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総務職として、武ダホールディングスの人事・労務業務全般をお任せします。 ※入社当初は人事業務をメインに行っていただき、将来的には人事・労務メンバーマネジメントの役割を期待しています。 《具体的には》…
【必須要件】 人事・労務に関する何らかのご経験をお持ちの方。 【歓迎要件】 新卒・中途採用業務のご…
武ダグループは「輝く人の力で豊かな街を作る」というミッションを掲げ、このグループミッションに基づいたM&Aプロジェクトの推進とグループ会社の経営指導を行っている社会基盤総合開発グループです。 同社では、2030年をターゲットイヤーに「グループ25社、グループ売上高300億円、社員数600人」を目指しています。
物流・商業施設に特化し不動産・建築サービスを提供している当社人事部にて、人事・労務業務全般を担当して頂きます。 主に人事制度企画・管理・運用、労務管理、組織管理や人材開発プログラムの構築、採用計画等を…
<必須条件> ・事業会社において人事部門業務全般(評価・労務・採用・教育)の実務経験5年程度以上 ・…
当社は物流施設づくりに特化し他社と差別化を図っており、主に国内大手企業を中心とするお客様の物流施設づくりに関する支援をして頂きます。不動産探しだけを受託するケースもあれば、土地探しから設計、プロジェクト監理まで一貫して担うケースもあり、お客様のニーズにあわせた柔軟なサービスを展開しています。また大型物流施設ができることで地域の雇用や街づくりの一助となり、経済発展や地域に貢献でき、やりがいを感じることができます。
クックマート本社にて下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・入退社管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、助成金手続き、各種規定類管理 ・労務相談対応、各行政機関への報告、社労士…
【必須条件】 ・給与計算、年末調整、社会保険手続きなど労務管理の実務経験がある方普通自動車免許
東三河~浜松エリアにて食品スーパーマーケット「クックマート」を展開しています。 「DELIGHT!(楽しむ、楽しませる!)」「リアル×ローカル×ヒューマン=地域の活気が集まる場所」をコンセプトに、これまでのチェーンストアとは一線を画した「人を幸せにする新しいチェーンストアの創造」を追求しています。 1店舗あたりの売上が業界平均の倍近くと、地域で最も愛されているチェーンストアの一つです。 その背景には「圧倒的な人手と手間をかけた商品とサービス」があります。
札幌に管理部門拠点を持つ、当社(ハウスメーカー)にて総務課長候補として業務を担って頂きます。入社後はプレイングマネジャーとして実務とともにメンバーのマネジメントでもご活躍いただくことを期待します。 …
【いずれも必須】 ■総務経験もしくは労務経験 ■マネジメント経験 【尚可】 ■法務のご経験 ■…
「家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす」を経営理念に2003年に設立し、2021年にホールディングスを設立。今では道内の住宅着工件数No.1。株式上場また、東北住宅棟数No.1を目指し、お客様へ寄り添ったサービスを提供しております。一緒に会社を成長させていける仲間を募集しています!
人事採用業務全般 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・インターンシップの企画運営 ・採用イベントや展示会参加の為の出張や学校への挨拶回りによる関係構築 ・人事戦略の立案や提言/提案 ・評価制度の運営と改善 …
◆必須(MUST) ◆MUST ・人事業務のご経験(1年以上または同等の知見) ◆歓迎(WANT) …
石川県に本社を構えながら、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。 世界の産業界で活躍する「本物志向」の機械を作るメーカーとして創業より72年を迎えました。 自動車・航空機をはじめとする機械の部品を生産する「工作機械」や、カメラのレンズなどガラスを加工する「光学機械」を2つの柱に複雑な加工を可能とする複合加工機のパイオニアとして、当社のマシンは世界各国の幅広い産業の分野で必要とされています。 他にはないオリジナリティあふれる本物志向のマシンづくりを実現し、更なる挑戦を続ける当社のマシンは、今後も世界の市場を革新していきます。(Adecco+α求人)
人事労務部門の管理職候補として、リビングプラットフォームグループ各社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険 ・評価制度構築 ・規則規程類整備 が主業…
【必須】 ・労務業務経験をお持ちの方(勤怠管理、給与計算、社保手続き等) ・部下3名以上のマネジメン…
