【経理(連結決算)】転職・求人情報

◎夏季連続休暇取得制度：有給を利用して7月～9月の間でフレキシブルに連続休暇を取得。

■長く働きやすい環境： ・ケアリーブ制度：小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できます。 ・月の平均残業は20時間程度。ストレスチェックの実施徹底や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでおります。

人気アニメ、ゲーム、マンガとの企画コラボも多数！（Adecco求人）

年間休日125日／土日祝休み／転勤なし／安定成長グループ（Adecco求人）

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入社後半年程は出社メインで先輩社員から業務を学ぶことを予定しております。 グループ全体が在宅業務を推進していることもあり、育成期間終了後はリモートワークがメインとなる予定です。 業界・営業未経験の方も活躍されているので、未経験でも安心して就業いただける環境です！（Adecco求人）

「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。 同社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。 【実勤務地】東京都/杉並区荻窪/4丁目30番16号　藤沢ビルディング8階

◎イベント会場としての優位性 ・日本で4番目の展示面積 ・日本唯一の常設保税展示場…海外出展者の関税や消費税等の負担軽減が可能というメリット ・コンセッション方式（自治体連携）を採用…民間としてのイベントにとどまらず、地域活性・産業振興という観点でのイベントが可能 ・世界中に50会場のネットワークを持つGL eventsグループに属しており、世界基準に沿ったイベントソリューションやSDGs基準に対応

◎イベント会場としての優位性 ・日本で4番目の展示面積 ・日本唯一の常設保税展示場…海外出展者の関税や消費税等の負担軽減が可能というメリット ・コンセッション方式（自治体連携）を採用…民間としてのイベントにとどまらず、地域活性・産業振興という観点でのイベントが可能 ・世界中に50会場のネットワークを持つGL eventsグループに属しており、世界基準に沿ったイベントソリューションやSDGs基準に対応

■長く働きやすい環境： ・ケアリーブ制度：小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できます。 ・月の平均残業は20時間程度。ストレスチェックの実施徹底や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでおります。

・上場企業の人事職として、これまでの経験を活かしながらより大きな仕事に挑戦することができます！ ・産育休取得・復帰実績が多数あり、女性の長期就業定着を推進しています！ ・有給休暇を取得しやすく、自身の業務をコントロールしながら裁量をもつことができます！

■特徴 ・多様性のある働き方を推進：管理部門はもちろんのこと、設計部門もテレワークを導入しています。 ・男性社員の育児休暇取得実績あり ・入社直後はお仕事内容に慣れていただけるまで毎日出社いただきますが、お仕事に慣れてくれば在宅勤務も可能です。※在宅勤務は週に2～3日程度

創業92年の老舗企業で安定／リモート週2回OK！（Adecco求人）

プライム上場／11期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／中途社員活躍の職場（Adecco求人）

リモート環境ありでWLB充実！ （Adecco求人） 【実勤務地】東京都/品川区東五反田/2-9 サウスウィング東五反田3階

【安心の労働環境】 2015年：滋賀県女性活躍推進企業認証制度「二つ星」認証 2016年：ワークライフバランス大賞「奨励賞」受賞 2018年：ホワイト企業アワード「理念共有部門賞」受賞 【教育研修制度】 京進では中途⼊社でも研修が充実。未経験の⽅でも⼊社後にじっくりステップアップできる環境です。（Adecco＋α求人）

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①【ワークライフバランス】 繁忙期閑散期は年間を通してございますが、学校ですので夏季・冬季休暇があり、トータルでは比較的多めの休日を取得することができています。年間有休取得日数は最低の５日間を必ず満たしつつ、振替休暇・時差出勤も可能なワークスタイルとなっています。 ②【手厚い社会保険】 この私学共済は、公務員共済の制度を模倣して設置されたものですので、公務員同等の手厚い福利厚生が実現されています。年金はいわゆる「3階建て」の構造（1階部分・国民年金、2階部分・厚生年金、3階部分・職域加算）となっており、将来の年金受給額は通常のサラリーマンの方々より多くなります。 （Adecco求人）

業界でも先進的なオンライン診療・服薬指導・薬の宅配までを一貫するメディカルプラットフォーム「SOKUYAKU]の立ち上げ。 ヘルステック市場において、これまで自社で培ったEC事業のノウハウを生かして、競合優位性を確立していただく重要なポジションとなります。 2025年には会社全体で3本目の柱としてなる事業になります。（Adecco求人）

新潟市本社で東日本エリアに２０拠点を有する鉄鋼総合商社です。 お客様は製造業、ゼネコンなど２０００社を超えます。入社後は社員一人ひとりのキャリアアップを考え、階層別研修を行います