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総務課長または将来の総務課長候補として、総務・人事・労務等の業務管理および一部実務を担当いただきます。 *少数の事務員構成であるため、プレイングマネージャー的に総務業務を担当、管理していただきます。…
・株主総会、取締役会等に関する3年以上の実務経験および知識 ・人事労務業務(採用、給与計算、社会保険…
一部在宅可/福利厚生充実/年間休日125日(Adecco求人)
人事企画課の人事労務担当として下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 人事(給与・社会保険) ・勤怠管理・給与計算(業務委託先との連携) ・社会保険(業務委託先と従業員との連携が中心) ・社…
【必須】 ・勤怠管理の経験 ・社会保険手続きの経験 【尚可】 ・営業事務のような部内を支えるお仕事…
同社はホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして、販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、人材育成や人材派遣をはじめとした業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。
シノケングループ全体の人事労務業務全般 ・給与計算、年末調整 ※人事給与システムOBIC7を使用 ・社会保険、雇用保険に関する手続き ・労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き ・入退社処理 ・各種手…
【必須】 ・給与計算、年末調整のご経験(1年以上) ・社会保険手続きのご経験(1年以上) 【尚可】…
■不動産経営をチームでサポートする「賃貸管理」 当社で投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。
総合アミューズメントのグループ会社にて、グループ全体の人事・労務業務を担当して頂きます。 <具体的には> ・入社、退職に関わる労使間対応と手続き ・人事分野の諸規定、標準類の整備(関連会社への展開、…
<必須条件> ・勤怠管理、給与計算、年末調整、健康診断等、人事労務のご経験 <歓迎条件> ・100…
「夢・街・人へ」をスローガンにパチンコホール「パーラー太陽」をはじめ映画館、飲食店、農場、スキー場、NPO法人など多角的な事業を展開している企業です。今回は人事部門強化を目的に管理職候補としてご経験のある方・これからチャレンジしてみたい方を募集します。
外資系化粧品メーカーの通販発送代行業務や、大手飲料メーカーのキャンペーン事務局業務など、物流サービス業務や販促キャンペーン運営を担っている当社にて、物流事務処理及び管理業務をお任せします。 【具体的…
【必須条件】 ・パソコンを使った業務のため、エクセルなどのPCスキル ・顧客折衝経験をお持ちの方 (…
顧客の課題を解決するために、システムを使った解決方法を多く提案しております。それが競合他社との差別化にがり、当社の強みになっているため、今後さらにシステムソリューションに注力していきたいと考えています。離職率も低く長期的に働くことの出来る職場環境になります。
総務、人事労務、教育研修、給与、社会保険、健康管理、福利厚生、広報、法務、経営管理、生産管理、営業等から専攻、経験、適性等を判断のうえ決定・配属されます。
<必須要件> 人事・労務を中心とした実務経験者(3年以上) ※他にも、上記業務経験で、得意とする分野…
親会社のフジクラと連携したシステムもあり、グループ全体でチームワークの良さと、主体的に動いて課題を解決する社員が多いことが自慢です。また、大手電線メーカー(株)フジクラの出資による、秋田県・秋田市の誘致企業です。秋田県健康経営優良法人に認定されています。
\全国にラーメン店を展開する飲食チェーン本社の総務人事部 人事課の募集です。/ 人材の早期戦力化、離職防止等を目的とした、各種施策・制度の企画・構築・運用 ・人事制度、評価制度、福利厚生、組織カルチ…
【必須要件】 ・PCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ※ExcelはXLOOKU…
【当社について】 家系ラーメンなどのラーメン店を全国に700店舗以上を展開中。 2020年9月、東証一部上場(現、プライム市場) 飲食業界注目の成長企業です。
同社は、IPOに向けて事業拡大中で、組織強化のための採用です。人事のプレイングマネジャー(課長候補・係長)として キャリア・新卒採用における企画からオペレーション、人事制度の定着、組織力強化に向けた人…
【必須事項】 ★労務経験があること(社労士との連携等、目安2年以上の経験があること) ・キャリア採用…
成長意欲の高い若手人財を中心が活躍しており、職場ではチャレンジ精神だけではなく、素直でまじめかつ情熱的な雰囲気あり。IPOに向けて事業拡大および組織強化のための採用。 まずは人事ユニットにおけるプレイングマネジャー候補(課長候補・係長)として人事労務、将従事し、将来的にはユニットリーダーとしてマネジメント業務を担って頂くことを想定しています。(Adecco求人)
人事部長として採用業務から、人事業務全般を行っていただきます。 ■現在人事担当は、5名で採用業務から社内人事を対応しておりますが、今後組織として強化する為、マネジメントして頂ける方を募集します。 ■そ…
・採用業務(面接官経験など実務経験)、人事制度の運用などのご経験を3年以上お持ちの方 ・マネジメント…
従来のストックオプションは入社時点で時価や配分方法が限られており入社時に確約して渡すのが主流でした。その課題に対し、当社は日本初となる信託型ストックオプションを開発。信託型ストックオプションを利用することで、権利行使価格を信託したタイミングの株価で株価を固定し、企業が配分したいタイミングでお渡しが可能となるため、企業は活躍した社員にフェアに配れるような仕組みが実現できております!(Adecco求人)
総務部にて管理部門全体の諸業務および次世代の社員育成をお任せします。 事業拡大中かつ組織変革期にある同社にて、経営陣と共に管理部門をマネジメントし、変革の推進者として取り組んで頂きます。 【具体的に…
【いずれか必須】 管理部門/組織構築/制度構築/経営企画の実務経験 【歓迎】 上記業務におけるマネ…
経済産業省が選ぶ新潟県の地域未来牽引企業に選定されています。 県外からの雇用にも取り組んでおり、あなたのご経験を次世代の社員、組織に伝えていく重要な役割となります。
800名程在籍する金沢製作所での人事・総務業務をお任せ致します。 今回は管理職候補としての採用となりますので、将来的には部署のマネジメント業務も担って頂きます。 総務部では下記業務を担当しておりますが…
【必須要件】 ■工場での人事経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■衛生管理者資格保持者普通自動…
■同社について: 同社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行う東証一部上場のメーカーです。また、近年、クリーンエネルギーとして注目されている天然ガスの輸送や、発電所が安全に、そして正確に稼動するための手助けとして、ポンプや水質調整装置等が活躍し、『環境』に貢献している目に見えないですが生活を支えるものづくりを行っています。
◆業務内容: 同社製造部における3工場(新潟工場・中条工場・芳賀工場)の総務部門(総務・人事労務・経理機能など)統括責任者を担って頂きます。 勤務場所は新潟工場となりますが3工場における総務部門の統括…
■必須条件: 管理部門(人事・総務・経理等)における幅広いご経験をお持ちの方
創業100年を超えるフィルターや科学機器の製造・販売を行っているグループ企業! 業界問わずニーズが高まる中、同グループでは日本初の濾紙メーカーとして、化学分析用濾紙国内シェア80%以上を誇り、目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っています。その中でも、化学分析用濾紙では国内市場では8割のシェアを誇ります。同社は日本初の化学濾紙メーカーとして、業界内では確かな認知度と信頼を獲得しており、ADVANTECブランドを確かなものとしています。
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