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採用関連業務全般及び教育関連業務補助 【1】採用:新卒採用も中途採用も担当をいただきます ・採用戦略立案補助 ・中途採用業務の応募~入社に至るまでの一連の業務 ・新卒入社社員に対する企業説明~内定後フ…
関連業務のご経験をお持ちの方 人事経験3年以上 または 採用担当2年以上(歓迎)不問
★2020年9月に東証一部上場 ★まいたけの大量生産に世界で初めて成功したリーディングカンパニー (Adecco求人)
人事・給与システムを用いての次の各業務をお任せいたします。 ※今回ご入社いただく方には、まずは給与計算を中心とした業務に携わっていただく予定です。 〇給与処理 ・月例給与を支給するまでの各作業 ・昇…
<必須条件> ・労務管理(特に給与に関わる処理)の経験(業界不問)2年以上
売り上げは、火災報知器(35%)、消火設備(35%)、保守メンテ(24%)と非常にバランスが良く、営業利益率についても10%を越えています。今後は海外事業や新たな製品開発を行いながら、事業拡大を安定的に行なっていく予定です。 完全リモートワークではないですが、ご事情によって柔軟に選択可能です。
人事、労務全般の業務全般 ・採用業務全般 ・人事処遇制度の運用 ・本社・他部署と連携した様々な取り組みの推進 ・怠管理、給与計算業務 ・社員研修の企画・運用 など ※本ポジションはクラレ鹿島事業所で…
・人事(労務)の経験をお持ちの方
クラレは、高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。 同社が世界で初めて事業化したビニロンは世界シェア100%、高耐熱性ポリアミド樹脂であるジェネスタは世界シェア100%。 その他にもこうした世界に誇る高シェア製品を数多く生み出してきました。 「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる」という私たちの使命と独自技術を追求する文化こそが同社の強みと言えます。営業利益率14%超と盤石の財務体質/残業月10~20時間程・平均有給取得日数15日以上◎
人事・労務関連業務(入社手続き、勤怠、給与計算、社保手続きなど) 給与計算対象約2300名、入社・退職各20名/月程度 ゆくゆくは規則規定改定、福利厚生手続などにも携わっていただきます。 【業務内容…
【必須条件】 ・人事労務の経験者、或いはそれに準ずる経験のある方 ・EXCELの四則演算、関数の使用…
「手を挙げた人に仕事をお願いしたい」という考えのもと、本人の成長を第一に考えている企業です。(Adecco求人)
<業務職とは> 転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって仕事をしたい。そんな方にぴったりの働き方が住友不動産の「業務職」です。総合職と一般職の中間のような位置づけにあります…
<必須条件> ・社会人経験2年程度以上 <歓迎条件> ・提案営業などで顧客折衝を経験された方 ・Ex…
【安定性】東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは9年連続全国売上No.1。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。(Adecco求人)
人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般(労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応) ・働き方に関する制度改定等の企画、設…
・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する…
東証一部上場/日本最大級のシステムインテグレータとして業界を牽引するイノベーション企業(Adecco+α求人)
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額(率)・賞与…
以下のすべてを満たす方 ・人事系新制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験者 ・給与計算の実…
人事労務部門の管理職候補として、リビングプラットフォームグループ各社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険 ・評価制度構築 ・規則規程類整備 が主業…
【必須】 ・労務業務経験をお持ちの方(勤怠管理、給与計算、社保手続き等) ・部下3名以上のマネジメン…
(1)設立10期目、昨年2020年に上場している成長企業 (2)「介護」+「障がい者支援」+「保育」施設及びサービスを100か所以上で運営。北海道から沖縄まで展開しています (3)M&A戦略で急成長中。ニーズの高い市場の為、更なる成長が期待できます (4)年4回昇格昇給機会有。頑張りをしっかりと評価する環境(5)産休・育休・介護休暇取得実績有。子育てママ・主婦(夫)活躍中(6)上場企業だからこその待遇・研修制度充実。
人事労務厚生に関する実務業務 ■具体的には ・給料・賞与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・労務システム案件対応 ・社内外の関係者との各種折衝 など 【業務内容変更の範囲】会社規定の範囲
■必須条件: ・事業会社での給料計算、年末調整等の経験の有る方 (経験企業の規模感や業種は不問) …
2021年に創業100年を迎えた三菱電機系の電気・電子機器を扱う技術商社。 FA機器・情報機器が主力。ほかに半導体・空調機器・産業機械など。 東京証券取引所第1部上場企業です!
