【東京都×管理職】転職・求人情報

同社はホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして、販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、人材育成や人材派遣をはじめとした業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。

当社は物流施設づくりに特化し他社と差別化を図っており、主に国内大手企業を中心とするお客様の物流施設づくりに関する支援をして頂きます。不動産探しだけを受託するケースもあれば、土地探しから設計、プロジェクト監理まで一貫して担うケースもあり、お客様のニーズにあわせた柔軟なサービスを展開しています。また大型物流施設ができることで地域の雇用や街づくりの一助となり、経済発展や地域に貢献でき、やりがいを感じることができます。

■不動産経営をチームでサポートする「賃貸管理」 当社で投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。

国内トップクラスの顧客基盤を持つ大手証券会社での経費処理を中心としたアシスタント業務です。契約社員採用ですが将来的に正社員登用のチャンスがあります。研修制度もあり金融や投資に関する知識も学べる環境です。

国内トップクラスの顧客基盤を持つ大手証券会社での分析アシスタント業務です。契約社員採用ですが将来的に正社員登用のチャンスがあります。研修制度もあり金融や投資に関する知識も学べる環境です。

少数精鋭で運営している会社なので評価をしていただけやすく、昇給率１月あたり4％～１０％あります。（Adecco求人）

【アデコスタッフも活躍中】 ★当ポジション特徴・魅力：全体的な経理業務の経験を積むことができます。 近い将来の管理職候補としてマネージャーへの昇格あり。グローバルに活躍できる方をお迎えすることを予定しています。 グループ会社 Regionalとのオンラインミーティングで、英語を話す機会があり、英語力が活かせます(Adecco求人）

当社は物流施設づくりに特化し他社と差別化を図っており、主に国内大手企業を中心とするお客様の物流施設づくりに関する支援をして頂きます。不動産探しだけを受託するケースもあれば、土地探しから設計、プロジェクト監理まで一貫して担うケースもあり、お客様のニーズにあわせた柔軟なサービスを展開しています。また大型物流施設ができることで地域の雇用や街づくりの一助となり、経済発展や地域に貢献でき、やりがいを感じることができます。

当社は2022年に創業60年を迎えました。総合建物管理企業として、時代の変化に対応しながら、多くの優良企業を含む強固な顧客基盤をベースに、実績は堅調に推移しています。今期も過去最高の売り上げを見込んでおり、2023年4月にはベトナムに関連会社を設立するなど、海外事業も展開中です。（Adecco求人 ）

■安定基盤と新たな事業展開 ・1951年に鮮魚小売店として開業し、鮮魚小売を中心として、創業71年と長年安定した経営が続いております。 ・限られた業者にしか認められない売買参加権を持っており、魚介類を安定した味・品質・低価格で販売することが可能。 ・ネット通販や都市圏を中心として全国に14店舗を構え販売を行っています ※昨今は自宅にいる時間が増えたこともあり、デパートやスーパーでの鮮魚小売りの業績が好調で右肩上がりです。 〇新たな事業展開 小売り事業、鮮魚加工品などの卸し・EC事業だけでなく、食にこだわったシェアハウスである”PLOW＆CO”の運営も行っています（Adecco求人）

創業6年目で売上高56億円！資産運用×ITサービスを提供する急成長企業です！残業月平均20Hや完全週休二日制＆有給消化7割以上です！

【当社について】 家系ラーメンなどのラーメン店を全国に700店舗以上を展開中。 2020年9月、東証一部上場（現、プライム市場） 飲食業界注目の成長企業です。

【社風】成長したいという意欲を応援する社風。裁量大きく比較的自由な 労働環境の中で、能動的にご勤務頂けます。 【企業の魅力】アート業界初の上場企業。天野喜孝等の有名画家の他、世界的キャラクターのイラストを手掛ける公認アーティストとの日本販売権を独占契約。厳しく高度な品質管理基準やお客様に対する充実のアフターフォローで顧客満足度は90％以上を誇ります。 （Adecco求人）

＜「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業＞ 「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。（Adecco求人）

名証2部上場「お客さまに選ばれる会社になること」を目指して日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けています。その為にも、自律型人財の育成、階層別研修体系の構築、社員の健康意識の向上、生産性向上に伴う全社総労働時間削減に取り組んでいる企業です。社員の提案を積極的に受け入れる社風があります。社内には誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が設置されており、前向きな内容は経営層まで届き、会社や組織を動かすこともあります。

同社はホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして、販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、人材育成や人材派遣をはじめとした業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。

成長意欲の高い若手人財を中心が活躍しており、職場ではチャレンジ精神だけではなく、素直でまじめかつ情熱的な雰囲気あり。IPOに向けて事業拡大および組織強化のための採用。 まずは人事ユニットにおけるプレイングマネジャー候補（課長候補・係長）として人事労務、将従事し、将来的にはユニットリーダーとしてマネジメント業務を担って頂くことを想定しています。(Adecco求人）

従来のストックオプションは入社時点で時価や配分方法が限られており入社時に確約して渡すのが主流でした。その課題に対し、当社は日本初となる信託型ストックオプションを開発。信託型ストックオプションを利用することで、権利行使価格を信託したタイミングの株価で株価を固定し、企業が配分したいタイミングでお渡しが可能となるため、企業は活躍した社員にフェアに配れるような仕組みが実現できております！（Adecco求人）

東京駅直結／人事として裁量をもって働ける環境です！ （Adecco求人）

リモートと出社を併用しながら勤務をしており、柔軟な働き方ができます。 定期的に対面でのミーティングを行い、チームとしての繋がりの強化を図っています。 （Adecco求人）