【福井県一部在宅勤務】転職・求人情報

入社後は基礎を学んだ後に先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。研修や通信教育/eラーニング等自ら学ぶことが出来る環境あり。完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均13.0時間、出産・育児休職等の取得実績もあり、ワーク・ライフ・バランスが取れる環境です。 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従峯員利用可） 【制度・福利厚生】 正社員登用制度/出産・育児休職制度/看護・介護休職制度/業務災害補償/NTTベネフィット・バッケージ（健康増進等の各種支援サービスの利用補助）等

・外国人の方が多くいらっしゃるので、国籍関係なく平等に仕事をすることができます！（Adecco求人）

国内トップシェア界面活性剤メーカーです。年間休日120日。月平均残業10H程度。福利厚生制度も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。

同社は、「化学品事業」、「化粧品事業」の2つの事業領域を持つ界面活性剤メーカーです。国内では繊維加工用薬剤がトップシェア。繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、化粧品、医薬品など さまざまな分野のお客様に製品・技術を提供しています。いずれもBtoBのビジネスが中心であるため分かりづらいのですが、実は私たちの生活に欠かせない、様々なところに弊社の技術・製品は使用されています。

・クライアントのビジネス環境や現状課題を共有／分析し、戦略策定を行いながらWeb制作チームやマーケティングチームと連携し、具体的な解決策を立案／実行する旗振り役が期待されるポジションです。 ・Webサイトを作るだけ、広告運用だけ、解析レポートを作るだけ、等の部分最適な仕事ではなく、見込み客獲得から育成～顧客化～営業支援までの全体シナリオを描き、実際に成果を出すまでを支援するやりがいが大きい仕事です。今後ニーズの高いマーケティングオートメーションやCRM、データ分析といった知識と経験が身につき、価値の高いコンサルタントに成長できます。

世界54の国、約1億500万人のお客さまにサービスを提供する、保険・資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです！

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「化学品事業」、「化粧品事業」の2つの事業領域を持つ界面活性剤メーカーです。国内では繊維加工用薬剤がトップシェア。繊維加工をはじめ、紙・パルプ、クリーニング、メディカル、化粧品、医薬品など さまざまな分野のお客様に製品・技術を提供しています。いずれもBtoBのビジネスが中心であるため分かりづらいのですが、実は私たちの生活に欠かせない、様々なところに弊社の技術・製品は使用されています。

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◎独創技術（ステンド鋼板、ウレタン充填のパネル、静電粉体塗装、自閉式ハンガードア）を開発の軸として「快適な居住空間の創造」をモットーに全国展開する開発型メーカーです。 ◎福利厚生・社内制度充実。社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

◎当社は1989年以来レンタル事業を主軸に、リユース事業に業態転換し、多岐にわたる事業を展開しています。リユース市場のリーディングカンパニーである当社は、更なる事業拡大を目指して、積極的な新規事業・海外展開・M＆Aを推進しております。 ◎事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行う為、企画から導入推進まで商売に直接関わることができます。 ◎ワークライフバランス残業時間は月20～30時間です（※繁忙期、緊急案件の対応を含みます）

◎当社は1989年以来レンタル事業を主軸に、リユース事業に業態転換し、多岐にわたる事業を展開しています。リユース市場のリーディングカンパニーである当社は、更なる事業拡大を目指して、積極的な新規事業・海外展開・M＆Aを推進しております。 ◎事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行う為、企画から導入推進まで商売に直接関わることができます。 ◎ワークライフバランス残業時間は月20～30時間です（※繁忙期、緊急案件の対応を含みます）

◎当社は1989年以来レンタル事業を主軸に、リユース事業に業態転換し、多岐にわたる事業を展開しています。リユース市場のリーディングカンパニーである当社は、更なる事業拡大を目指して、積極的な新規事業・海外展開・M＆Aを推進しております。 ◎事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行う為、企画から導入推進まで商売に直接関わることができます。 ◎ワークライフバランス残業時間は月20～30時間です（※繁忙期、緊急案件の対応を含みます）

【社風】 自由闊達で柔軟！ご本人次第で今後大きくキャリア形成可能。 【キャリアステップ】 ご自身の意欲/実績/活躍したい情熱に応じて、様々なキャリアステップを用意。 中途入社者でもPLやPM、役職者にも目指して頂けます。 【評価制度に関して】 定期的な上長の面談を通して、状況や達成に向けたフォローを丁寧に実施。個々の成長を考えた体制を整えています。 【教育制度】 試験の受験料の全額負担、自己啓発などの外部セミナーへの参加費の一部負担、資格取得時の一時金支給など。

【社風】 自由闊達で柔軟！ご本人次第で今後大きくキャリア形成可能。 【キャリアステップ】 ご自身の意欲/実績/活躍したい情熱に応じて、様々なキャリアステップを用意。 中途入社者でもPLやPM、役職者にも目指して頂けます。 【評価制度に関して】 定期的な上長の面談を通して、状況や達成に向けたフォローを丁寧に実施。個々の成長を考えた体制を整えています。 【教育制度】 試験の受験料の全額負担、自己啓発などの外部セミナーへの参加費の一部負担、資格取得時の一時金支給など。

これまで培ったスキルも大切ですが、それ以上に必要なのが新しい知識を身につけ、自分自身を磨いていく姿勢です。 それができる方であれば、入社2～3年目の社員でもプロジェクトの主軸に抜擢される可能性があります。 経歴や社歴を問わず、活躍次第ですべての社員にチャンスがある会社です。

【社風】 自由闊達で柔軟！ご本人次第で今後大きくキャリア形成可能。 【キャリアステップ】 ご自身の意欲/実績/活躍したい情熱に応じて、様々なキャリアステップを用意。 中途入社者でもPLやPM、役職者にも目指して頂けます。 【評価制度に関して】 定期的な上長の面談を通して、状況や達成に向けたフォローを丁寧に実施。個々の成長を考えた体制を整えています。 【教育制度】 試験の受験料の全額負担、自己啓発などの外部セミナーへの参加費の一部負担、資格取得時の一時金支給など。