【茨城県×エンジニア（電気・電子・機械）系】転職・求人情報

太陽光発電所開発の全工程を自社でおこなう、地域密着型のデベロッパーです。 用地の選定から設計、資材調達、施工管理、保守までを自社で一貫しておこなうことにより、ブラックボックスを作らず社内にノウハウを蓄積しながら各工程の最適化・標準化を実現しています。

抄紙機械の工程で必要となるファブリックやフェルト等を製造・販売・輸出入しているメーカーです。 大手製紙会社を中心に、日本全国の製紙工場で弊社の製品が使用されており、ファブリックに関しては業界第1 位 であり、高い安定性を誇っています。 また、勤続年数の長い社員が多くいるのも特徴です。昇給も未実施の年は無く、研修制度や退職金制度などが整っており、長く働き続けることのできる環境が魅力です。 【実勤務地】茨城県/鉾田市造谷/881-1

三五グループの自動車排気系部品に関する高い技術力は国内外の自動車メーカーを中心に高く評価されており、多くの自動車メーカーへ部品の供給を行っている企業です！ 世界各国に豊富なグローバルネットワークを保有。今後も更なるグローバル展開を進めていく環境で働くことができます。 【実勤務地】茨城県/下妻市半谷/1100-5

・人間関係がとても良いので、毎日楽しく働けます。 ・スキルアップしたい方をバックアップしてれます。出勤日に外部のセミナーに参加することも可能です。 ・フレックスタイム制での勤務なのでゆとりを持って通勤できます ・急にお休みが必要になった際も、フォローしあえる環境です。

【事業内容】 半導体製造装置、精密測定機器を事業の柱として、アジアを中心に欧州、米国など、グローバルに事業を展開しています。世界中の優れた技術・知恵・情報を融合して世界No.1 の商品を創り出し、皆様と共に大きく成長し続けることを目指します。 【半導体製造装置事業】 半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。

【事業内容】 半導体製造装置、精密測定機器を事業の柱として、アジアを中心に欧州、米国など、グローバルに事業を展開しています。世界中の優れた技術・知恵・情報を融合して世界No.1 の商品を創り出し、皆様と共に大きく成長し続けることを目指します。 【半導体製造装置事業】 半導体社は、従来のウェーハ製造分野及び、テスト分野、後工程分野で、世界のトップシェアを確立してまいりました。これらに加えCMP 装置や薄片化分野にも進出し、半導体製造工程における、お客様の最適生産システム構築をサポートしております。

国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計・製造する専業メーカー。 今までのスキルを活かしてみませんか？

◇ワークライブバランス充実/福利厚生 同社は創業以来「従業員は家族」の文化のもと、従業員の定着性にこだわりを持ってまいりました。月平均残35H程度・年間休日120日以上と働きやすい職場環境があるだけでなく、家族手当・扶養手当など福利厚生も充実しております。それにより、現在は平均勤続年数15年以上と社員の定着性も良いです。 ◇充実した教育体制 創業70年同社は創業以来リストラをしたことはありません。従業員を家族として捉えているとともに充実した教育体制を用意しております。そのため学部卒の方でもすぐにキャッチアップしており、現在は設計部の中心として活躍をしております。

◇ワークライブバランス充実/福利厚生 同社は創業以来「従業員は家族」の文化のもと、従業員の定着性にこだわりを持ってまいりました。月平均残35H程度・年間休日120日以上と働きやすい職場環境があるだけでなく、家族手当・扶養手当など福利厚生も充実しております。それにより、現在は平均勤続年数15年以上と社員の定着性も良いです。 ◇充実した教育体制 創業70年同社は創業以来リストラをしたことはありません。従業員を家族として捉えているとともに充実した教育体制を用意しております。そのため学部卒の方でもすぐにキャッチアップしており、現在は設計部の中心として活躍をしております。

お勧めポイント ・年功序列ではなく、実力と実績に応じて昇格が出来る風通しの良さがあります。 ・多様な働き方が会社の強みであり、それが競争力を高めると考えている為、下記の様な制度を取り入れております。 　→社員専用託児所の設置・在宅勤務制度の設置・安心積立休暇制度の設置・同好会支援制度の設置 ・グローバルに活躍できる環境があります。

お勧めポイント ・年功序列ではなく、実力と実績に応じて昇格が出来る風通しの良さがあります。 ・多様な働き方が会社の強みであり、それが競争力を高めると考えている為、下記の様な制度を取り入れております。 　→社員専用託児所の設置・在宅勤務制度の設置・安心積立休暇制度の設置・同好会支援制度の設置 ・グローバルに活躍できる環境があります。

お勧めポイント ・年功序列ではなく、実力と実績に応じて昇格が出来る風通しの良さがあります。 ・多様な働き方が会社の強みであり、それが競争力を高めると考えている為、下記の様な制度を取り入れております。 　→社員専用託児所の設置・在宅勤務制度の設置・安心積立休暇制度の設置・同好会支援制度の設置 ・グローバルに活躍できる環境があります。

お勧めポイント ・年功序列ではなく、実力と実績に応じて昇格が出来る風通しの良さがあります。 ・多様な働き方が会社の強みであり、それが競争力を高めると考えている為、下記の様な制度を取り入れております。 　→社員専用託児所の設置・在宅勤務制度の設置・安心積立休暇制度の設置・同好会支援制度の設置 ・グローバルに活躍できる環境があります。

お勧めポイント ・年功序列ではなく、実力と実績に応じて昇格が出来る風通しの良さがあります。 ・多様な働き方が会社の強みであり、それが競争力を高めると考えている為、下記の様な制度を取り入れております。 　→社員専用託児所の設置・在宅勤務制度の設置・安心積立休暇制度の設置・同好会支援制度の設置 ・グローバルに活躍できる環境があります。

お勧めポイント ・年功序列ではなく、実力と実績に応じて昇格が出来る風通しの良さがあります。 ・多様な働き方が会社の強みであり、それが競争力を高めると考えている為、下記の様な制度を取り入れております。 　→社員専用託児所の設置・在宅勤務制度の設置・安心積立休暇制度の設置・同好会支援制度の設置 ・グローバルに活躍できる環境があります。

お勧めポイント ・年功序列ではなく、実力と実績に応じて昇格が出来る風通しの良さがあります。 ・多様な働き方が会社の強みであり、それが競争力を高めると考えている為、下記の様な制度を取り入れております。 　→社員専用託児所の設置・在宅勤務制度の設置・安心積立休暇制度の設置・同好会支援制度の設置 ・グローバルに活躍できる環境があります。

お勧めポイント ・年功序列ではなく、実力と実績に応じて昇格が出来る風通しの良さがあります。 ・多様な働き方が会社の強みであり、それが競争力を高めると考えている為、下記の様な制度を取り入れております。 　→社員専用託児所の設置・在宅勤務制度の設置・安心積立休暇制度の設置・同好会支援制度の設置 ・グローバルに活躍できる環境があります。

福利厚生充実の大手企業でのやりがいあるポジションです！（Adecco+α求人）

エンジニア出身者が面接官として担当致します。 エンジニアとしての将来に向けて、適切にアドバイス致します。

-