【北海道×年間休日120日以上】転職・求人情報

世界トップクラスのシェアを誇る清掃・洗浄メーカーです。高圧洗浄機では世界シェア30%、フランス語の辞書に「高圧洗浄する＝ケルヒャーする」と語句記載がある程広く世界的に親しまれています。同社は単なるモノ作りメーカーではなく、同社の技術を活かして顧客の課題解決をすることを大切にしています。1980年以降事業ドメインを高圧洗浄に集中する経営の意思決定を行い、清掃・洗浄の領域においては世界的企業に成長してきました。 【実勤務地】北海道/札幌市白石区米里1条/2丁目10番6号

【あなたの成長をサポートします！】 ・通信教育の補助制度あり、更なるスキルアップを目指すことが出来ます ・新人の教育担当になったときは「指導手当」があります 【実勤務地】北海道/旭川市豊岡6条/2丁目1-6

お客様や職人の皆様と協働して作り上げることでモノづくりの楽しさを実感できるよう、経験・知識の豊富な先輩がサポートしますので未経験の方でも成長できる環境です。 ■公共施設・オフィスビル・商業施設・工場・医療施設・集合住宅・注文住宅など幅広い分野に対応する総合建設会社 ■2020年で創業55周年。品質・顧客第一主義に徹し、既存顧客からのご紹介・リピートで業績安定。 ■地域密着型のため転勤がなく安定した環境でキャリア形成が可能

プラチナ・イリジウム・ルテニウムなどのプラチナグル ープメタルに属する貴金属を原料とする工業用貴金属製品の製造を行って います。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定 性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える 大事な素材です。スマートフォン/HDDなど記録メディア/タッチパネルデ ィスプレイ/ＬＥＤなどの様々なデバイスで利用されています。

「Grass to Gas」牧草作業機や給餌、搾乳、糞尿処理の機械まで、酪農全般の商品を取り扱い、酪農に関わる仕事を一括で管理できるのは世界で当社だけ！世界シェアNo.1のロボット搾乳機をはじめ、海外の一流メーカーの製品の独占販売権も多数有しており、売上が急拡大しています！(Adecco 求人)

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当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。

地域密着企業 女性活躍、女性管理職も複数在職（Adecco 求人）

外資系企業です。幅広く酪農家をサポートする機器を取り扱っており、世界でトップクラスのシェアを持っています。日本においても、古くから同社の製品が導入されています。

地域密着企業 女性活躍、女性管理職も複数在職（Adecco 求人）

創業88年になる非鉄金属専門商社です。 中国・香港・マレーシア・タイ・ベトナム等に子会社があり、グローバルに展開しています。 また、国内大手の企業や関連会社が主な取引先となります。

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門の組織マネジメントをお任せします。 女性が活躍している職場です！

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年間休日120日／転勤なし／メディアでも話題／不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、成長中の不動産ベンチャー（Adecco求人）

・必須条件はPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)のみなので、総務未経験の方も歓迎！ ・賞与前年度実績5.29か月分！ ・月間平均残業時間20時間！

・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。

日本郵船グループ会社。前身企業から通算し半世紀にわたり室蘭・苫小牧地区において曳船業を営んできました。

財務コンサルとして必要なスキルは入社後学べます。将来的に専門性を高めていける環境です。

武ダグループは「輝く人の力で豊かな街を作る」というミッションを掲げ、このグループミッションに基づいたＭ＆Ａプロジェクトの推進とグループ会社の経営指導を行っている社会基盤総合開発グループです。 同社では、2030年をターゲットイヤーに「グループ25社、グループ売上高300億円、社員数600人」を目指しています。

同社は2014年に設立したばかりの企業ですが、社員数は既に100名以上であり、歯科業界ではトップシェアを誇ります。「何をするか」より「誰と働くか」を重視しており、大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。