【人事(給与/社保)×年間休日120日以上】転職・求人情報

274件(261~274件を表示中)

ジョブNo.600438

【福井市/転勤なし】管理部門(人事・労務/将来の管理職候補)<年間休日123日・福利厚生充実>

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 管理職

当社管理部にて人事、労務業務に携わっていただきます。 ※ご本人のスキル経験に合わせて入社後の業務内容を決定致します。 <具体的には> ・人事業務:新卒採用 ・労務:給与計算、勤怠管理、社内規程改廃…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 450万円~600万円
  • 勤務地 福井県
  • 応募資格

    <必須条件> ■PCの基本操作(Excel、Wordの操作他)ができる方 (経営層と同じ目線で仕事…

この求人のポイント

≪各事業部をバックアップする管理部≫ 管理部は、各種開発などを行う事業部をバックアップする間接部門として、当社の発展に重要な幅広い業務を担っています。

コンサルタント 久世 里帆
ジョブNo.598684

【一部リモートワーク有】人事労務担当◆1984年設立の老舗ゲームメーカー

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

1984年設立の老舗ゲームメーカーで上場企業のグループ会社です。 下記のような業務をお任せします。 《業務内容》 人事総務部門の人事労務担当者として制度見直し・改定対応、 給与計算、勤怠管理、各種人事…

株式会社スパイク・チュンソフト

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 400万円~600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・給与計算、勤怠管理など人事労務業務の基礎経験 ・人事制度全般の運用経験 ・事業会社での人事労務業務…

この求人のポイント

●上場企業グループ●一部リモートワーク有●フレックスタイム制有●働きやすい環境で、キャリアアップをしたい方におすすめの求人です(Adecco求人)

コンサルタント 白川 圭介
ジョブNo.597580

総務人事職

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

総務経理部門にて総務人事事務全般を担当頂きます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険の加入・脱退手続き ・採用業務の補助など

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 250万円~250万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    必須条件  ◎給与計算、社会保険手続きの実務経験  ◎円滑なコミュニケーションがとれる方(社労士など…

この求人のポイント

管理部スタッフは全員が中途入社の為、入りやすい雰囲気です。

コンサルタント 三井 相輝
ジョブNo.596019

人事総務部

  • 正社員
  • 契約社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

■労務管理 ・社会保険等の入退社の手続き ■給与計算 ■勤怠の管理 ■人事窓口としての問い合わせ対応 ■各種マニュアル作成 その他経験に応じて以下の業務をお願いすることもあります。 ■人事制度の企画…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 360万円~520万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ■業界不問 【必須】 ■事業会社における3年以上の総務、労務の実務経験がある方

この求人のポイント

・安定の上場企業 ・年間休日124日で予定も立てやすい ・業績好調のため昨年賞与実績6か月(Adecco+a求人)

コンサルタント 岩尾 健介
ジョブNo.588399

【長野】人事ポジション ※東証一部上場・半導体パッケージメーカー

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり

・新卒・中途採用および教育 ・組織変更および体制に応じた人材配置 ・安全衛生に関する業務  など 【入社後は】 ◆導入研修からスタート。自社のことや半導体の知識を深めます。その後、各配属先の先輩社員…

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  • 職種 人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~700万円
  • 勤務地 長野県
  • 応募資格

    【必須】 ・人事業務のご経験が3年程度ある方 【歓迎】 ・製造業での上記必須条件の経験をお持ちの方…

この求人のポイント

1946年創業、東証一部上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で4,919名規模、長野県内企業売上高順位4位、海外売上高80%超を誇り、韓国、マレーシア、シンガポール、台湾をはじめとした海外にも複数拠点を有する、グローバル・リーディングカンパニーです。平均残業時間12.3時間/月、有給平均取得12.9日/年、平均勤続年数23年と働きやすい環境も魅力です。

コンサルタント 鳥羽 健治
ジョブNo.588083

【広島/転勤なし】人事・労務コンサルタント

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。 人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、…

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  • 職種 人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 400万円~600万円
  • 勤務地 広島県
  • 応募資格

    ■必須要件 下記いずれかの経験のある方 ・人事労務部での就業経験があり、かつ法人折衝経験のある方 ・…

この求人のポイント

未経験歓迎!中小零細企業から東証一部上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。

コンサルタント 馬屋原 悠史
ジョブNo.584167

【金沢市/管理職候補】東証一部上場企業での人事・総務!

