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■業務内容: 純粋持株会社として、事業会社(100%子会社)3社への投資及び経営指導・管理事業を行う当社の総務人事部にて、下記業務をお任せ致します。ご経験に応じながら、徐々にステップアップしていただき…
■必須条件: ・人事労務(給与計算、社会保険の手続き等、人事に関する何らかの実務経験)の実務経験をお…
ゆくゆくは採用、人事制度、教育研修等、幅広い業務に携わっていただくこともでき、キャリアアップに向けて後押しする環境です。
◎事務系支援(帳票処理、問合せ対応など) ◎バックオフィス系支援(営業事務、受発注事務、受電入力など) ◎プロジェクト推進支援(タスク管理、課題管理、スケジュール管理など) ◎販促支援・企画 …
・社会人経験2年以上 ・最低限のビジネスマナーを身に着けている方 ■歓迎スキル *下記のうちど…
■戦略立案 / 事業企画 人事業務全般を幅広く、特に人事評価や制度企画/提案/実行を中心にお任せいたします。 会社の中での人材配置を俯瞰的な視点で捉え、事業成長のために人材の適材適所を実現することが…
(1)人事を幅広く経験しており、評価や人事制度の企画/設計などに チャレンジしたい方※スペシャリスト…
京都リサーチパーク㈱は、国内唯一の完全民間経営のリサーチパーク事業会社です。京都府・京都市、地元産業界との協力・連携 の下、地域の「産学公連携拠点・新産業創出拠点」となることを目指し、1989年に京都リサーチパーク地区(以下、KRP地区)をオープンしました 安心と信頼のDaigasグループ企業<親会社:大阪ガス都市開発株式会社100%出資>
人事グループでは5つのチーム体制を敷いています。各チームで専門性を深めていただくことに期待しつつ、定期的なローテーション(3~5年程度)を実施することでHR領域に関する経験・知識の幅を広げることが出来…
【必須条件】 ・Excel、Word、PowerPointを利用、活用できる方 (Excelは一般的…
・京都本社、大手機械メーカー(単独3000名以上、グループ7000名以上) ・自動化、省人化で少子高齢化、労働人口の減少などへの社会貢献性も高い ・海外売上比率60%以上のグローバル企業 ・アメリカ・ブラジル・フランス・イタリア・ドイツ・エジプト・UAE トルコ・インド・中国・台湾・シンガポール・タイ・フィンランドなど38拠点
■業務概要: 採用担当専任者として、新卒採用・中途採用業務を担当していただきます。 求人対象となる大学等への訪問など、外回りや対人折衝がメイン業務となります。 ■業務詳細: ・学校訪問による関係構築…
■必須条件::下記いずれかに該当する方 ・学校訪問等による求人活動を主体とした採用業務経験者 ・顧客…
☆フレックス制、在宅勤務導入、年間休日127日でワークライフバランスが取りやすい環境です。子ども手当付与、残業が20時間以内と福利厚生も充実。離職率は5%以下です!採用業務は外回りが中心のため、コミュニケーションを取りながら経験を積みたい方におススメです。
業務内容 ■事業所内の労務・健康管理全般 ■高専・高校新卒採用および中途採用 ■派遣社員管理(要求職場と派遣会社とのマッチング、適正管理) 仕事の魅力・やりがい ■工場に勤務する多くの人と直接的なコミ…
・労働基準法に触れる実務経験(3年以上) ・採用窓口、面接官等の実務経験(1年以上)歓迎要件 ・企業…
■既存の概念にとらわれず、新たな目線・思考で仕事の仕組みを変えて欲しい ■知識やスキルによって、権限を委譲します。自己の裁量を持って、職務を遂行できます
支援部のスタッフとして主に人事業務を担当いただきます。人事労務・社保業務から採用に関わる業務まで幅広くお任せいたします。 ■社員の入退者に伴う事務、社会保険手続き、社労士事務所窓口対応 ■社員の勤怠…
【必須条件】 ・事業会社または社労士事務所において、社会保険手続き、給与計算実務経験がある方 ・対人…
日本政府が全面的にバックアップするほどの社会貢献性高い事業★ビッグデータを活用し、健康基盤を構築!新しい医学の可能性を切り開く事業です。 医療データベース構築により人生のライフコースデータを整備。データを解析し、予防利用や医療費削減に貢献しています。 国民全体の健康管理につながる社会的意義の強い事業です。ホスピタリティの高い方、社会貢献性の高い仕事をしたい方、ご自身で世の中・日本を取り巻く健康、医療環境の改善に役立ちたいと思 う方を歓迎いたします。 (Adecco+α求人)
■業務詳細: 当社の総務部門は人事関連、就業規則、各種制度の整備、法務、コンプライアンス、 CSR関連を含む幅広い分野を担当(人事関連の採用、社員の能力開発、人事制度を除く)をしています。 各課題に…
<必要業務経験> ■必須条件: ・業務内容の経験をいずれかお持ちの方 ・マネジメント経験(目安3年~…
企業理念である「全員でつくる家族と社会に誇れる会社」を実現する為に、職種や勤務地に関わらず、 自ら考え行動する「自律創造型人財」を多く輩出する企業を目指しています。 女性の従業員の中には育休や産休後に復帰される方も多数おります。
■総務全般のマネジメントをお任せします。 ・ 社内システムのインフラ管理 ・給与計算 ・社会保険、年末調整手続き ・ HP管理 ・ 契約書関連の整備 ・ 備品管理(OA機器類等、新入社員向けの社内シス…
≪必須≫ ・給与計算や社保手続き等の実務経験をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・ マネジメント経験普通自動車…
【本ポジションの可能性】 ・自由で裁量権の大きい社風の中、人事業務の枠にとらわれずどんどん新しいことにチャレンジでき、 かつ将来的な幹部候補として管理部門業務を全般的にお任せしたいと考えております。 ・キャリアステップと給与イメージ 係長:500万円程度、課長:600万円程度、次長:700~750万円程度、部長:800~1000万程度
PCを使用した資料作成、受発注伝票作成、メール対応等の事務処理全般。 配属部門はご本人のスキル・経験を勘案して決定しますが、下記のようなものを予定しております。 ①採用部門における業務 新卒・中途採用…
障がい者資格お持ちの方。普通自動車免許
東証一部上場・グローバルメーカー
■業務内容: 総務課での人事・総務業務などを担当頂きます。 現在は3名の人員体制ですので、幅広く担当頂く予定です。 これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容…
<必要業務経験> ■必須条件: ・人事・総務のいずれかのご経験がある方(採用、給与、労務、総務など)…
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同社を含むグループ各社の採用業務を中心に行っていただきます。採用業務(新卒)をメインに、中途採用やアルバイト採用等幅広く業務を行っていただきます。募集背景としては、採用をより強化するための増員募集とな…
■応募条件: ・企業での人事経験者(採用、研修、教育など内容不問) ・人材業界経験者(営業のみの方で…
・プライベートも充実/無駄な残業を良しとしていませんので長時間残業なし!また、当ポジションで働く仲間も都度有給も消化しています。 ・キャリアステップ/まずは、メンバーとして入社していただき人事課の中核メンバーとしてマネジメントを目指すことも一つ、労務、教育などへ幅を広げて頂くことも一つ、人事のプレイヤーとしてスペシャリストを目指すのも一つ、自分に合わせた様々なキャリアを築いていただけます。
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