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組織の円滑な運営を支える総務スタッフを募集します。 総務部門は、会社の様々な業務を統括し、会社内外のコミュニケーション促進やオフィス環境の整備などを通じて、会社の活動を支える重要な役割を果たしています…
業界未経験歓迎 人物重視採用 ■必須条件 総務経験1年以上 役職者として部下を持った経験1年以上（…
社内制度や部下育成・指導まで幅広い業務を経験できる！ キャリアアップをしたい方必見です！
この辺りの業務を適性を見ながらお渡ししていく予定です。 ・正社員・パート社員 入社退職者のシステム等への登録作業 ・社内各手当（持株会・401K・住民税）の担当 ・パート社員雇用契約書更新 管理（作…
求めるスキル ①給与計算（従業員規模の判断ではなくて、一通りの給与計算の業務ができる方） ②Exce…
BPOサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたします。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 ご経験の浅い方も、まずはアシスタントのポジションから…
給与計算、社会保険、勤怠管理のいずれかのご経験お持ちの方社労士資格お持ちの方歓迎
京都府で、熊本県につづくBPO拠点設立を考えています。現在、コンサルティングの中で抱える業務の約60～70％のオペレーション業務を本事業部にお任せする予定のため、安定した売り上げの確保ができています。またさらに、京都初進出のため、一緒に働く仲間はほぼ同時スタートの方々になります。そのため、お互いに切磋琢磨しながら就業いただくことが可能です
■業務内容： 純粋持株会社として、事業会社（100％子会社）3社への投資及び経営指導・管理事業を行う当社の総務人事部にて、下記業務をお任せ致します。ご経験に応じながら、徐々にステップアップしていただき…
■必須条件： ・人事労務（給与計算、社会保険の手続き等、人事に関する何らかの実務経験）の実務経験をお…
ゆくゆくは採用、人事制度、教育研修等、幅広い業務に携わっていただくこともでき、キャリアアップに向けて後押しする環境です。
支援部のスタッフとして主に人事業務を担当いただきます。人事労務・社保業務から採用に関わる業務まで幅広くお任せいたします。 ■社員の入退者に伴う事務、社会保険手続き、社労士事務所窓口対応 ■社員の勤怠…
【必須条件】 ・事業会社または社労士事務所において、社会保険手続き、給与計算実務経験がある方 ・対人…
日本政府が全面的にバックアップするほどの社会貢献性高い事業★ビッグデータを活用し、健康基盤を構築！新しい医学の可能性を切り開く事業です。 医療データベース構築により人生のライフコースデータを整備。データを解析し、予防利用や医療費削減に貢献しています。 国民全体の健康管理につながる社会的意義の強い事業です。ホスピタリティの高い方、社会貢献性の高い仕事をしたい方、ご自身で世の中・日本を取り巻く健康、医療環境の改善に役立ちたいと思 う方を歓迎いたします。 （Adecco＋α求人）
■総務全般のマネジメントをお任せします。 ・ 社内システムのインフラ管理 ・給与計算 ・社会保険、年末調整手続き ・ HP管理 ・ 契約書関連の整備 ・ 備品管理(OA機器類等、新入社員向けの社内シス…
≪必須≫ ・給与計算や社保手続き等の実務経験をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・ マネジメント経験普通自動車…
【本ポジションの可能性】 ・自由で裁量権の大きい社風の中、人事業務の枠にとらわれずどんどん新しいことにチャレンジでき、 かつ将来的な幹部候補として管理部門業務を全般的にお任せしたいと考えております。 ・キャリアステップと給与イメージ 係長：500万円程度、課長：600万円程度、次長：700～750万円程度、部長：800～1000万程度
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