【スーパーバイザー・エリアマネジャー】転職・求人情報

・ 新規開設予定業務のため、約2 週間他 SV とともにクライアントより業務引継ぎ研 修を受講してただきます。 ・ 業務引継ぎ研修は大阪への出張が伴う予定です。（渡航費、滞在費は当社負担） ・ 業務巻き取り後、弊社就業先にてオペレーターに業務研修を実施していただきます。

弊社は開発中のゲームソフトに潜んでいる不具合を検証する「デバッグ」そしてゲームテキストの「翻訳」を行うエキスパートとして1994年に産声をあげ、現在ではゲームだけでなく携帯電話、PC、家電製品、IT製品、業務系システムなどデバッグが必要とされる様々な分野でサービスを提供しています。 また、2022年2月にグループ会社3社との合併により、製品の企画段階から、製品発売後のカスタマーサポートに至るまで、ワンストップのサービスをご提案します。 該当部署は平均残業時間10時間と、大変働きやすい環境です。 育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

店舗拡大に伴い、店舗運営オペレーションを管理する店舗監査が不足しているため増員での採用です。 ★複数名（7名程）の採用。 現状は今月は「このエリア」と決めて運用していますが、増員できた際はエリア分担する予定です。

京阪グループ

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TV・雑誌にも多く取り上げられている《インドアバイクエクササイズ》スタジオを運営・展開している企業です。（Adecco求人）

東京センチュリー（伊藤忠系列）、NTTを株主とする安定した経営基盤を持ち、約3万7千社のお客さまを抱える業界トップランナー企業です。営業事務センターで自動車リースに関する各種手続き、管理などを行って頂きます。将来的に管理職もめざせるポジションです。

当社はエス・エム・エスと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 業務受託をする立場ではなく、本社と連携しながら能動的に業務改善を進めることができます。 社内で一番大きな組織のマネジメントに携わることができ、人材育成の面に於いても経験を積むことができます。 （Adecco求人）

開業7年で35店舗を展開！フランチャイズは月2店舗ペースで増加中◆日本カレーパン協会主催「カレーパングランプリ」で3年連続金賞受賞♪

運営推進部所管ホテルは国内で１８ホテル（２０２３年１２月現在）を展開ししており、そのホテル運営及びマネジメントサポートをご担当いただく為、大きなやりがいを実感できます（Adecco求人）

■同社の特徴： 不動産の売買・仲介・貸借・管理・コンサルティング・リフォームをコア事業と位置付け、高齢者のすまい取扱と空き家関連業務を先行的事業として営業展開しています。42年の業歴や事業規模・範囲により自他ともに老舗を認識し、会社の各面において高品質を実現するべく、精進しています。現在は、多方面における営業を継続推進し、コア事業と先行事業の連携した事業展開、フローとストックのバランスの取れた財礎、若年・中年・熟年者による世代間総合力の発揮、女性と男性社員の有機的結合、業界団体・地域諸組織とのコラボレーションに注力し、小型ではありますが総合不動産企業として役に立ちたいと当社は考えています。

社員がより良いパフォーマンスを発揮できるよう働き方改革に注力しています。 完全週休2日制で、しっかりと休みが取れる環境です。 2022年度2023年度に飲食業界初となる「ホワイト企業認定シルバー」を受賞しています！（Adecco求人）

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☆創業37年の歴史がある人気ラーメンチェーン店「藤一番」で”好き”を仕事にすることが可能！教育研修も充実しているため、中途採用からでも活躍できるステージが整っています。

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