【京都府×第二新卒歓迎】転職・求人情報

大学生活を夢見る学生さんへ寮の案内をするお仕事です。 不動産業界はきつそうというイメージがありますがこちらは学生さん相手のお仕事！ 不動産の営業とは違った毛色のお仕事です！未経験者大歓迎！

東京証券取引所グロース市場上場企業にて経理のご経験を積むことができます。監査法人や会計事務所ご経験者様からの応募も歓迎です。

未経験者大歓迎！！ バックオフィスへのキャリアチェンジを検討されている方必見です！

学習塾をはじめ、保育や介護、英会話スクール、⽇本語学校、社会⼈教育など、人の一生に関わる幅広い事業を展開しています。 年間休⽇123日で、福利厚⽣などの働きやすさも整備し、ホワイト企業アワードを受賞するほど（2016年・2018年）。誰もが⾃分らしく働ける職場です

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 東京海上日動社100％出資のグループ企業で高い安定性を持つ企業！「東京海上日動」という業界トップクラスのブランドのもと、世界レベルの品質を維持・向上するために増員募集 同社は1991年、東京海上日動火災保険株式会社などの出資によって設立された当社。代理店さん向けシステムのコンタクトセンターの運営・導入支援・研修支援などを行なっています（Adecco求人）

★グロース市場★新たなフェーズに向け採用拡大中！ ・スポーツの持つ無限の可能性が広げたい方 ・大学時代に部活動を経験していた方向けの求人になります ・スポーツ×αで事業をしていきたい方、ぜひご応募下さい！

未経験でも安心！充実の研修×安定企業でキャリアアップ／平均残業20h×年休127日×既存メイン営業 【実勤務地】京都府/京都市中京区烏丸御池下る虎屋町/566-1 井門明治生命ビル8F

全国の企業へ健康診断予約・実施アウトソーシングや産業医・保健師・臨床心理士の面談・出張による保健指導等を展開。世界で最も革新的な成長企業ランキング世界5位のエムスリー株式会社の100％子会社となり更なる事業拡大を目指します。

■特徴 当社は、ドライ・チルド・フローズンの全温度帯の商品を取り扱い、自社冷凍庫・冷蔵庫を備えた配送センターを持っております。この設備を生かしまして、高品質な保管と多様化する食品流通ニーズに正確･迅速に対応できる業務体制の確立に努め、消費者、お得意様、仕入先様の信頼･要望に答えうる企業を目指し、より良いサービスの提供と安心･安全な商品を確実にお届けすることをモットーに、邁進してまいりたいと思います。 URL：http://kyoto-maruuo.com/

■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98％以上 ■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判 ■未経験からチャレンジできる ■教育がしっかりしていてOJTも充実

研修制度なども整備されており、就業後もキャリアアップをしながら働いていただける環境が整っております！

【人気の学校事務】英語力が活かせます！ ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます！ ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます！

エンジニア育成型の大型採用プロジェクト

■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98％以上 ■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判 ■未経験からチャレンジできる ■教育がしっかりしていてOJTも充実

【ノルマは一切ありません！】 もちろん会社全体の目標はありますが、個人が持つノルマなどは一切ありません。テレニシでは一人一人の多様性を活かし、自ら目標を定め、ゴールに向かって能動的に動くことが重要だと考えています。

【創業60年の老舗産業用電源装置メーカー】 ・1955年創立／160名規模／売上57億円規模の企業です。 ・利益率毎年5％以上を毎年確保しており、自己資本比率53％上位顧客20社で売上70％を占める安定企業です。 ・中国にてグループ会社があります。 ・20代～４０代まで経験豊富な社員が活躍している部署ですので分からないことは丁寧に教えていただけます。

【創業60年の老舗産業用電源装置メーカー】 ・1955年創立／160名規模／売上57億円規模の企業です。 ・利益率毎年5％以上を毎年確保しており、自己資本比率53％上位顧客20社で売上70％を占める安定企業です。 ・中国にてグループ会社があります。 ・20代～４０代まで経験豊富な社員が活躍している部署ですので分からないことは丁寧に教えていただけます。

正社員登用後、リーダーや役職者として業務管理や事務所運営などマネジメントをお任せするキャリアステップがございます。 ■キャリアについて： 正社員登用後、リーダーや役職者として業務管理や事務所運営などマネジメントをお任せするキャリアステップがございます。 5年の間に年2回の正社員登用試験を受験頂き、正社員キャリアを目指せます。（初回受験合格率50％程、複数回受験で合格率が高まっていくイメージです）

エンジニア育成型の大型採用プロジェクト

フロントスタッフは外国籍の社員が95%！ 現在フロントスタッフのほとんどは外国籍の社員です。下記の国籍の25か国以上の国籍の社員が働いているグローバルな環境で様々な文化や価値観にふれることができます。 ※在籍してる社員の国籍例／アメリカ、中国、イギリス、韓国、ネパール、ベトナム、台湾、メキシコ、イタリア、ドイツ、リトアニア、スリランカなど またビザのサポートや資格支援制度もございます。（Adecco求人）