【兵庫県】転職・求人情報

1954年に大阪で創業、医療用医薬品の販売を通じて着実に成長を続けております。同社はジェネリック医薬品だけでなく長期収載品や新薬の発売も開始し、精神科領域を軸に、さらにAIを利用したCNS治療用の医療機器開発をすすめており、幅広く事業展開しております。

お客様を身近で支える当社社員を支えるバックオフィスのメンバーとして一緒に成長していただけるあなたのご応募を心よりお待ちしております！

会社の成長に伴い、人事総務に求められる役割が幅広く拡大中 経営者と同じ視座を持ち、様々な課題に取り組んでくださる方を募集されています。 人事総務課係長の指導の下、スキルや意欲、適性に合わせて業務をお任せしていきます。 人事総務としてのご経験を積みたい方、成長中の企業で新しい取組みにチャレンジしたい方など、是非ご応募ください。

2030年に向けて 「より高い利便性の追求」と「持続可能な社会への貢献」を両立する新しいパッケージの開発や新しい事業の検討を行い、これまでなかった新しい価値を、マーケット志向で必要とするお客様へ、必要とするカタチで迅速に提供することをたゆまず継続し、社会に必要とされる企業であり続けます。

1954年に大阪で創業、医療用医薬品の販売を通じて着実に成長を続けております。同社はジェネリック医薬品だけでなく長期収載品や新薬の発売も開始し、精神科領域を軸に、さらにAIを利用したCNS治療用の医療機器開発をすすめており、幅広く事業展開しております。

1954年に大阪で創業、医療用医薬品の販売を通じて着実に成長を続けております。同社はジェネリック医薬品だけでなく長期収載品や新薬の発売も開始し、精神科領域を軸に、さらにAIを利用したCNS治療用の医療機器開発をすすめており、幅広く事業展開しております。

金融のプロフェッショナルである銀行や証券会社を取引相手とするため、業務経験を通して、金融リテラシーを高めスキルアップを図る事がで来ます。

■事業内容：あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれるアイテムに特化したオンラインストアを製造業をはじめとする事業者のお客様向けに運営しています。2000万点以上取り扱い、全国で615万以上の顧客に利用されています。これまでオフラインで行なわれてきたBtoBの資材調達構造をいちはやくオンライン化することで営業コストを省き、お客様に「生産性の向上」という価値を提供。高品質な商品を安価で提供する為に、積極的なプライベートブランド商品の開発と採用を推進し、ユーザーへの選択肢を増やすことで、更に利用しやすい環境作りに取り組んで参ります。

1954年に大阪で創業、医療用医薬品の販売を通じて着実に成長を続けております。同社はジェネリック医薬品だけでなく長期収載品や新薬の発売も開始し、精神科領域を軸に、さらにAIを利用したCNS治療用の医療機器開発をすすめており、幅広く事業展開しております。 【実勤務地】兵庫県/三田市テクノパーク/11-1

■医薬品/化粧品/食品メーカー等向けに、パッケージに使用する包装材料の販売から包装機械の製作・お客様の包装加工業務の受託まで「総合包装企業」という独自のポジションを築いています。

※未来のコア人材募集※【尼崎・転勤無し】経理職◆年休123日/土日祝休み/DX推進の安定企業 ■事業内容： 同社は創業以来60余年、数多くの土木・建築工事を手掛け、お客様から確かな信頼を獲得してきた総合建設企業です。都市インフラや環境の整備を手掛け人々の暮らしの確かな基盤作り、またこれからの企業活動を支援する次世代の産業拠点づくりを目指しています。 土木工事請負/シールド工事/推進工事/土地造成工事/ 港湾工事/ しゅんせつ工事/橋梁工事/上下水道工事/河川工事/道路工事/上記の事業に付随する工事一切

グループならではのネットワークや情報・ノウハウを活かして、今後事業拡大も視野に入れており、将来性のある企業です。 ■兵庫県地場の上場企業グループ ■キャリアパス充実 ◎転勤なし！

メンバー全員フルリモートワークです。 通院や送迎など、自分で自由に稼働時間を調整でき、働きやすい環境です！ ワーママ・ワーパパが半数以上を占める組織です！ 【実勤務地】山形県/米沢市大字花沢/331

◎1928年にデンマークで創業した、歴史ある海洋・海上向けポンプ等製品の世界的メーカーです。 ◎カーボンニュートラル社会の実現に向けて、当社製品の需要は年々拡大しており、業績は好調です！ ◎工学の知識や語学スキルをグローバルに活かせるお仕事です。 ◎年間休日120日＋最大25日の有給付与！ライフワークバランスもバッチリです！ ◎フレックスタイム制なので働きやすいようにスケジュールの管理ができます 【実勤務地】兵庫県/神戸市中央区磯上通/5-1-24 三光ビル2F

エンジニア育成型の大型採用プロジェクト

■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98％以上 ■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判 ■未経験からチャレンジできる ■教育がしっかりしていてOJTも充実

理想的なワークライフバランスで、“働く”イメージが変わる！入社3か月で主任など早期キャリアアップも。年休180日以上 2勤2休でゆとりある生活　基本定時退社で残業5時間以内　5日以上の連休取得可。職場建屋は2022年8月にオープンし綺麗です

スタンダード上場/手厚い福利厚生/月残業15時間/年休126日

・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。

【ノルマは一切ありません！】 もちろん会社全体の目標はありますが、個人が持つノルマなどは一切ありません。テレニシでは一人一人の多様性を活かし、自ら目標を定め、ゴールに向かって能動的に動くことが重要だと考えています。