【愛知県×上場企業】転職・求人情報

ベネッセグループで介護事業を展開している当社。高いニーズの中、350カ所以上の施設を展開しております。

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

同社は名古屋市中区の太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業を行っている企業です。2017年10月1日より持株会社へ移行し、各事業領域において環境変化への迅速な対応力を高めるとともに、同社グループ全体への企業価値を最大化する経営体制を構築します。

土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工賃貸建物の入居者への斡旋・運営・管理まで、 土地活用のトータルサービスを行っています。土地活用への根強い社会的需要を背景に、 創業以来順調に業績を伸ばしています。 （Adecco求人）

≪時短勤務9時～15時まで≫ 子育て世代も活躍中。同世代が活躍している職場で馴染みやすい環境です。研修も充実、大手企業ならではの手厚い福利厚生・計画的に長期の休みも取ることができます（Adecco求人）

■国産のハイブリッドカー等をはじめ、世界中の自動車の約3台に1台は同社の製品が搭載されています。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも尽力。製品の設計製造のみならず、車両全体の適合(燃費向上・環境測定など)ビジネスにも大きく貢献している企業です。

☆クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。クライアントであるヘアサロンの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

■離職率が低くアットホームな社風です。 ■世界屈指の技術力と品質でグローバルで展開しています

☆風通しが良くみんなで助け合う社風があり、年齢に関係なくチャンスを与えています。商品知識習得勉強会や展示会、週に1度の試食会など、学びの機会も豊富なため、食べることが好きな人にはぴったりの会社です。

☆風通しが良くみんなで助け合う社風があり、年齢に関係なくチャンスを与えています。商品知識習得勉強会や展示会、週に1度の試食会など、学びの機会も豊富なため、食べることが好きな人にはぴったりの会社です。

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会社全体がアットホームな社風。チームは若いメンバーが多く、活気がある企業です。人事内でのジョブローテにより様々なご経験を積みながら、他の管理系部署（総務・経理・営業管理）に異動することも可能です。

挑戦機会が多い風土や、安定した働き方が実現できる体制があることから、入社後の定着率が高くなっています。長期的に腰を据えて働ける職場です。（平均勤続年数：23.9年、残業月平均8.0時間 ※2021年実績）

樹脂部品のメーカー兼商社です。取引先は大手自動車部品メーカー、医療関連メーカー等多数あります。大手メーカーから信頼されるのは、当社が「品質の日邦」といわれるほど高い品質にこだわる会社だからです。金型の内製化を進め、更に高い品質の製品づくりを行っています。

愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業。M&Aや事業承継、経営者派遣、IT導入支援など総合的に企業の経営を支援。グロース上場。多くのメディアにも取り上げられ、業界の注目を集める優良企業です。

年間休日124日の完全週休2日制です。有給休暇が取得しやすい環境で、残業も平均20時間となります。

・同社や鉄道・不動産開発などの主力事業に加え、新規事業にも挑戦し続ける成長企業であり、東海エリアの益々の発展のために多種多様な取組みにチャレンジできる環境です。また安定した働き方の両方が実現できるため、入社後の定着率が非常に高いです。（平均勤続年数：23.9年、平均残業時間：8.0時間 ※2021年実績）長期的にキャリア形成していきたい方にはおすすめな職場環境です。 ・管理職を期待できる人材層が少ないため、組織構成を整えるために積極的に管理職に任用 していく方針です。管理職任用チャンスも多いためキャリアアップしたい方におすすめですよ！