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■職務内容: 当社の人事部にて採用・労務・研修などの業務からこれまでの経験を活かして担当いただきます。 具体的な業務は、選考の中で適性や希望を考慮し、検討いたします。 グループ経営強化のために持株会社…
■必須条件 ・採用・労務・研修などの何かしらの人事経験をお持ちの方 ご経験を活かせる業務からお任せし…
・上場企業の人事職として、これまでの経験を活かしながらより大きな仕事に挑戦することができます! ・産育休取得・復帰実績が多数あり、女性の長期就業定着を推進しています! ・有給休暇を取得しやすく、自身の業務をコントロールしながら裁量をもつことができます!
労務・総務業務全般 ・人事(記録・保管等) ・総務(労務環境・安全厚生・庶務)の関連業務 <具体的には> ■[真岡工場]:安全衛生管理や各種申請手配など、日常的な労務管理 ■[小山工場]:日常的な労…
<必須条件> ・製造業での管理部門(総務・労務・人事など)の経験(3年程度) ・PC(Word、Ex…
東証一部上場企業のグループ会社です。待遇、働き方が整備されており幅広い年代の女性が活躍中です。業務に使うソフトは一般的なものなので安心して経験を活かせます。
総務・労務担当として会社経営、店舗運営の管理業務をお任せします。 具体的には、 ■総務 ・電話、顧客対応 ・本社施設、備品管理 ・規定、文書管理 ・社内外への広報業務 他 ■労務 ・給与計算、社会…
【必須要件・資格】 ・総務、労務の実務経験をお持ちの方普通自動車免許
栃木県に本社を置く企業です。ホームセンターのほか、アウトドア専門店、自転車専門店、ペット専門店、食料品店など生活にかかわる複数の事業を展開をしています。フラットな社風のため、年齢や社歴に関係なく進行中の案件についてなど頻繁にコミュニケーションを取っています!
【職務内容】 教育・研修などの人材/組織開発からダイバーシティ推進、新たな評価や給与体系の構築など、事業戦略と連携した人事施策企画、制度改革など、人と組織の観点から企業成長をリードします。 【詳細】 …
人事制度の企画変更、改善のご経験をお持ちの方
【当社について】 1954年創業、積水グループの1社。「複合技術による価値ある製品の創造とサービスを通じて社会の安全・安心・環境に貢献する」という経営理念の下、公共・民間の幅広い分野で事業を展開。事業を通じて社会課題に対するソリューションを提供し、世界共通の目標であるSDGsへの貢献も果たしていきます。 月/水/金は基本的に定時退社日で18時消灯、火/木は18時40分消灯を行っており、 生産性の高い効率的な業務遂行、メリハリのある働き方ができます!
■労務管理 ・社会保険等の入退社の手続き ■給与計算 ■勤怠の管理 ■人事窓口としての問い合わせ対応 ■各種マニュアル作成 その他経験に応じて以下の業務をお願いすることもあります。 ■人事制度の企画…
■業界不問 【必須】 ■事業会社における3年以上の総務、労務の実務経験がある方
・安定の上場企業 ・年間休日124日で予定も立てやすい ・業績好調のため昨年賞与実績6か月(Adecco+a求人)
・新卒・中途採用および教育 ・組織変更および体制に応じた人材配置 ・安全衛生に関する業務 など 【入社後は】 ◆導入研修からスタート。自社のことや半導体の知識を深めます。その後、各配属先の先輩社員…
【必須】 ・人事業務のご経験が3年程度ある方 【歓迎】 ・製造業での上記必須条件の経験をお持ちの方…
1946年創業、東証一部上場の半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で4,919名規模、長野県内企業売上高順位4位、海外売上高80%超を誇り、韓国、マレーシア、シンガポール、台湾をはじめとした海外にも複数拠点を有する、グローバル・リーディングカンパニーです。平均残業時間12.3時間/月、有給平均取得12.9日/年、平均勤続年数23年と働きやすい環境も魅力です。
業務内容 ■事業所内の労務・健康管理全般 ■高専・高校新卒採用および中途採用 ■派遣社員管理(要求職場と派遣会社とのマッチング、適正管理) 仕事の魅力・やりがい ■工場に勤務する多くの人と直接的なコミ…
・労働基準法に触れる実務経験(3年以上) ・採用窓口、面接官等の実務経験(1年以上)歓迎要件 ・企業…
■既存の概念にとらわれず、新たな目線・思考で仕事の仕組みを変えて欲しい ■知識やスキルによって、権限を委譲します。自己の裁量を持って、職務を遂行できます
800名程在籍する金沢製作所での人事・総務業務をお任せ致します。 今回は管理職候補としての採用となりますので、将来的には部署のマネジメント業務も担って頂きます。 総務部では下記業務を担当しておりますが…
【必須要件】 ■工場での人事経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■衛生管理者資格保持者普通自動…
■同社について: 同社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行う東証一部上場のメーカーです。また、近年、クリーンエネルギーとして注目されている天然ガスの輸送や、発電所が安全に、そして正確に稼動するための手助けとして、ポンプや水質調整装置等が活躍し、『環境』に貢献している目に見えないですが生活を支えるものづくりを行っています。
■職務概要: 人事部 人事労務チームにて人事労務業務をメインで行って頂きます。 ■詳細: ・給与 ・住民税、持株、財形 ・社会保険実務 ・改善業務 ・法改正対応 ・人事データベース ・給与シス…
【必須】 ・大学卒以上 ・企業での人事労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須 …
会社全体がアットホームな社風でチームは若いメンバーが多く、活気がある企業です。人事内でのジョブローテにより様々なご経験を積みながら、他の管理系部署(総務・経理・営業管理)に異動することも可能です。
◆業務内容: 同社製造部における3工場(新潟工場・中条工場・芳賀工場)の総務部門(総務・人事労務・経理機能など)統括責任者を担って頂きます。 勤務場所は新潟工場となりますが3工場における総務部門の統括…
■必須条件: 管理部門(人事・総務・経理等)における幅広いご経験をお持ちの方
創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行っているグループ企業! 業界問わずニーズが高まる中、同グループでは日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内シェア80%以上を誇り、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。その中でも、化学分析用濾紙では国内市場では8割のシェアを誇ります。同社は日本初の化学濾紙メーカーとして、業界内では確かな認知度と信頼を獲得しており、ADVANTECブランドを確かなものとしています。
・福利厚生制度の企画・運用 ・勤怠労務管理(給与計算、勤怠申請等、社会保険、勤怠管理、年末調整) ・人事異動・出向契約 ・健康管理対応(休職対応含む)など ※事務的なオペレーションのみではなく、ご自身…
・人事労務の実務経験(2年以上)をお持ちの方 └勤怠管理関連業務など歓迎資格 ・社会保険労務士 ・キ…
【大手広告会社/年間休日120日以上/フレックス制度】 一人ひとりを尊重する採用。一人ひとりを尊重する環境です。 上場しても、グループ合計で社員が1000人を超えても、アドウェイズはベンチャー企業であり続けます。ハイリスク・ハイリターンというスタンスは変わりません。アドウェイズは気持ちを新たに“なにこれすげーこんなのはじめて”世界中の人々に驚きと感動を与えられる仕事を実現していく。アドウェイズは、誰もが不可能だと思うことに常に挑戦し続けるという志をもった人が集まる場所です。一緒に、世の中を変えるサービスを創りましょう!
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