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【業務内容】 ・最新の生産計画に応じた国内10工場それぞれ必要な人員数に対して、様々なＫＰＩ（職場環境・優先プロジェクト）を用いながら、現場の状況を把握し、期間従業員・派遣社員の配置を行っていきます。…
【必須要件】 ・コミュニケーション力・企画実行力が高い方 （関係部署との連携、自ら考え企画・説明する…
・豊田地区では、車両からユニットまで様々な製品を多品種生産しており、大勢の多種多様の方々のために活躍出来る職場です。 ・担当業務はトヨタの生産活動に直結し、国内工場従業員や多くの関係者に必要とされる重要業務であり、従業員本人とご家族の幸せ、そして車を待つお客様のために、働き甲斐のある職場です。 「だれかのために」貢献できることにやりがいを求めて、一緒に働いていただける方を、メンバー全員でお待ちしています。
■職務概要： 人事労務チームに所属し、現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その保守改善をお…
【必須】 ・企業での人事労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須 ・大量のデータ（…
人事内でのジョブローテにより様々なご経験を積みながら、他の管理系部署（総務・経理・営業管理）に異動することも可能です。
※東証スタンダード上場／SDGsを積極推進／転勤なし／年間休日111日 ■業務内容： 同社の人事職として、主に労務管理業務を主業務として担って頂ける方を募集します。 ■業務詳細： ・就業規則・社内規…
■必須条件: 労務のご経験(目安1年以上)
同社は名古屋市中区の太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業を行っている企業です。2017年10月1日より持株会社へ移行し、各事業領域において環境変化への迅速な対応力を高めるとともに、同社グループ全体への企業価値を最大化する経営体制を構築します。
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