- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
入社後は、人材育成・教育または基幹人事制度の企画・運用を担当いただきます。担当業務は本人のご職歴やご希
望、ポテンシャル等に鑑み下記から決定いたします(一手に全てを担っていただく訳ではありません)。
…
愛三工業株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
当社はグループ全体の管理部門の機能を担い、人事労務に関するあらゆる管理運営業務をお任せします。
【具体的には・・・】
■グループ会社の人事制度の企画立案、運用管理
■人事評定会議、給与改定、法改正対…
ゼビオコーポレート株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
人事課において、教育/能力開発をメインの人事企画をご担当していただきます。また、人材育成や研修プログラムの企画立案から運営業務まで当社の能力開発に向けた土台を築いて頂くことがミッションです。
<具体…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
「弁護士ドットコム」や「税理士ドットコム」など専門家プラットフォーム事業や、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など、複数のサービスを開発・運営/提供している会社です。
人事部 労務チー…
弁護士ドットコム株式会社
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■業務概要:
・給与計算、社保手続き、入退社管理などの労務業務
・新卒/中途、派遣/パートタイマーの採用業務
・諸規定の管理・見直し・運用
・人事制度/評価方法の見直し/運用
※ご入社後は、まずご経験…
株式会社ティア
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
人事マネージャー候補として下記のような業務をお任せします。
《業務内容》
・採⽤管理
多くの外部チャネルを活⽤し、当社にフィットする⼈材の採⽤・獲得のための仕組み作りの企画・推進
ダイレクトリクルーテ…
ブレインズテクノロジー株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【業務内容】
・中途採用業務ならびに紹介会社・派遣会社との契約管理、採用全般に関する業務。
・教育体系改訂ならびに階級別教育カリキュラムの企画・運用、LMSの導入検討、その他人材育成全般に関する業務、…
愛三工業株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
人材マネジメント施策の更なる重要性が高まっており、戦略的人事施策の企画や実行をご担当頂きます。
【業務内容】人事担当
社員の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく戦略立案~実行まで、成果を重視し…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
「ゲーム・エンタメ事業」を引き続き全社の収益基盤として継続成長させるとともに、第2の柱として「広告・メディア事業」、第3の柱として「ライブエンターテイメント事業」に注力していている企業です。
グリーグ…
グリー株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【人事制度の企画・運用】
従業員の成長促進の為、人事制度の企画・立案を行い運用していきます。
異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成に関連した人事業務全般をお任せしていきます。
日々の社会情勢の変化に…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【人事(国内外のグローバル採用および入社者の受け入れに関する業務)】
日本人に限らず様々な国籍の人材を対象とする新卒・中途採用において、
採用活動から入社者の受け入れ業務に至るまで、幅広い業務を行っ…
非公開
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大手向けのシステム開発を行っている企業にて、人材育成・教育担当として以下業務をご担当頂きます。
<業務詳細>
全社の研修、人材育成担当として、研修カリキュラムの企画~実施や各種資格取得推進業務に携わ…
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この求人のポイント
従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険、健康診断や社員旅行や制服の管理など福利厚生事務全般、その他官公庁への届出書類、会議資料のまとめ等の資料作成などの人事に関わる事務的なお仕事や、就業規則、賃金規程、…
非公開
-
職種
人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
-
年収
300万円~400万円
-
勤務地
兵庫県、神奈川県
-
応募資格
・営業経験者(人事未経験OK)
普通自動車免許
この求人のポイント
労務・総務業務全般
・人事(記録・保管等)
・総務(労務環境・安全厚生・庶務)の関連業務
<具体的には>
■[真岡工場]:安全衛生管理や各種申請手配など、日常的な労務管理
■[小山工場]:日常的な労…
株式会社協和製作所
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総務・労務担当として会社経営、店舗運営の管理業務をお任せします。
具体的には、
■総務
・電話、顧客対応
・本社施設、備品管理
・規定、文書管理
・社内外への広報業務 他
■労務
・給与計算、社会…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
国内外に数多くのグループ会社を有する会社にて、グループ全体の人事労務の制度企画~実務運用をご担当いただきます。
《業務内容》
法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 一部在宅勤務
800名程在籍する金沢製作所での人事・総務業務をお任せ致します。
今回は管理職候補としての採用となりますので、将来的には部署のマネジメント業務も担って頂きます。
総務部では下記業務を担当しておりますが…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
【仕事概要】
主なミッションは、人材採用計画の達成で、新卒・キャリア採用の両方を担当いただきます。また、毎年増える採用要求に応えるための採用力強化のための取り組みを推進いただきます。
加えて、中長期…
非公開
-
職種
人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
-
年収
380万円~470万円
-
勤務地
福岡県
-
応募資格
■必須
人事採用の実務経験が3年以上ある方
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 管理職
課長代理候補として、全社的な採用業務の企画から実行に携わっていただきます。
具体的には、
・採用ブランディングの構築
・新卒キャリア採用の企画実行及び採用に係る業務全般
・その他、ご経験があられる方の…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
《 人事業務(海外赴任前提) 》
■ 主業務
人事業務 全般
( 人事企画、労務管理、教育・採用業務等 )
※ 2~3年間、国内人事業務全般をご経験後、
3~5年間、海外子会社へ出向予定…
非公開
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