【人事(採用･リクルーター)×ベンチャー企業】転職・求人情報

・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。 ・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。

同業他社のないビジネスモデルであることから、ほとんどの社員が異業種からの転職でご入社されて活躍をされています。社会課題の解決に関心のある方のご応募をお待ちしております。

・数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ・採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ・会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い （Adecco求人）

【社風】 ・より良い会社にするため、年齢、社歴、役職、男女に関係なく意見を出し合える環境です。 ・知見、知識に加え、常に周囲と協力し合いながら創意工夫し、誠実に取り組む社風です。

★勤務地：東京本社での勤務で転勤はございません。 【実勤務地】東京都/千代田区麹町/1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F

バルテスグループの成長のカギとなる協力会社戦略の再編成を行うこととなりました。 まずは多機能チームプレイヤーとしてスタートしていただき、部調達部門の1人目として、組織構築を体感することができます。 【実勤務地】東京都/千代田区麹町/1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F

【実勤務地】東京都/千代田区麹町/1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F

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同社は一過性ではなくコツコツと「安定成長し続ける仕組み」を作り上げています。 「ブーム」に左右されず、本当に商品の品質を認めてくださったファンの方々からの売上で構成されており、また定期購入が7割を占めるため、安定した収益を確保し続けています。 「顧客満足の徹底こそが高収益率の秘訣」という信念を持って、今後も顧客満足の追求による収益性の向上に努める企業です。

創業4期の成長企業です。在宅、フレックスの働き方を導入しています。

上場準備中のスタートアップでHRのプロフェッショナルとしてのキャリアを築ける職場です。

ニュークラブ業界の変革・健全化を掲げ、成長を遂げる株式会社バルセロナの躍進を支える、経理人材を募集します。 北海道でも有数の成長企業を支える仕事を一緒にしませんか？ ・23年度売上高70億円 ・売上高の年間平均成長率　＋30% ・札幌6店舗、福岡1店舗、ドバイ1店舗を展開し、他地域への展開も計画 ・ナイトビジネスの健全化をミッションとして掲げる ・東大、京大、北大などから新卒も採用。北大生アルバイトも多数在 【実勤務地】北海道/札幌市中央区南6条西/1丁目 6・1ビル6F

・成長企業での経験と個人成長ができる ・ヒットアプリ開発のノウハウやものづくりをバックオフィスの立場で支える楽しさがある ・社内がフラットで、社長・幹部がすぐ近くにいるのでチーム連携が取りやすい （Adecco求人）

不動産、飲食、建築、出版、フィットネスジムなど、フィールドは多数。 人々の健康で豊かな生活を支える多角的事業を展開するベンチャー企業です。 （Adecco求人） 【実勤務地】東京都/港区赤坂/9丁目7-1 東京ミッドタウン43F

当社は、コロナ禍でも事業成長を続けている理由は、ガソリンスタンドの経営者のニーズに合致したビジネスを提供しているためです。ガソリンスタンドもセルフサービスを導入するなど、より効率的に運営を目指す中で、油外製品の事業ラインナップの増加、そしてより効率的に運営ができる先進的な管理システムの開発を進めております。当社は幅広いサービス提供によってガソリンスタンド事業を展開する企業の経営に貢献しています。

■盤石な経営基盤：名古屋市内で就労継続支援B型事業所を10か所運営しています。このご時世でも福祉業界の強みを活かして安定成長を続けています。 ■東京PROマーケット市場への上場も達成！業績も順調に推移しています。中途採用比率も高く、非常に働きやすい環境が整っています。

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。

＜おすすめポイント＞麗なオフィスです！フレックス制！大手グループ！【企業】化粧品の研究・開発・販売まで一貫して行う化粧品メーカー ■ＴＢＳグループの化粧品メーカー　自社オリジナルブランド「乾燥さん」「サボリーノ」やリンゴの「AHAソープ」等を多数展開！ ■年間休日125日等、ワークライフバランスを保った働き方が可能。充実した福利厚生も完備！

事業拡大と採用事務の強化という背景から増員しています。

■数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ■若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい ■自社の急成長を実現した実績があるため競合優位性があり説得力のある提案が可能 ■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能