/総務(庶務)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、事務系/その他事務系職種、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 360万円~450万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件: 総務の実務経験をお持ちの方(業界・年数は問いません)
    普通自動車免許

この求人のポイント

中途入社がほとんどで風通しの良い雰囲気なので気軽に質問できる環境が整っています。 業務についてはOJTを中心に覚えて頂きますが経験に合わせて丁寧に指導いたします。 また、社外研修制度を導入。全社員が年2回、自身が興味のある分野や知識が不足していると感じる分野の講習を受けることができキャリアアップを支援する環境が整っています。 【実勤務地】東京都/練馬区豊玉北/2-16-14

コンサルタント 今枝 佑斗
ジョブNo.759548

複数募集【東京/一部在宅】営業事務(営業サポート)◆販売促進業務代行事業会社

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

同社の主力事業は店頭販促活動のアウトソーシングです。 一般消費者である皆さんが日々スーパーや家電量販店などで購入する一般消費財。 この一般消費財を製造しているメーカーから委託されて、そのメーカーの商品…

非公開

  • 職種 事務系/一般事務・OA事務、事務系/営業事務、事務系/その他事務系職種、人事・労務系/人事アシスタント
  • 年収 300万円~300万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・事務業務経験3年以上 ・Excelの実務業務経験 (IF、VLOOKUP、SUMIF、C…

この求人のポイント

正社員での就業経験が無い方でもご応募いただける求人です!

コンサルタント 中島 あかね
ジョブNo.753597

【採用支援業務(採用・企画)】ホテルチェーン運営会社/営業からのキャリアチェンジ歓迎/年間休日120日/転勤なし

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

「東横イン」は日本国内・海外330店舗以上を展開するホテルチェーンです。 本社は現場(ホテル)のサポート部門の立ち位置で、3本部の構成(店舗サポート・顧客満足推進・管理)にてホテル運営を支えております…

株式会社東横イン

  • 職種 事務系/一般事務・OA事務、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事アシスタント
  • 年収 400万円~550万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    <必須条件> ・営業経験(BtoB、BtoC) または 新卒・中途採用(パート・社員どちらでも)面接…

この求人のポイント

当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。

コンサルタント 梓沢 咲希
ジョブNo.747667

事務サポート【国際交流活動に貢献する公益法人/年間休日123日/転勤なし】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

外務省在外公館専門調査員の事務サポートを担当して頂きます。 <具体的には> ・雇用契約書作成、雇用契約書更新 ・手当計算 ・経費精算 ・予算管理 ・請求書処理 ・問い合わせ対応 ・書類作成 ・勤怠管…

非公開

  • 職種 事務系/一般事務・OA事務、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 300万円~420万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    <必須条件> ・事務経験 ・英語アレルギーない方 ・PCスキル(Word、Excel) <歓迎条件…

この求人のポイント

【国際交流活動に貢献する公益法人】 外務省員の赴任や出張をサポートする事業を展開しています。

コンサルタント 梓沢 咲希
ジョブNo.711254

人事 ジュニアスタッフ★オペレーション、採用、ペイロールアドミ業務★Human Resources & Admin Officer

  • 正社員
  • グローバル企業
  • ベンチャー企業
  • 外資系企業
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる

2023年8月開校インターナショナルスクールの東京校にてHRオフィサー(人事スタッフ)募集。 【業務内容】 ●採用業務 - 募集要項の作成、広告の掲載、採用プロセスの管理 - オンボーディングプランの…

非公開

  • 職種 事務系/一般事務・OA事務、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、事務系/その他事務系職種、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~500万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    スキル・経験・資格について 【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語力がある方 ・ 人事、または総務にお…

この求人のポイント

人事スタッフ/HR & Admin Officerの募集です。1869年に成立した英国発で2023年8月開校インターナショナルスクール日本校です(Adecco求人)

コンサルタント 土屋 勇次
ジョブNo.597086

【東京】人事(制度企画・運用)※労務管理ご経験の方歓迎 創業100年超の企業!

  • 正社員
  • 転勤なし

■業務内容:副部長、課長と共に新人事制度の導入・運用と労務管理業務を行っていただきます。 <詳細> ・制度企画、新人事制度運用 ・給与業務アウトソーシング化計画 入社後は、まず人事制度の導入等を行っ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事アシスタント
  • 年収 650万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件: ・人事企画、制度運用のご経験をお持ちの方
    資格不問

この求人のポイント

創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行うグループ企業 日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内シェア80%以上を誇ります。 水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。(Adecco+α) 同社は、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、現在は濾紙で培った技術とネットワークを活用し理化学機器の製造販売にも注力しています。 最先端の機器を設計、生産販売、サービスまで一貫して手掛けている、総合科学機器メーカー兼商社として、世の中の研究をサポートしています。

コンサルタント 岩尾 健介
ジョブNo.558911

【マザーズ上場/グローバル展開企業】人事労務業務 若手人材活躍中!

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

・福利厚生制度の企画・運用 ・勤怠労務管理(給与計算、勤怠申請等、社会保険、勤怠管理、年末調整) ・人事異動・出向契約 ・健康管理対応(休職対応含む)など ※事務的なオペレーションのみではなく、ご自身…

株式会社アドウェイズ

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 360万円~400万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・人事労務の実務経験(2年以上)をお持ちの方 └勤怠管理関連業務など
    歓迎資格 ・社会保険労務士 ・キ…

この求人のポイント

【大手広告会社/年間休日120日以上/フレックス制度】 一人ひとりを尊重する採用。一人ひとりを尊重する環境です。 上場しても、グループ合計で社員が1000人を超えても、アドウェイズはベンチャー企業であり続けます。ハイリスク・ハイリターンというスタンスは変わりません。アドウェイズは気持ちを新たに“なにこれすげーこんなのはじめて”世界中の人々に驚きと感動を与えられる仕事を実現していく。アドウェイズは、誰もが不可能だと思うことに常に挑戦し続けるという志をもった人が集まる場所です。一緒に、世の中を変えるサービスを創りましょう!

コンサルタント 中山 和也

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