【静岡県×経理アシスタント】転職・求人情報

■建築・リフォーム事業、電気工事事業、コールセンター事業展開 ■大手企業との取引多数あり。新規既存のお客様からの需要が絶えません。　 ■労働環境も抜群！(産休・育休制度完備)無理せず働ける環境で自分の時間を大切にできます！

世界シェア製品を有するグローバル企業：工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、同社の工作機械の売り上げも好調です。コロナの影響もありましたが、中国市場の回復などにより売り上げは上がってきており、今後も同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると考えています。 ・福利厚生の充実：年間休日134日、有休消化率80％以上と働きやすい環境は整っています。他にも単身赴任手当や、借り上げ社宅制度、送迎バス制度など手当も充実しています。

◇社内の雰囲気◎ 社内の雰囲気がよく、フラットで相談などもしやすい環境です。若手社員も増えており活躍もしている環境です。福利厚生も充実しています。 ◇システム、ITにも投資 システム導入やIT化にも積極的に取り組んでおり、業務の効率化、省略可も活発になっています。

従業員数は10名と少数精鋭で事業運営をしています。専門的な仕事も一部ございますが、本ポジション同様に経理、総務や庶務などマルチタスクが求めらる環境ですのでチームワークがとても重要です！雰囲気はアットホームで柔らかい方が多くいらっしゃいます。経理業務への挑戦意欲、自発的に取り組んでいただけるを求めています！

【アデコスタッフも活躍中】 ■特徴・魅力：全体的な経理業務の経験を積むことができます。近い将来の管理職候補としてグローバルに活躍できる方をお迎えすることを予定しています。 Regionalオンラインミーティングで、英語を話す機会があります。(Adecco求人）

国内とはず海外の人達に対しても当社のお茶を広めたい思いで事業をしています。実際に大手企業や海外で当社商品が採用されるようになってきました。さらなる事業成長を目指しています。、日本食の良さを世界に発信していきたいと考えております。

国内とはず海外の人達に対しても当社のお茶を広めたい思いで事業をしています。実際に大手企業や海外で当社商品が採用されるようになってきました。さらなる事業成長を目指しています。、日本食の良さを世界に発信していきたいと考えております。

業界のトップメーカーを仕入先として、静岡県下を中心に全国各地の有力企業ユーザーに商品を供給しています。取り扱う品目は工業品業界・建設業界・医療業界などで幅広く使われており、安定した業界でのお仕事です。

物流を始め7事業を展開しており、様々な事業の会計・税務知識を学び生かせます。また顧客規模も様々であり、幅の広い事業規模での経験を積むことができます。　また、各グループ会社の経営管理のサポートを通じ幅の広い知識が身につきキャリアップをすることも可能となっております。（Adecco＋α求人）

将来的には新規事業も検討したいと思っておりますので、興味のある方は手を挙げて新しいビジネスに関わることができます。仲間の主体性と考え方を尊重する組織風土があるので、共に会社を大きくしていくメンバーの募集となります。まずは仕事の流れを覚えながら、今までの経験を活かして出来るところから業務を担当していただき、一緒に東海エリアから日本企業を活性化させていきましょう。（Adecco＋α求人）

いきいきと働ける環境を創出するために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。専門性を持つ誠実で前向きな人たちが自由闊達なコミュニケーションで互いに切磋琢磨し、働くことに誇りを感じられる企業です。

経理のスキルを向上させたい。安定した勢いのある会社で働きたい。自分のスキルや経験を、高く評価してくれる会社で働きたい。 そんな前向きな想いの方のご応募をお待ちしております。

・国内外問わず商品展開しており、売り上げが安定しています。哺乳びんの製造からはじまり、今では総合育児分野トップブランドとなったグループの一員として、当社では肌着用の洗剤、赤ちゃんの肌にやさしい化粧品等、安全性に優れた製品づくりに努めています。 ・バックオフィス業務に携わりたい、もっと自分の担当業務範囲を広げたいと思っている方にご活躍できる環境が整っています。

当業務を通じて、会計や財務に関する知識を身に着けていただくことが出来ます。将来的には関連子会社の総務経理責任者を目指すこともできるため業務を通じてのキャリアアップも可能となっているポジションです。 また、原則5年を目安に本社や子会社への異動希望を考慮した人事ローテションを実施しており柔軟なキャリアプランを実施することが可能です。

近年の健康志向・コロナの影響でお肌を見直す機会が多くなり商品の安全性の重要度が増し、需要が増加している為増員での募集です

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創業25年！社長は40代で、平均年齢36歳と比較的新しい企業です。会社を成長させる積極的な提案は大歓迎です。

【ワークライフバランスとキャリアパスを考えた働き方が可能】職場環境を考え、自身の強みを活かせる、活躍でききるようによう努めています。研修も入社時から実施、ＯＪＴを挟みながら基礎知識を拡げられるコンテンツも用意されていますので、安心して勤務ができます