(1)設立10期目、昨年2020年に上場している成長企業 (2)「介護」+「障がい者支援」+「保育」施設及びサービスを100か所以上で運営。北海道から沖縄まで展開しています (3)M&A戦略で急成長中。ニーズの高い市場の為、更なる成長が期待できます (4)年4回昇格昇給機会有。頑張りをしっかりと評価する環境(5)産休・育休・介護休暇取得実績有。子育てママ・主婦(夫)活躍中(6)上場企業だからこその待遇・研修制度充実。
国内外グループ会社の総務部門を統括する部署において、以下の業務をご担当いただきます。 ・社内行事の企画・運営 ・グループ会社含む包括損害保険の管理・更新 ・グループ会社含む不動産の管理 ・IT活用、デ…
■必須要件 ・基本的PC操作(コミュニケーションツール) ・大卒以上 ・事業会社での総務部門勤…
【東証一部上場】真空技術で、世界の産業と科学の発展に貢献する企業です。(Adecco求人)
人事部門にて下記業務をご担当いただきます。 <業務内容> ◇勤怠関連業務 (システム運用管理・各種集計業務・各種届等) ◇給与・賞与計算業務 (システム運用管理・関連部署連携業務・各種法定届等・請求書…
■必須要件 1)PCスキル(WORD、EXCEL、Power Point) 2)日本語のコミュニ…
労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 …
【必須】 ・事業会社での労務経験もしくは社労士資格保有の実務経験者 ・給与計算、入退社手続き、社会保…
〇チャンスの多い環境 現在、急速に事業が拡大しているため、様々なマネジメントポジションが誕生しており、 今後ご入社頂く方にも、リーダー以上のポジションを担えるチャンスが多分にあります。
【業務内容】 同社の労務のポジションをお任せします。 リーダー/マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しております! 【業務詳細】 ① 勤怠社保業務 (従業員の勤怠管理や給与計算、社保申請業…
【必須】 ・労務のご経験 ・基本的なExcel・Word・PowerPoint資料の作成 【尚可】…
★同社は創業以来、半世紀にわたり社業発展を続け、現在ではアルミや鉄の成型・加工といったモノづくりの分野において日本における有力自動車部品メーカーへと成長しました。 ★平均残業10時間でワークライフバランスも整っています!フレックスタイム制度で働きやすさ◎
外資系フォワーダーにて、シニアアカウタントとして財務経理業務メインに総務人事業務まで幅広い業務を担当して頂きます。 日本オフィスの財務管理、報告書作成、予算立案業務を統括する責任者ポジションになります…
<必須条件> ・経理経験5年程度以上 ・年次決算経験 ・税務申告経験 ・英語ビジネス初級以上(目安T…
外資系フォワーダーでの海上オペレーション業務の募集となります。少数精鋭で業務範囲は多岐に渡ります。
北海道の有名な建物や商業施設において、電気のインフラを支える当社にて経理管理職候補を募集いたします。 入社後は総務部に配属となるため、経理業務に加えて一部、総務業務もお任せいたします。割合としては経…
【必須】 ・建設業界での経理経験者 ・年次決算業務の経験者 【歓迎】 ・日商簿記2級以上をお持ちの…
北海道民なら一度は利用したことがある場所を開発や維持、メンテナンスを行なっております。(札幌市地下歩行空間/北海道議会庁舎/新千歳空港・釧路空港の航空灯火など) 現在、DX化を推進しており、ムリ・ムダを減らす取り組みを積極的に行っております。
人事企画課の人事労務担当として下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 人事(給与・社会保険) ・勤怠管理・給与計算(業務委託先との連携) ・社会保険(業務委託先と従業員との連携が中心) ・社…
【必須】 ・勤怠管理の経験 ・社会保険手続きの経験 【尚可】 ・営業事務のような部内を支えるお仕事…
同社はホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして、販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、人材育成や人材派遣をはじめとした業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。
シノケングループ全体の人事労務業務全般 ・給与計算、年末調整 ※人事給与システムOBIC7を使用 ・社会保険、雇用保険に関する手続き ・労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き ・入退社処理 ・各種手…
【必須】 ・給与計算、年末調整のご経験(1年以上) ・社会保険手続きのご経験(1年以上) 【尚可】…