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

800名程在籍する金沢製作所での人事・総務業務をお任せ致します。 今回は管理職候補としての採用となりますので、将来的には部署のマネジメント業務も担って頂きます。 総務部では下記業務を担当しておりますが…

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、購買・物流・貿易系/間接購買・総務購買、総務・広報/総務(ファシリティ)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、総務・広報/広報、総務・広報/オフィスマネージャー、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円~900万円
  • 勤務地 石川県
  • 応募資格

    【必須要件】 ■工場での人事経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■衛生管理者資格保持者
    普通自動…

この求人のポイント

■同社について: 同社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行う東証一部上場のメーカーです。また、近年、クリーンエネルギーとして注目されている天然ガスの輸送や、発電所が安全に、そして正確に稼動するための手助けとして、ポンプや水質調整装置等が活躍し、『環境』に貢献している目に見えないですが生活を支えるものづくりを行っています。

コンサルタント 大塚 友晴
ジョブNo.579645

【東証一部上場/大手優良企業】人事労務業務

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上

■職務概要: 人事部 人事労務チームにて人事労務業務をメインで行って頂きます。 ■詳細: ・給与 ・住民税、持株、財形 ・社会保険実務 ・改善業務 ・法改正対応    ・人事データベース ・給与シス…

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  • 職種 総務・広報/総務(ファシリティ)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 400万円~750万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    【必須】 ・大学卒以上 ・企業での人事労務経験がある方  ※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須 …

この求人のポイント

会社全体がアットホームな社風でチームは若いメンバーが多く、活気がある企業です。人事内でのジョブローテにより様々なご経験を積みながら、他の管理系部署(総務・経理・営業管理)に異動することも可能です。

コンサルタント 三井 相輝
ジョブNo.569275

【新潟/東港】工場総務部門の統括責任者候補!

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職

◆業務内容: 同社製造部における3工場(新潟工場・中条工場・芳賀工場)の総務部門(総務・人事労務・経理機能など)統括責任者を担って頂きます。 勤務場所は新潟工場となりますが3工場における総務部門の統括…

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  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 650万円~850万円
  • 勤務地 新潟県
  • 応募資格

    ■必須条件: 管理部門(人事・総務・経理等)における幅広いご経験をお持ちの方

この求人のポイント

創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行っているグループ企業! 業界問わずニーズが高まる中、同グループでは日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内シェア80%以上を誇り、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。その中でも、化学分析用濾紙では国内市場では8割のシェアを誇ります。同社は日本初の化学濾紙メーカーとして、業界内では確かな認知度と信頼を獲得しており、ADVANTECブランドを確かなものとしています。

コンサルタント 岩尾 健介
ジョブNo.561282

【外資系機械部品メーカー】財務管理ポジション~Uターン希望者歓迎+マネジメント経験も積む事が出来ます~

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

■担当業務: (1)経理業務全般 (2)原価管理、資金繰り管理、予算管理 (3)銀行折衝 (4)人事・総務管理補佐業務 (5) マネジメント業務

株式会社タイトウトレーディング

  • 職種 経理・財務系/CFO、経理・財務系/管理職(財務・経理)、経理・財務系/ファイナンシャルコントローラー、経理・財務系/経理(財務会計)、経理・財務系/経理(連結決算)、経理・財務系/経理(決算補助)、経理・財務系/財務(原価計算)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、経理・財務系/財務(資金調達)、経理・財務系/有報作成・開示、経理・財務系/IR、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/英文会計、経理・財務系/税務・税理士、経理・財務系/経理アシスタント、経理・財務系/その他経理・財務系職種
  • 年収 500万円~650万円
  • 勤務地 滋賀県
  • 応募資格

    ■必須条件:以下をすべてを満たす方 ・マネジメント経験 ・財務会計および財務管理の経験 ・人事、総務…

この求人のポイント

■当社の魅力・ビジョン: 当社は、上海の独資メーカー「泰東機械」の国内顧客窓口となる商社として設立された企業です。創業者は大手メーカーの出身者で、中国の資材・部品メーカーと数多くのパイプを持っていました。そのパイプを活かし、中国で仕入・組立などを行い、製品を日本に輸入・販売しています。2015年には工場と物流倉庫を備えた新社屋を建設し、モノづくりの一貫体制を国内に確立して以来、半導体や液晶のほか、自動車業界からも依頼を受け、自動化装置の取引実績が増加しています。労働人口の減少が世界的に問題視されるなか、今後は東南アジア進出なども視野に入れ、設計から請負体制の強化に注力し裾野を広げていきます。

コンサルタント 吉田 森彦
ジョブNo.558911

【マザーズ上場/グローバル展開企業】人事労務業務 若手人材活躍中!

