【愛知県×事務系一部在宅勤務】転職・求人情報

残業時間は平均で月24〜25時間程度ですが、法定労働時間8時間をベースとすると10時間程度と、働きやすい環境です。 育休産休の取得・復帰実績も有。お子さんが小学校2年生の終わりまで時短勤務可能が可能です。コロナ渦の現在ではリモートワークも導入しています。ご家庭と両立する先輩社員も多数活躍中です。（Adecco＋α求人）

☆管理職のマネジメント意識に「部下の残業抑制」が組み込まれているため、残業抑制を目指す文化があります。年間休日120日、有給取得率70％とお休みを取得しやすい環境です。

【ザイマックスグループの魅力】 離職率3％、労務管理が徹底しており働きやすい環境。管理受諾面積　　 No.1のため安定経営を行っており、長期的に働ける環境です。 【ザイマックス東海立ち上げの背景】 ザイマックスアルファの中部支社として業績を伸ばして来ましたが、今後はより地元に根差し、更なる成長を図ります。

・外国人の方が多くいらっしゃるので、国籍関係なく平等に仕事をすることができます！（Adecco求人）

ワークライフバランス取り組み企業です。

【ザイマックスグループの魅力】 離職率3％、労務管理が徹底しており働きやすい環境。管理受諾面積　　 No.1のため安定経営を行っており、長期的に働ける環境です。 【ザイマックス東海立ち上げの背景】 ザイマックスアルファの中部支社として業績を伸ばして来ましたが、今後はより地元に根差し、更なる成長を図ります。

柔軟な働き方も魅力的な企業です！

離職率が低く、安定したご就業が可能です。

実務を2～3年ほど経験して全体像を理解してから、メンバーを管理するポジションに就いていただくことを想定しております。 管理職へのステップアップを見据えた採用です。

【褒め合う文化、温かい人間関係】 人間関係の温かさも当社の魅力のひとつです。社内制度として、仲間の素敵な行動やおもてなしを褒め称える「エンジョイプロジェクト活動」や頑張った人をマネージャーが表彰する「マネージャー表彰制度」などがあり、お客さまはもちろん、一緒に働く仲間のことも思いやる温かい風土が根づいています。（Adecco求人）

☆駅チカ／年間休日125日♪人事総務事務職員として、地域の医療と介護に貢献できるお仕事です。

座学、OJTにて人材サービス業界の知識をはじめ、労務・税務に関する知識なども丁寧に教えます。自然と知識が身につく仕事でもあり、先輩社員のサポートもありますので安心して働ける環境です。

同社は、東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、建設技術者に特化した人材サービス企業です。 建設技術者の中でも特に施工管理技士は、我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、私たちは熟練した施工管理技士を多数、復興現場に派遣してまいりました。 現在は復興事業の枠組みを超え、日本全域に技術者を送り出しています。 キャリアマネージャーは、同社の技術社員の管理やキャリアを一緒に考えていく仕事です。 将来を見据えて、今どんな経験を積むべきなのか、どんな資格を取得するべきなのかを考えたり、仕事に関する不安を解消するために面談等を行う仕事です。（Adecco求人）