- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
産業用空気圧縮機など産業関連製品でグローバルに事業展開している当社にて、社員エンゲージメント向上を目的とした下記の施策をお任せします。
■イントラネット：世界中の9,000人以上の従業員をつなぐ初の…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
美容室を運営するグループ会社の親会社において、人事労務業務に取り組んでいただきます。
①本社（当社および子会社）にかかる人事業務全般
②グループの子会社およびFC（合計約40社）の人事労務業務の管理・…
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まずは人事任用ラインにおいて、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等をお任せいたします。
初めは各業務の資料作成・システム入力などの事務手続き…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
当ポジションでは、採用アウトソーシングや業務改善提案をお願いします。
営業担当と採用アウトソーシングの実務担当を完全に分業しておりまして、クライアントの採用成功に向けた取り組みに専念できる環境です。
…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
大手化粧品メーカーのコスメを受託製造する企業にて人事、総務担当としてご活躍頂きます
【業務内容】
・電話・来客対応
・勤怠管理・備品管理・採用活動・社会保険手続き 等
→管理部門のスペシャリストとし…
フェイスラボ株式会社
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同社の人事担当として、新卒・中途採用を中心に採用業務全般をご担当頂きます。
【業務詳細】
・採用戦略の立案と実行（中途、新卒、パート、障害者等）
・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整
…
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日本料理・しゃぶしゃぶ店を展開する当社にて、現場スタッフを支える人事業務全般をお任せします。
＜具体的には＞
従業員のメンタルケア（1on1）、問い合わせ窓口
労務管理（給与計算・社会保険手続き・福…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。
・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応）
・働き方に関する制度改定等の企画、設…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。
・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃
・人事評価、昇降格関連業務
・スペシャリスト制度、PM認定制度運用
・昇給額（率）・賞与…
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工場人事担当者業務全般
・健康診断運営
・入退社手続き
・休業（育産休、介護）者の窓口（相談、申請書類作成）
・休職（傷病）者の窓口（相談、申請書類作成、医療機関との連携）
・労災発生時の手続き
・慶…
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【業務内容】建設不動産などのグループ会社8社の人事労務業務全般をご担当いただきます。
■入退社や移動に関する手続きなどの労務管理
■給与、賞与計算や年末調整
■就業規則等の諸規程、および評価制度等の企…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。
【業務内容詳細】
・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応
・社保関連業務
・入退社手続き
・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処…
株式会社グッドラック・コーポレーション
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【業務詳細】
中途採用全体のオペレーションを担っていただきます。
大量の候補者へ機械的な対応をするのではなく、一人の候補者様、1社のエージェント様と真摯に向き合いながら丁寧なコミュニケーションをしてい…
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総務部にて、主に下記業務をお任せします。
■人事としてのお仕事:採用業務/人事制度の運用/社内規定の改定/社員面談
■総務としてのお仕事:勤怠管理/社員の教育訓練計画/加入保険の更新/運営業務（…
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管理部門全般
・総務全般
・経理業務（仕分け、年次、月次決算までご担当いただきます。外部の税理士との交渉など）
・人事（新卒、中途の採用業務、給与計算、労務管理など）
※ご本人のご経験に応じて、メイン…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 未経験可
- 一部在宅勤務
新卒採用全般をご担当いただきます。新卒採用業務を覚えていただき、その後のキャリアはご意向、得意分野に応じて「研修教育」や「中途採用」など人事領域において多様なキャリア形成が可能です。
【業務詳細（新…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
組織の拡大に伴い、中長期的な成長を見据えた人事評価制度の強化が求められています。
まずは既存の人事制度の運用などから始め、将来的には人事評価制度の企画・運用業務全般をお任せします。
【入社してまずお…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
【業務詳細】
■入退社手続き
■労務管理（給与計算・勤怠管理）
■各店舗スタッフからの労務関係問い合わせ対応
■労務課題への対応（法改正対応、労務問題の予防を含む）
■システムの整備・運用
【業務内…
株式会社ドレステーブル
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
応力計測メーカー（シェア40％で国内No.1）の同社本社での人事・総務部門にて
他の人事・総務部の複数名メンバーとともに連携し給与・労務業務を主業務としてご担当頂きます。
＜業務詳細＞
労務全般：労務…
株式会社共和電業
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当社では、開発・製造機能（プロダクトカンパニー）、営業・サービス機能（カスタマーセンター）、修理機能（サービステクノロジーセンター）の3つの機能がありますが、本ポジションはプロダクトカンパニーにフォー…
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