ゼビオグループ全体の人事/労務制度の企画・運用業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・福利厚生制度 ・評価制度の企画立案~運用 ・人事評定会議の開催、給与改定の実施 ・法改正対応 ・セカンドキャリア…
<必須条件> ・人事制度企画・労務実務などの近しいご経験がある方 (いちからの企画や、立案に携わった…
「こころを動かすスポーツ」を掲げ店舗展開しているゼビオグループ。100%出資子会社でゼビオグループのコーポレート業務をはじめ、事務全般を担当する、すべての基盤を担っている会社です。さらなる成長を目指す会社で/スキルアップ/キャリアアップが望めます! 【実勤務地】福島県/郡山市朝日/3丁目7番地7号
~スタンダード上場の安定した基盤を持つ企業/土日休み/焼肉屋さかい等展開~ ■募集背景 さらなる事業拡大を目指し、管理部門を強化したいと考えています。ご入社後、総務人事部にて給与計算・社会保険業務(…
■必須条件: 人事労務経験
同社は、風通しが良く、人柄も穏やかな社員が多い職場環境です。また、能力や実績もしっかり評価しており、中途社員も多く活躍しております。 【実勤務地】愛知県/名古屋市北区黒川本通/2-46
■業務内容: 全国約6万社存在する業界内で独立系企業として上場し、コロナ禍においても過去最高益を更新する成長中企業である同社にて、給与計算手続きを中心に以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細: …
<必須条件> ・給与計算や社会保険手続きなどの経験がある方 <歓迎条件> ・物流業界や自社について…
■東証プライム上場の物流企業として日本を代表する優良企業/ロジスティックス分野のパイオニアとして定評有。 ■先進性のあるビジネスモデルを武器に国内の物流企業唯一の「One Stop 3PL」の確立を目指します。(Adecco求人)
■職務概要: 人事労務チームに所属し、現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その保守改善をお…
【必須】 ・企業での人事労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須 ・大量のデータ(…
人事内でのジョブローテにより様々なご経験を積みながら、他の管理系部署(総務・経理・営業管理)に異動することも可能です。
~ 社員教育や企画に興味をお持ちの方におすすめ / トヨタ自動車筆頭株主・東証プライム上場の安定企業 ~ 【福利厚生・ワークライフバランス◎(年休121日/長期連休年3回)】 ■Mission: 社…
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・当該業務に親和性のある業務経験がある ・基本的なPCスキル(…
■国産のハイブリッドカー等をはじめ、世界中の自動車の約3台に1台は同社の製品が搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも尽力。製品の設計製造のみならず、車両全体の適合(燃費向上・環境測定など)ビジネスにも大きく貢献している企業です。
※東証スタンダード上場/SDGsを積極推進/転勤なし/年間休日111日 ■業務内容: 同社の人事職として、主に労務管理業務を主業務として担って頂ける方を募集します。 ■業務詳細: ・就業規則・社内規…
■必須条件: 労務のご経験(目安1年以上)
同社は名古屋市中区の太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業を行っている企業です。2017年10月1日より持株会社へ移行し、各事業領域において環境変化への迅速な対応力を高めるとともに、同社グループ全体への企業価値を最大化する経営体制を構築します。
入社後は、人材育成・教育または基幹人事制度の企画・運用を担当いただきます。担当業務は本人のご職歴やご希 望、ポテンシャル等に鑑み下記から決定いたします(一手に全てを担っていただく訳ではありません)。 …
【必須】人事領域における実務経験(約3年以上)・チームワークをベースに、自律的に考動できる方 【歓…
当社はグループ全体の管理部門の機能を担い、人事労務に関するあらゆる管理運営業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■グループ会社の人事制度の企画立案、運用管理 ■人事評定会議、給与改定、法改正対…
【必須】 人事労務管理 または 人事制度構築・改定の経験をお持ちの方普通自動車免許
スポーツ事業を多面的に展開しており、グループ連結で2024億円の売上高を誇っており、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っている企業です。
■業務内容 塾業界初の上場企業である当社の本社にて、給与計算など、人事や労務に関する業務をお任せします。 ■業務詳細 ・給与計算(正社員やパート・アルバイト社員含む) ・勤怠や社会保険、年末調整、健…
■必須条件 ・事務経験のある方 ■歓迎条件 ・第二新卒
同社は、自分を成長させ続ける、長く働くことができる、社会に貢献できる、といった理想の職場環境が揃っています。 また、社員自身が新たによりよい環境を創り出していくことができます。それに加え、これからの日本を支える子どもの成長を全力でサポートしていくことができる、こんなやりがいのある職場で一緒に働きましょう。
【業務内容】 業務用珍味食材の専門問屋である当社の総務人事課にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与社保をメインに、人事/総務に関わる業務をお任せします。 ・グループ社員の給与…
【必須】 ・事業会社での給与計算経験 ・社保業務の経験
・新卒、中途関係なく公平にチャンスを与えられる企業風土が魅力です。
【業務内容】 ・中途採用業務ならびに紹介会社・派遣会社との契約管理、採用全般に関する業務。 ・教育体系改訂ならびに階級別教育カリキュラムの企画・運用、LMSの導入検討、その他人材育成全般に関する業務、…
<必須> 以下いずれかの経験を有する方。 ・中途採用業務ならびに紹介会社・派遣会社との契約管理、採…
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