■不動産経営をチームでサポートする「賃貸管理」 当社で投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。
総合アミューズメントのグループ会社にて、グループ全体の人事・労務業務を担当して頂きます。 <具体的には> ・入社、退職に関わる労使間対応と手続き ・人事分野の諸規定、標準類の整備(関連会社への展開、…
<必須条件> ・勤怠管理、給与計算、年末調整、健康診断等、人事労務のご経験 <歓迎条件> ・100…
「夢・街・人へ」をスローガンにパチンコホール「パーラー太陽」をはじめ映画館、飲食店、農場、スキー場、NPO法人など多角的な事業を展開している企業です。今回は人事部門強化を目的に管理職候補としてご経験のある方・これからチャレンジしてみたい方を募集します。
外資系化粧品メーカーの通販発送代行業務や、大手飲料メーカーのキャンペーン事務局業務など、物流サービス業務や販促キャンペーン運営を担っている当社にて、物流事務処理及び管理業務をお任せします。 【具体的…
【必須条件】 ・パソコンを使った業務のため、エクセルなどのPCスキル ・顧客折衝経験をお持ちの方 (…
顧客の課題を解決するために、システムを使った解決方法を多く提案しております。それが競合他社との差別化にがり、当社の強みになっているため、今後さらにシステムソリューションに注力していきたいと考えています。離職率も低く長期的に働くことの出来る職場環境になります。
総務、人事労務、教育研修、給与、社会保険、健康管理、福利厚生、広報、法務、経営管理、生産管理、営業等から専攻、経験、適性等を判断のうえ決定・配属されます。
<必須要件> 人事・労務を中心とした実務経験者(3年以上) ※他にも、上記業務経験で、得意とする分野…
親会社のフジクラと連携したシステムもあり、グループ全体でチームワークの良さと、主体的に動いて課題を解決する社員が多いことが自慢です。また、大手電線メーカー(株)フジクラの出資による、秋田県・秋田市の誘致企業です。秋田県健康経営優良法人に認定されています。
当社の管理部門の課長候補としてご入社頂きます。総務・労務業務がメインとなりますが一部経理業務をお任せいたします。 《業務内容》 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。メンバーのマネジメントが8割…
応募資格/応募条件 ■必須条件: 総務業務かつマネジメントのご経験をお持ちの方 <歓迎要件> 経理業…
■安定基盤と新たな事業展開 ・1951年に鮮魚小売店として開業し、鮮魚小売を中心として、創業71年と長年安定した経営が続いております。 ・限られた業者にしか認められない売買参加権を持っており、魚介類を安定した味・品質・低価格で販売することが可能。 ・ネット通販や都市圏を中心として全国に14店舗を構え販売を行っています ※昨今は自宅にいる時間が増えたこともあり、デパートやスーパーでの鮮魚小売りの業績が好調で右肩上がりです。 〇新たな事業展開 小売り事業、鮮魚加工品などの卸し・EC事業だけでなく、食にこだわったシェアハウスである”PLOW&CO”の運営も行っています(Adecco求人)
\全国にラーメン店を展開する飲食チェーン本社の総務人事部 人事課の募集です。/ 人材の早期戦力化、離職防止等を目的とした、各種施策・制度の企画・構築・運用 ・人事制度、評価制度、福利厚生、組織カルチ…
【必須要件】 ・PCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ※ExcelはXLOOKU…
【当社について】 家系ラーメンなどのラーメン店を全国に700店舗以上を展開中。 2020年9月、東証一部上場(現、プライム市場) 飲食業界注目の成長企業です。
■業務内容: 総務、人事、教育研修の企画など、人事としてキャリアを一から歩んでいただければと考えております。 ※将来的には、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは管…
■必須条件: ・企業の人事・総務担当としての業務経験、もしくは人材系企業での営業経験 ■歓迎条件:…
【ここが他の不動産会社と違います!】 ★健康経営優良法人2022に認定 ★個人営業ではなく、不動産仲介業者を中心とした「法人営業」です。そのため、土日出勤や過度な残業はございません。 ★「ひたすら売る」といったイメージの営業ではありません。お客様に寄り添い、ニーズの解決していくことが求められます。 当社が他者と大きく異なるのは、『資産の最大化』を目的とせず、オーナーさんの『幸せの最大化』に重きを置いている点です。 不動産で儲けましょうではなく、オーナーさんが幸せを感じるライフスタイルを送れるかどうかを基準として資産の組み換えを提案しております。
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