【リスク・与信・債権管理・監査(証券・銀行)】転職・求人情報

■創業90周年を超えるバルブの世界トップクラス企業として成長を遂げ、モノづくり部品大賞は15年連続受賞。 ■極限の技術が要求される陸・海・空の多彩なフィールドで当社の最先端テクノロジーが活かされています。（Adecco求人）

大手100％出資の企業であり、グループ企業として安定的、長期的に働きやすい環境作りをしております！（Adecco求人）

・宮城県内のメインバンクシェア第1位 ・預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位 ・国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり ・100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境

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地元富山県の地域金融インフラを支えるだけでなく、北陸3県の他、北海道、関西、関東などにも強固な顧客基盤をもつ広広域地域金融機関として広いエリアをカバーしています。 2003年の北海道銀行との経営統合により設立された「ほくほくフィナンシャルグループ」の中核銀行として、その経営基盤は盤石なものがあります。 ダイバーシティ･女性活躍・DX/IT戦略も積極的に推進し、働き方改革にも取り組み、昨今ではリモートワークやサテライトオフィスの活用も実施しています。

＜「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業＞ 「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。（Adecco求人）

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当社は、アパレル企業に対するOEM・ODM事業、新規ブランド・新規事業立ち上げのコンサルティングまで手掛ける繊維専門商社です。社風として、ボトムアップを基本とした挑戦を推奨する社風が根付いております。（Adecco求人）

■職場の雰囲気・社員同士は非常に仲が良く、休日は皆でツーリングやサッカーなどのスポーツをしたり、田臥選手のいる「栃木ブレックス」の応援に行ったりしています。 ■働き方・働き方改革には力を入れており社内の平均残業時間は20時間、年間休日は128日となっております。社員の中には、就業後の時間を趣味に費やしたり休日にサークル活動をしたりしている方が多くいます。 ・多様な事情を抱える社員がいきいきと働けるように「仕事と育児・介護の両立支援制度」があり、例えば「妊産婦の勤務時間短縮・休業」「育児短時間勤務」「産前休暇・産後休暇」「育児休職と育児支援休暇」「介護短時間勤務と介護休職」などの制度があります。

グループ会社共通の企業理念『つながる全てに「ありがとう」を』をスローガンとして、顧客や社会等との双⽅向の「ありがとう」を⽬指し、最適なサービスを提供するとともに、社会に貢献していくことを基本的な考え⽅としています。社名の『NTS』は、⺟体となった「ニッテレ債権回収」の頭⽂字の『N』、企業理念の「ありがとう（THANKS）」の『T』、同じく理念の「最適なサービス（SERVICE）」の『S』の3⽂字からの構成となっており、理念中⼼の経営を⾏っていくことを表明しています。 （Adecco求人）

【未経験でも安⼼の教育体制】 ⼊社したら、ビジネスマナーや不動産・保証会社のビジネスモデル、法律など、基本的な知識をつけるところからスタート。 その後は現場に配属され、先輩社員の指導のもと、⼊居者の⽅へのアプローチに取り組んでいきます。 先輩との同⾏を通じ、半年~1年ほどで、1⼈前になっていると思います。 【会社について】 売上高100億円を突破し、家賃保証業界で売上高第1位となっております。 健全な財務内容、審査スピード及び審査承認率、入居者サービスについて高い評価を頂いています。 （Adecco求人）