【愛知県×人事(採用･リクルーター)×フレックスタイム】転職・求人情報

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

★多くのトヨタグループ、 その取引先とのネットワークが豊富にあります。 最近ではオフィスや工場の職場環境づくり、建屋の修繕、耐震対策等の ニーズが高まっていることを背景に、安定した経営基盤・事業基盤を築いています。 ★『省エネ』『環境』『働き方改革』『内装工事・外装工事』をキーワードにお客様のニーズに合わせ最適提案を最適調達で実現。徹底的に安全に配慮した工事までワンストップサービスが強みです。計画から納入・メンテナンスまでオフィス作りの全てをお引き受けし、一人一人にフィットするクリエイティブなオフィス空間を提供しています。

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

■《豊田通商グループ》普通鋼やステンレス、特殊鋼、条鋼/鋼管の販売等を行う鉄鋼専門商社。業績面は好調を維持。 ■2016年4月の事業再編に伴い事業拡大。年商1,000億円規模にまで成長しており、今後も成長見通しが立っています。

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

☆「コメダ珈琲店」のFC店舗は950店舗超え！今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1,000～1,500店舗の開発を予定しています。

☆「コメダ珈琲店」のFC店舗は950店舗超え！今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1,000～1,500店舗の開発を予定しています。

人員の採用、管理、社員が働きやすい環境を提供できるよう、日々同じことの繰り返しではなく新しいアイディアを皆で出しつつ運営していくことができます！（Adecco求人）

ベネッセグループで介護事業を展開している当社。高いニーズの中、350カ所以上の施設を展開しております。

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

不動産業界の既存モデルにとらわれず、 本当にお客様に喜ばれるサービスを目指す会社です。 ”人”が創るサービスに徹底し、社員一人一人の個性を重視。 その結果、「HOME’Sおもてなしランキング」では3年連続東海1位を獲得。 売上も、平成20年から12年で59倍に急成長した普通じゃない会社なのです。

不動産業界の既存モデルにとらわれず、 本当にお客様に喜ばれるサービスを目指す会社です。 ”人”が創るサービスに徹底し、社員一人一人の個性を重視。 その結果、「HOME’Sおもてなしランキング」では3年連続東海1位を獲得。 売上も、平成20年から12年で59倍に急成長した普通じゃない会社なのです。

外科手術に頼らない、患者にやさしい治療のカテーテル治療。同社ではカテーテルに使用されるガイドワイヤーを世界110の国・地域に展開するグローバル企業です。