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【宮城県×エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系】転職・求人情報
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宮城県／設計(プラント)、設計(プラント設備)、シミュレーション・解析(プラント・インフラ・ …
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4件（1～4件を表示中）

ジョブNo.752546

【宮城県／角田市】工場の総務・安全衛生担当／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー

  • 正社員
  • 従業員1000名以上

アイリスオーヤマ株式会社の本拠地（本部総務）にて下記の業務を担当いただきます。 ≪主な仕事内容≫ ・安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、職場巡回、安全指導、危険箇所の洗い出し・対策) ・労働災害の対…

アイリスオーヤマ株式会社

  • 職種 総務・広報／総務(庶務)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／労働安全衛生(EHS・HSE)
  • 年収 400万円～600万円
  • 勤務地 宮城県
  • 応募資格

    ＜必須条件＞ ・企業総務・人事関連部門にて、上記のいずれかの実務経験が3年以上の方 ・安全衛生管理の…

この求人のポイント

アイリスオーヤマは家電・生活用品・食品の総合メーカーです。 「なるほど」と思えるアイディアを製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を解決してきました。 23,000点のアイテムを備え、さらに年間1,000点の製品をスピーディに開発しています。過去10年で家電・LED照明・食品の3つの新事業を立ち上げ、売り上げを2倍に伸ばしました。 今後も時代の変化に柔軟に対応し続けるために、多彩なキャリア社員を積極的に採用し、さらなる企業の成長を目指します。（Adecco＋α求人）

コンサルタント 黒田 アンナ
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ジョブNo.727182

【宮城県塩釜】ビル設備管理＜業績給年4回／年間127日休日／ワークライフバランス＆資格取得支援＞

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 語学が生かせる

オフィスビルや医療施設における、 電気・空調・給排水設備の 管理・点検業務をお任せします。 ◆モニターによる監視 ◆日常点検・法定点検 ◆契約に基づく業務計画の立案 ◆緊急時の対応および一次的な修繕…

非公開

  • 職種 エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア（電気・電子・機械）系／設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)
  • 年収 300万円～500万円
  • 勤務地 宮城県
  • 応募資格

    ■必須条件： ビル設備管理の実務経験 ※オフィスビル以外の不動産における設備管理の実務経験もOK …

この求人のポイント

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コンサルタント 島田 和子
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ジョブNo.698957

【宮城／未経験から始める！すべてのエンジ二アにチャンスを！】エンジニア職＜・エンジニアになりたい人に、エンジニアへの門戸を開き、付加価値の高い職へ育成していく環境が整っています＞

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

【職務内容】 〇スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。 主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・…

非公開

  • 職種 エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系／研究・開発(化学・素材・食品・化粧品)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント)、エンジニア（電気・電子・機械）系／研究・開発(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／製品開発(電気・電子・機械)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設計(プラント設備)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系／製品開発(化学・素材・食品・化粧品)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系／評価・分析(化学・素材・食品・化粧品)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／シミュレーション・解析(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア（電気・電子・機械）系／電子デバイス設計(電気・電子・機械)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系／プロセスエンジニア(化学・素材・食品・化粧品)、エンジニア（電気・電子・機械）系／半導体設計(IC・LSI・メモリ)(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／回路設計(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／電気制御設計(電気・電子・機械)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系／製造技術・生産技術(化学・素材・食品・化粧品)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系／生産管理(化学・素材・食品・化粧品)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系／品質管理・品質保証(化学・素材・食品・化粧品)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／プロジェクトエンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)、IT系／システムエンジニア（Web系・オープン系・パッケージ開発）、IT系／Webエンジニア（スマホアプリ・フルスタック）、エンジニア（電気・電子・機械）系／機械・機構・筐体・金型設計(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／光学設計・鏡筒設計(電気・電子・機械)、IT系／システムエンジニア（汎用機系）、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／プロセスエンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／施工管理(プラント)、IT系／ソフトウェアエンジニア（組込・制御系・IoT関連）、エンジニア（電気・電子・機械）系／意匠設計・プロダクトデザイン(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／シミュレーション・解析エンジニア(電気・電子・機械)、IT系／データベースエンジニア、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／施工管理(プラント設備)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア（電気・電子・機械）系／評価・分析(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／製造技術・生産技術(電気・電子・機械)、IT系／サーバエンジニア（運用・監視）、エンジニア（電気・電子・機械）系／プロセスエンジニア(電気・電子・機械)、IT系／サーバエンジニア（設計・構築）、IT系／ネットワークエンジニア（運用・監視）、エンジニア（電気・電子・機械）系／生産管理(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／品質管理・品質保証(電気・電子・機械)、IT系／ネットワークエンジニア（設計・構築）、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／製図・CADオペレータ(プラント・インフラ・エネルギー)、エンジニア（電気・電子・機械）系／工場管理職(電気・電子・機械)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／その他エンジニア(ブラント・インフラ・エネルギー)系職種、エンジニア（電気・電子・機械）系／設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)、IT系／品質管理・QA、IT系／社内SE（アプリ担当）、エンジニア（電気・電子・機械）系／サービスエンジニア(電気・電子・機械)、IT系／社内SE（インフラ担当）、IT系／社内SE（IT戦略・システム企画）、エンジニア（電気・電子・機械）系／CADオペレーター(電気・電子・機械)、IT系／ヘルプデスク・テクニカルサポート、IT系／研究・開発（IT系）
  • 年収 258万円～258万円
  • 勤務地 宮城県
  • 応募資格

    ＜必須＞下記条件に該当する方 【文系／未経験の方】 ・居住地から近隣の都道府県へ転居可能な方でエンジ…

この求人のポイント

【すべてのエンジ二アにチャンスを】 ・エンジニアになりたい人に、エンジニアへの門戸を開き、付加価値の高い職へ育成していく環境が整っています。

コンサルタント 黒田 アンナ
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ジョブNo.656663

【関電工※仙台市青葉区/転勤無し】屋内線工事の施工管理（電気工事施工管理技士の取得意志あればOK）～土日祝休み/年間休日128日/資格取得後に正社員登用~

  • 契約社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

【ポイント】 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体…

株式会社関電工

  • 職種 建築・不動産系／施工管理(設備)、エンジニア（プラント・インフラ・エネルギー）系／施工管理(プラント設備)
  • 年収 300万円～500万円
  • 勤務地 宮城県
  • 応募資格

    【ＭＵＳＴ】 ・1､2年のうちに1級・2級電気工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方 ・（規模は…

この求人のポイント

【国内トップクラスの売上高を誇る総合設備企業】 関電工は発電施設からオフィスの電気設備、家庭のコンセント、さらに空調・衛生設備、情報通信分野も網羅した幅広い領域で事業を展開する、日本を代表する総合設備企業です。事業フィールドは大きく「屋内線・環境設備」、「情報通信設備」、「電力設備」の3つがあります。 社是は「人間第一」を貫いています。関電工は人の技術力で成り立っており、多くの組織や人と連携することが大切と考えるため、何より人を第一に考えているからです。 また、技術力を継承するために「技術・技能スペシャリスト制度」を導入しており、技術の継承をはじめ中堅・若手を指導・育成しています。

コンサルタント 島田 和子
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