【不動産開発×フレックスタイム】転職・求人情報

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ジョブNo.724008

【フレックス・在宅OKで働き方◎】総合職採用~金融業界歓迎◎法人対応◎財閥系大手G~

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。  異動により職務内容の…

非公開

  • 職種 建築・不動産系/不動産開発、建築・不動産系/プロパティマネジメント、建築・不動産系/その他建築・不動産系職種
  • 年収 490万円~800万円
  • 勤務地 福岡県、北海道、愛知県、大阪府、広島県、千葉県、東京都、神奈川県
  • 応募資格

    ■必須条件: ・正社員経験(1社で3年以上)がある方 ・社外に対する顧客折衝、課題解決提案、企画等の…

この求人のポイント

同社の業務職は、法人顧客との「対応・折衝・提案」業務を担っていただきます。単なる事務作業ではなく、多くの人と関わりながら、あなたらしい価値を産み出し、キャリアを磨くことが出来るポジションです。

コンサルタント 中島 あかね
ジョブNo.723957

【フレックス・在宅OKで働き方◎】業務職採用~金融業界歓迎◎法人対応◎財閥系大手G~

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

■業務内容: 業務職として、拡大していく既存領域において総合職掌と強く連携し、業務品質、顧客サービス向上の実現を目指していただきます。また、オフィスビル経営に係る業務を幅広く経験し、キャリアアップを目…

非公開

  • 職種 建築・不動産系/不動産開発、建築・不動産系/プロパティマネジメント、建築・不動産系/その他建築・不動産系職種
  • 年収 410万円~570万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件:※業界未経験・職種未経験歓迎 ●顧客折衝経験をお持ちの方 (例)顧客に対する課題解決・提…

この求人のポイント

同社の業務職は、法人顧客との「対応・折衝・提案」業務を担っていただきます。単なる事務作業ではなく、多くの人と関わりながら、あなたらしい価値を産み出し、キャリアを磨くことが出来るポジションです。(Adecco求人)

コンサルタント 中島 あかね
ジョブNo.720787

【一部在宅/フレックスあり】オフィスビル・商業施設の不動産開発◎トヨタグループ/総合ディベロッパー

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

開発事業を担う部門の配属となり、当社が手掛ける新規物件(オフィス・商業施設など)の開発をお任せいたします。 【業務詳細】 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・不動産取引情報の収集 ・オフィスビル…

トヨタ不動産株式会社

  • 職種 建築・不動産系/不動産開発
  • 年収 650万円~970万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    下記いずれかを満たす方 ・不動産業界での法人営業経験(売買仲介・用地仕入など) ・不動産開発の企画、…

この求人のポイント

土日祝休み、年間休日123日、フレックス制、全社平均残業20時間とワークライフバランスを整えられる環境です。

コンサルタント 倉知 歩
ジョブNo.664690

【名古屋】ホテル開発業務(主任候補)<土日祝休み/年休120日/フレックスタイム制/東証プライム上場/会員制リゾートホテル業界トップクラス>

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

■業務内容: 会員制リゾートホテルの企画、開発、運営を行う同社にて、ホテル開発に関する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・ホテル開発に関する業務全般(収支試算、マーケティング、建築設計確認、…

リゾートトラスト株式会社

  • 職種 販売・サービス系/店舗開発・FC開発、建築・不動産系/不動産開発
  • 年収 361万円~457万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    <必須条件> ・ホテルや飲食業での実務経験(サービス全般、業務、設備管理、営繕など) ・Excel、…

この求人のポイント

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風!社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

コンサルタント 関谷 美沙子

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