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

・福利厚生制度の企画・運用 ・勤怠労務管理(給与計算、勤怠申請等、社会保険、勤怠管理、年末調整) ・人事異動・出向契約 ・健康管理対応(休職対応含む)など ※事務的なオペレーションのみではなく、ご自身…

株式会社アドウェイズ

  • 職種 人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 360万円~400万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・人事労務の実務経験(2年以上)をお持ちの方 └勤怠管理関連業務など
    歓迎資格 ・社会保険労務士 ・キ…

この求人のポイント

【大手広告会社/年間休日120日以上/フレックス制度】 一人ひとりを尊重する採用。一人ひとりを尊重する環境です。 上場しても、グループ合計で社員が1000人を超えても、アドウェイズはベンチャー企業であり続けます。ハイリスク・ハイリターンというスタンスは変わりません。アドウェイズは気持ちを新たに“なにこれすげーこんなのはじめて”世界中の人々に驚きと感動を与えられる仕事を実現していく。アドウェイズは、誰もが不可能だと思うことに常に挑戦し続けるという志をもった人が集まる場所です。一緒に、世の中を変えるサービスを創りましょう!

コンサルタント 中山 和也
ジョブNo.547606

【京都/WEB面談可】人事総務のポジションです。急成長中のベンチャー企業で風通しのいい社風です。

  • 正社員
  • 契約社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

支援部のスタッフとして主に人事業務を担当いただきます。人事労務・社保業務から採用に関わる業務まで幅広くお任せいたします。 ■社員の入退者に伴う事務、社会保険手続き、社労士事務所窓口対応 ■社員の勤怠…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 350万円~500万円
  • 勤務地 京都府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社または社労士事務所において、社会保険手続き、給与計算実務経験がある方 ・対人…

この求人のポイント

日本政府が全面的にバックアップするほどの社会貢献性高い事業★ビッグデータを活用し、健康基盤を構築!新しい医学の可能性を切り開く事業です。 医療データベース構築により人生のライフコースデータを整備。データを解析し、予防利用や医療費削減に貢献しています。 国民全体の健康管理につながる社会的意義の強い事業です。ホスピタリティの高い方、社会貢献性の高い仕事をしたい方、ご自身で世の中・日本を取り巻く健康、医療環境の改善に役立ちたいと思 う方を歓迎いたします。 (Adecco+α求人)

コンサルタント 内田 晶己
ジョブNo.541164

【大阪】人事労務リーダー(候補)《最新技術×デザインで業界を牽引する先進企業》

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

■業務概要:人事担当として、労務をメインとしつつ、幅広い人事をご担当頂きます。チーム構成4名の人事部人事労務チームの増員募集です(採用業務は別チームとなっております)。ご経験に応じて、下記の業務を行っ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 400万円~600万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ■必須条件: ・業務内容記載の人事業務のご経験  ※労務管理業務:3年以上のご経験必須 ・チームリー…

この求人のポイント

日本を代表するリーディングカンパニーとして時代を切り開く成長企業/研修(育成)体制充実/ToB・ToCの様々な案件をプライムで受託/自社プロダクト多数!

コンサルタント 内田 晶己
ジョブNo.507684

【WEB面接可】人事企画(制度設計)

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上

総務チームにて人事制度・採用・教育・労務・設備管理等をご担当頂きます。 ・人事考課 ・新卒・中途採用に係わる面接設営、試験管理、採用計画作成・管理 ・社員研修計画作成・実施管理・実績集計 ・社員勤怠管…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 年収 450万円~580万円
  • 勤務地 滋賀県
  • 応募資格

    ■必須条件(以下のうち、いずれかのご経験をお持ちの方) ・新卒・中途採用に係わる面接設営、試験管理 …

この求人のポイント

当社では1人1人のチャレンジを推進していく風土があります。より皆が生き生きと働けるための人事制度の策定を目指しております。まずは給与制度の企画業務を行って頂き、将来的には昇進、昇格、教育研修など業務の幅を広げて行って頂く予定です。

コンサルタント 内田 晶己

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