【愛知県×年間休日120日以上】転職・求人情報

食品工場、外食中食産業、量販店、クレンリネス、環境対応品、機械・小型機器、小売事業等、様々な事業を展開しています。そして、事業ごとに取り巻く環境も競争相手も異なることから、すべての事業についてスピーディで自己完結的な運営を目指しております。各事業部は、戦略立案やリスクマネジメントに集中し、これにより、グループ全体でのシナジーをめざす体制が整いました。 こういった環境の中で今後、次世代を担う人材の採用、育成が急務となっています。人材の発掘、教育には投資を惜しみません。

☆年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満とワークライフバランスが充実できる体制が整っています。また、入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度があり中途社員が活躍しやす環境です。 【実勤務地】愛知県/瀬戸市暁町/3番86

・製造ラインの技術改革の為、自分の技術や知識を活かして、業界の変革をリードする醍醐味を味わえます。 ・ご自分の提案や取り組みが実際の生産に大きな影響を与えることを見る事で、ご自身の成果を実感することができます。 ・共同で課題を解決し、改善を実現することで、一体感や協力関係を築くことができます。 ・ＡＩ、IoT化でデジタルツールや分析技術を活用し、生産ラインのボトルネックや効率化のポイントを特定し改善策を講じたり異常検知、予防メンテナンスを講じることで生産性と品質向上が実現でき、幅広い領域の業務を経験することができます。

NTTドコモ子会社であるため事業基盤が安定／転勤無し／完全週休2日制／平均有給休暇取得率89％／退職金等福利厚生◎と母体も安定した企業で働きやすい環境が整っております。

【キャリアパス】 入社～数ヶ月：内勤を中心に製品知識・顧客対応の基礎を習得。 その後：外勤営業をメインに活躍しながら、受注拡大・顧客満足向上に取り組む。 4～6年目：他拠点への転勤など、幅広い実績を積みながら事業理解を深め、リーダーシップを発揮。 10年後：管理職として支店をまとめるポジションへ。経営層と連携し、より大きな目標達成を牽引する役割を担う可能性も。

GRカンパニーでは従来のトヨタではやっていない挑戦をしており、エンジニアの業務もこれまで以上に多岐にわたっています。 調整に困難さを伴うこともありますが、何らかの形で要望を叶えていくことで変革につながり、メンバーからも感謝されます。 「誰かのために」へ貢献し、喜びや成長を実感できる業務です。

Gazoo Racing Company（GR）はトヨタのモータースポーツ部門としてモータースポーツを起点としたクルマづくりに挑戦しています。 特にラリーは身近な公道を使ったモータースポーツであり、競技でクルマを壊しては鍛えながら培った知見はGRヤリスなどの市販車へﾌｨｰﾄﾞﾊﾞｯｸされてお客様のお手元に届きます。

★福利厚生充実！産休・育休制度が整っているため2022年の復帰率は100%です。また、南知多町内海海岸徒歩1分の場所に保養所があり、ご家族やご友人とご利用いただけます（プール、露天風呂があるバリ風コテージ）。年1回の社員旅行（2年に1回は海外：タイ・香港・ハワイなど）、年2回のBBQもあり、仕事もプライベートも充実できる環境を整えています。

★福利厚生充実！産休・育休制度が整っているため2022年の復帰率は100%です。また、南知多町内海海岸徒歩1分の場所に保養所があり、ご家族やご友人とご利用いただけます（プール、露天風呂があるバリ風コテージ）。年1回の社員旅行（2年に1回は海外：タイ・香港・ハワイなど）、年2回のBBQもあり、仕事もプライベートも充実できる環境を整えています。

☆東証グロース上場企業！本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。

難しいパソコンスキルも専門知識も必要なし！アデコから入社実績がございますので書類添削や面接対策はおまかせください。 【実勤務地】愛知県/名古屋市中区栄/3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル13F

中国でのオルソケラトロジー患者は毎年10万～30万のペースで増えており、成長率は30％～40％と見込まれています。2015年の時点で、中国全土でオルソケラトロジーを処方できる医療機関は約800施設以上あり患者数は約160万人に達していると言われています。

◆創業150年の無借金企業◆非鉄金属の総合商社として幅広くモノ作りに貢献しております。 非鉄金属はあらゆる産業に利用されるため、リスクヘッジがしやすく、古くからお取引が続く企業も多数 転勤・部署移動が少なく定着率も高いためアットホームで長く働いていただけます。 【当社について】 非鉄金属の総合商社として創業150年の歴史を誇ります。無借金経営で自動車業界をはじめ幅広い業界に商品を展開しております。また社内同士の繋がりも密接で他部署との交流も盛んなフランクな社風です。腰を据えて働きたい方にお勧めです！

・工場変革を進める中で、日々の運営事務業務を通しての基盤づくりや業務プロセス改善を通じての働き方改革などにより、 　部員や工場の仲間から日々「ありがとう」をダイレクトにいただくことができるのは何にも代えられない喜びです。 ・職場には様々なバックグラウンドを持ったメンバーがいるため多くの知識・経験に触れることができ、またモノづくり最前線ですのでTPS（トヨタ生産方式）の考え方を学ぶこともでき、自己成長にも繋がる仕事です。

◆創業150年の無借金企業◆非鉄金属の総合商社として幅広くモノ作りに貢献しております。 非鉄金属はあらゆる産業に利用されるため、リスクヘッジがしやすく、古くからお取引が続く企業も多数 転勤・部署移動が少なく定着率も高いためアットホームで長く働いていただけます。 【当社について】 非鉄金属の総合商社として創業150年の歴史を誇ります。無借金経営で自動車業界をはじめ幅広い業界に商品を展開しております。また社内同士の繋がりも密接で他部署との交流も盛んなフランクな社風です。腰を据えて働きたい方にお勧めです！

☆年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満とワークライフバランスが充実できる体制が整っています。また、入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度があり中途社員が活躍しやす環境です。 【実勤務地】愛知県/瀬戸市暁町/3番86

☆全国主要都市12支店で眼科医療に関する製品の開発・製造・販売を行っています。海外展開に積極的で、売上げの約50％が海外のため、仕事を進めていく上で語学力が必要な場面が多く、英語力を活かして活躍可能！社内TOEICの実施や英会話研修など、語学力の強化も推進中。世界に貢献する開発・提案ができることは、同社ならではの醍醐味です。

1953年創業。工事現場で用いる「足場」のレンタルを行う企業。景気に左右されにくい事業基盤を持ち、リーマンショックの際も 大きな打撃を受けず、着実に成長。また充実した福利厚生も特徴です。中途入社者も多く、自主性を重んじながら、社員の成長を促す社風ですので、じっくりとスキルを積んでいくことが可能です。

【やりがい】 補給部品の領域はトヨタグローバルでの既販車保有台数約1億台のお客様を対象に部品をお届けすることを使命とした大変規模の大きなビジネスです。 タイムリーな部品供給を通じて「お客様にとってかけがえのない一台」「快適にお乗りいただけること」「お客様の笑顔」に貢献することが感じられ、やりがいのある業務です。 【PR】 上記項目を１つ１つ習得することで自らの能力を向上させ、かつ達成感を実感すると共に社会への貢献度も高いです。 一つ一つの課題に対し現地現物で事実にしっかりと向き合って合理的に改善・改革を進めていくという事が、トヨタ生産方式（TPS）に根差した物流を実行する物流領域の強みです。

【教育制度充実】 教育制度を多数用意しています！研修期間の3ヶ月間、商品知識、営業方法を学んでいただきます。その後、本格的に業務に取り組んでいただきます。