三菱ふそうトラック・バス株式会社
三菱ふそうのディーラー部門にて主に採用業務を担当していただきます。
【業務内容】
・採用戦略の策定：人事マネージャーと共にビジネス目標に沿った採用戦略の立案。
・求人媒体への掲載、メンテナンス：職種、新卒・中途、に合わせた求人媒体の企画、管理。
・各学校訪問、企業説明会への参加（新卒）
・応募者の選考: 履歴書や職務経歴書の確認、面接の実施
・面接の調整と実施: 採用担当者や部門の責任者と連携し、面接の日程調整や実施
・オファーの提示と交渉: 内定者に対してオファーを提示し、必要に応じて条件交渉。
・入社手続き、オンボーディングのサポート: 入社に必要な手続きをサポートし、新入社員がスムーズに業務を開始できるようにします。
【このポジションで期待する役割】
・単なる採用担当者ではなく、ビジネスのパートナーとして、企業の成長に貢献する重要な役割を果たします。
・東海・北陸地区の7県を担当していただきメカニックだけでなく、営業をはじめとする様々な職種の採用をご担当いただきます。
将来はHRBPとして幅広い人事領域にチャレンジ頂きたいと思っています。
コンサルタント
今枝 佑斗