【岡山県】転職・求人情報

【安定の経営基盤！大手グループ企業での正社員募集】 ★オフィス環境（内観）:清潔感のあるオフィスです ★立地・施設・その他:★ランチ・飲食情報/周辺にコンビニあり 【実勤務地】岡山県/倉敷市連島町矢柄/4630

メンバー全員フルリモートワークです。 通院や送迎など、自分で自由に稼働時間を調整でき、働きやすい環境です！ ワーママ・ワーパパが半数以上を占める組織です！ 【実勤務地】山形県/米沢市大字花沢/331

人事経験や人材業界での経験をお持ちの方のご応募お待ちしております！ 業績好調の地元企業で働けるチャンス 無料駐車場完備・近くにコンビニや飲食店があります・きれいなオフィス 【実勤務地】岡山県/岡山市北区東古松南町/6-31

『空気をデザインする会社』東証プライム上場／70年以上の歴史／業務用空調機の国内トップメーカーでのお仕事です！

エンジニア育成型の大型採用プロジェクト

■製造業界向け人材派遣サービス規模No.1企業 ■創業41年・全国201拠点・研修施設31か所・従業員数約22,000名 ■取引先は大手メーカーを中心に約6000社 ■その他、建築・医療・介護など高い技術を要する人材サービスを展開中

・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。

自動車、航空機、食器調理器具、家電など様々な製品の製造に欠かせない工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。 工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円。今後も労働力人口が減少する日本、また競争激化する製造業でコスト削減や高品質を目指し、より人ではなく機械に製造を一任していくため 工作機械を中心とした自動化・省人化を目的とした自働化設備の需要が増していきます！！！ そんな工作機械のプロフェッショナルとして、営業経験を活かして頂ける方を募集しています！

世界の生活インフラ事業として、「睡眠の質」にこだわり、寝具業界にイノベーションを起こした企業！「最高を目指す」という妥協のない想い！！

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エンジニア育成型の大型採用プロジェクト

エンジニア育成型の大型採用プロジェクト

エンジニア育成型の大型採用プロジェクト

土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工賃貸建物の入居者への斡旋・運営・管理まで、 土地活用のトータルサービスを行っています。土地活用への根強い社会的需要を背景に、 創業以来順調に業績を伸ばしています。 （Adecco求人）

宮城県仙台市に本社を置く専門商社です。カラーコーンなど、工事現場やイベントで目にするような「安全」に関する商材を幅広く取り扱っており、業界トップシェアを誇ります。多くの方は社名をご存じないかもしれませんが、商品はきっと目にしたことがあるはずです。 また、経営理念に「社員の健康と幸せ」を掲げており「完全週休2日制・年間休日125日」「社員旅行(隔年)」「半日・時間有給取得制度」など福利厚生面も充実。「健康経営優良法人（大規模法人部門）」にも2021年から3年連続認定されています。

■魅力ポイント ・税理士法人ティグレパートナーズの所属するティグレグループは全国に拠点を展開し、これまで約3万社を超える企業や店舗の経営に関する悩みと向き合ってきました。グループには社会保険労務士法人、行政書士法人を持っているため様々な角度から経営者の悩みを解決することが可能です。 ・有給休暇の消化率は7割と高く、入社初日から10日間付与されます。また、短時間勤務制度があり育児の場合は小学校卒業まで、介護の場合は事情が止むまで時短で働くことが可能となります。 ・扶養手当（子1人につき／月5000円～1万2000円）※当社規定有 ・教育手当（子1人につき／月3000円／小学校～大学まで）

入社後1週間は座学研修があります。その後は配属エリアにてOJTがつきます。新規の企業様との契約を獲得するまで、所属支店全体で育成されます。それぞれの成長スピードに合わせ一人立ちできるまで研修を行う為、現場に出てから業務についていけないという声を聞いたことはありません。

◎介護業界の経験一切不問！！ ◎飲食業界での管理職など経験者歓迎！！ ◎未経験者でも安心！入社後の特別研修・OJTプログラムを用意しております （Adecco＋α求人）

オープンなコミュニケーションで風通しの良い社風です。また、成長意欲の高い方への支援体制も充実しています。部長職になるためには、様々な知識、考え方を身に付ける必要もありますが、現部長も「部長になりたい気概がある方には、自分が培ってきた知識やスキルをすべて伝えていく」というスタンスです。

エンジニア出身者が面接官として担当致します。 エンジニアとしての将来に向けて、適切にアドバイス致します。