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■業務内容： マネージャー候補として、まずは給与労務・人事制度運用（昇給・昇格・賞与・評価）をメインに担当頂きます。 事業規模拡大に伴い人事機能を強化するため、増員募集となります。 今後のスキルアッ…
＜必須条件＞ ・給与・労務実務経験5年程度以上 ・年末調整業務経験 ・社会保険業務経験 ・人事制度運…
☆東証グロース上場企業！本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。
～スタンダード上場の安定した基盤を持つ企業／土日休み／焼肉屋さかい等展開～ ■募集背景 さらなる事業拡大を目指し、管理部門を強化したいと考えています。ご入社後、総務人事部にて給与計算・社会保険業務（…
■必須条件： 人事労務経験
同社は、風通しが良く、人柄も穏やかな社員が多い職場環境です。また、能力や実績もしっかり評価しており、中途社員も多く活躍しております。 【実勤務地】愛知県/名古屋市北区黒川本通/2-46
■業務内容： 全国約6万社存在する業界内で独立系企業として上場し、コロナ禍においても過去最高益を更新する成長中企業である同社にて、給与計算手続きを中心に以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： …
＜必須条件＞ ・給与計算や社会保険手続きなどの経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・物流業界や自社について…
■東証プライム上場の物流企業として日本を代表する優良企業/ロジスティックス分野のパイオニアとして定評有。 ■先進性のあるビジネスモデルを武器に国内の物流企業唯一の「One Stop 3PL」の確立を目指します。（Adecco求人）
■職務概要： 人事労務チームに所属し、現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その保守改善をお…
【必須】 ・企業での人事労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須 ・大量のデータ（…
人事内でのジョブローテにより様々なご経験を積みながら、他の管理系部署（総務・経理・営業管理）に異動することも可能です。
～ 社員教育や企画に興味をお持ちの方におすすめ / トヨタ自動車筆頭株主・東証プライム上場の安定企業 ～ 【福利厚生・ワークライフバランス◎（年休121日/長期連休年3回）】 ■Mission： 社…
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・当該業務に親和性のある業務経験がある ・基本的なPCスキル（…
■国産のハイブリッドカー等をはじめ、世界中の自動車の約3台に1台は同社の製品が搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも尽力。製品の設計製造のみならず、車両全体の適合(燃費向上・環境測定など)ビジネスにも大きく貢献している企業です。
※東証スタンダード上場／SDGsを積極推進／転勤なし／年間休日111日 ■業務内容： 同社の人事職として、主に労務管理業務を主業務として担って頂ける方を募集します。 ■業務詳細： ・就業規則・社内規…
■必須条件: 労務のご経験(目安1年以上)
同社は名古屋市中区の太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業を行っている企業です。2017年10月1日より持株会社へ移行し、各事業領域において環境変化への迅速な対応力を高めるとともに、同社グループ全体への企業価値を最大化する経営体制を構築します。
入社後は、人材育成・教育または基幹人事制度の企画・運用を担当いただきます。担当業務は本人のご職歴やご希 望、ポテンシャル等に鑑み下記から決定いたします（一手に全てを担っていただく訳ではありません）。 …
【必須】人事領域における実務経験（約3年以上）・チームワークをベースに、自律的に考動できる方 【歓…
【業務内容】 ・中途採用業務ならびに紹介会社・派遣会社との契約管理、採用全般に関する業務。 ・教育体系改訂ならびに階級別教育カリキュラムの企画・運用、LMSの導入検討、その他人材育成全般に関する業務、…
＜必須＞ 以下いずれかの経験を有する方。 ・中途採用業務ならびに紹介会社・派遣会社との契約管理、採…
■職務概要： 人事部 人事労務チームにて人事労務業務をメインで行って頂きます。 ■詳細： ・給与 ・住民税、持株、財形 ・社会保険実務 ・改善業務 ・法改正対応 ・人事データベース ・給与シス…
【必須】 ・大学卒以上 ・企業での人事労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須 …
会社全体がアットホームな社風でチームは若いメンバーが多く、活気がある企業です。人事内でのジョブローテにより様々なご経験を積みながら、他の管理系部署（総務・経理・営業管理）に異動することも可能です。
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