【茨城県×転勤なし】転職・求人情報

【働き方改革への取り組み】 ペーパーレス化、グループウェア導入などの業務効率化の取り組みを進めています。建設現場ではDXを推進しており、総務として施工現場の意見をききながら、必要な対策に取り組む必要があります。業務効率化のノウハウや経験を当社の発展に活かしていただきたいです。業務の効率化をはかることで、建設業界にかかる2024年問題に対応していくなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

グロース市場上場・社員の定着率高く、働きやすい職場。国内最大規模となる1,500以上の金融機関との ネットワークを持つ、決済システムのプロフェッショナル集団。将来的な中核社員を担って頂きたいと考えています。（Adecco求人）

■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む) ■ベンチャー企業のため、風通しがよく、自由度が高く、個々人の意見が反映されやすい社風です！

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日本と北米、ヨーロッパなどグローバルに展開しており、国公立の研究機関や大学、大手製薬メーカー、卸商社などの取引先に対する技術営業を行っていただきます。メールや対面で英語をつかいながら交渉や営業をするため、英語スキルを活かしたい方にはおすすめの求人です！

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 東京海上日動社100％出資のグループ企業で高い安定性を持つ企業！「東京海上日動」という業界トップクラスのブランドのもと、世界レベルの品質を維持・向上するために増員募集 同社は1991年、東京海上日動火災保険株式会社などの出資によって設立された当社。代理店さん向けシステムのコンタクトセンターの運営・導入支援・研修支援などを行なっています（Adecco求人）

・教育体制充実 ・福利厚生充実

太陽光発電所開発の全工程を自社でおこなう、地域密着型のデベロッパーです。 用地の選定から設計、資材調達、施工管理、保守までを自社で一貫しておこなうことにより、ブラックボックスを作らず社内にノウハウを蓄積しながら各工程の最適化・標準化を実現しています。 【実勤務地】茨城県/つくば市吾妻/1-11-1 TSビル 3F

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非常時にも安定して電力を供給できる自家発電装置のリーディングカンパニーで永年の経験と実績を積み重ね信頼性の高い製品の提供している企業様です。発電装置用途…火災や震災発生時に停電した際に自動的に発電し建物に電気を供給します。

メンバー全員フルリモートワークです。 通院や送迎など、自分で自由に稼働時間を調整でき、働きやすい環境です！ ワーママ・ワーパパが半数以上を占める組織です！

入社後早い段階で大きな仕事を担当する社員もおり、チャレンジできる環境があります。

クラレは、高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。 同社が世界で初めて事業化したビニロンは世界シェア100％、高耐熱性ポリアミド樹脂であるジェネスタは世界シェア100％。 その他にもこうした世界に誇る高シェア製品を数多く生み出してきました。 「世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる」という私たちの使命と独自技術を追求する文化こそが同社の強みと言えます。営業利益率14％超と盤石の財務体質／残業月10～20時間程・平均有給取得日数15日以上◎

・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。

抄紙機械の工程で必要となるファブリックやフェルト等を製造・販売・輸出入しているメーカーです。 大手製紙会社を中心に、日本全国の製紙工場で弊社の製品が使用されており、ファブリックに関しては業界第1 位 であり、高い安定性を誇っています。 また、勤続年数の長い社員が多くいるのも特徴です。昇給も未実施の年は無く、研修制度や退職金制度などが整っており、長く働き続けることのできる環境が魅力です。 【実勤務地】茨城県/鉾田市造谷/881-1