【貿易事務×年間休日120日以上】転職・求人情報

安定基盤◎27のグループ会社と国内外に52の拠点を持つ化成品総合商社／ワークライフバランス◎年間休日 120 日（土日休み）、平均残業 20 h程度、深夜対応なし

☆愛知県ファミリー・フレンドリー企業に選出されている優良企業です。休日125日・完全週休二日制・平均残業20H程度のため、で仕事とプライベートのメリハリをつけられます。

・三井物産、住友商事、太平洋セメントが出資するエネルギー商社です。 ・2014年からバイオマス燃料の取扱いを開始、ヤシ殻や木質ペレットは現在の主力に成長しています。 ・フレックス制度、リモートワーク制度も積極的に実施しています。

1965年に富山で誕生してから長年にわたって、『優れた医薬品を通じて人々の健やかな生活に貢献する』という理念の下、『勝てる戦いに集中』し得意分野に絞った活動をすることでブランドを確立。困難を乗り越えながらも患者様の健やかな生活に貢献する事を目指し、日々成長し続けています。 領域に特化した後発品の会社は少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域では後発品が多く、戦いやすいマーケットとなっています。放射線量測についても特別な技術、規制が必要とされており、薬価も高い為、安定的な収益を上げられています。

海外売上高比率が約９割のグローバル企業/海外売上高比率が9割/業界のリーディングカンパニーとして技術開発や設備投資などを積極的に行っています。

外資系フォワーダーでの海上オペレーション業務の募集となります。少数精鋭で業務範囲は多岐に渡ります。

☆豊田通商100%出資の戦略子会社。ワークライフバランスの充実および、より生産性の高い働き方を目指し、20時以降の残業は原則禁止とし社員の多様なライフスタイルに対応するため、在宅勤務を導入しています。

設立約80年の老舗メーカー／大手企業との取引多数のシェアニッチトップメーカー／安定した経営基盤があります！

いち早く在宅勤務やスーパーフレックス勤務を導入するなど、時代の流れに合わせた会社運営を行っています。直近ではSDGs・人的資本経営・DＥ&I推進など様々なことに取り組んでいます。

月平均残業時間20時間程度です。 外資系ですが社長がひとりひとりの社員をしっかりと見ている、家族的な社風の会社です！

創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

清水区に本社を置く大手物流企業です。残業抑制や休日を取りやすくする為、チームで業務をこなしています。

◆創業70年の安定企業◆語学力が活かせる◆有名スポーツメーカー◆（Adecco求人）

通年商品、シーズン商品、高級ブランドカテゴリー商品、オーガニック商品、と多岐にわたる商品ラインナップが当部署の強みです。その中の調達を担う業務として、海外メーカーとの関係を築き長期的な取り組みをしながら商品と市場を学べる仕事です。国内企画チームと連携し、海外ブランド品を日本市場に合った規格に変更し、商品開発することができるのは他社にはない体制です。食の安全を重視し、将来的にはメーカーを訪問、実際に工場で製造方法や品質、安全体制を学ぶ機会もある仕事です。 （Adecco求人）

創業以来の安定成長で無借金・財務体質良好。2014年度経済産業省ダイバーシティ経営企業100選に選出。三井物産出身の社長が率いる「大企業の高い基準」×「ベンチャーのスピード感」が融合した企業。良いものは積極的に取り入れ、早い意思決定で事業を推進しています。

◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく活躍できる環境。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」ことはなく、 入社後3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

外資系フォワーダーでの海上オペレーション業務の募集となります。少数精鋭で業務範囲は多岐に渡ります。

土日祝休み、年間休日122日、残業時間も月平均20時間程度と、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。さらに転勤もなく、長期で腰を据えて働ける環境です。

土日祝休み／休日125日／残業10時間以／ワークライフバランスが実現できる環境 （Adecco求人）

創業以来、売上高は右肩上がりの成長を続けています。堅実な経営により、社員には長く働く上での安心感があります。 社員は家族をモットーとし、社員が働きやすい環境作りを心がけています。例としては、本社社屋の天井を高くし、3階建てビルを4階建て相当の高さで建設していま す。また、健康宣言＆健康経営優良法人認定取得に取り組んでおり、社員の働く環境改善に取り組んでいます。