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管理職候補での募集となります。 労務管理及び経理事務を担当し、センタースタッフの採用、管理、事務等を行います。 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、人員採用（契約社員採用、パート採用、管理）、…
＜必須条件＞ ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・職務内容に記載されている業務の経験（労務管理、…
同社では、生産者の気持ちを伝えるため、輸入から販売まで青果流通におけるトータルソリューションを提供しております。 また競合他社がいないのも特徴です。 青果流通を軸にしたさまざまな仕事があり、自分の可能性を広げる機会が多くあります。 また風通しのよく、発言しやすい職場環境です。（Adecco求人）
人事部にて給与計算・労務管理・社保関係などを中心とした幅広い業務を担当いただきます。 ※まずは給与労務として業務に取り組んでいただきますが、その後人事制度など、より上流業務に挑戦することが可能です。…
労務・給与・社保業務のご経験（経験２年以上） 人事制度改定のご経験 給与計算を自社で対応されている方…
主要販売先として大手企業も名を連ねており、安定した経営基盤を維持しています。（Adecco求人）
＜業務詳細＞ ■お客様先の給与計算、および付随する業務 ■社会保険・労働保険手続き ■最適な給与計算ソフトのご提案・導入 ■その他顧客サポート業務 【仕事の流れ】 ▼お客様先でのヒアリング →現在…
■給与計算の実務経験必須 ■人事労務業務の経験 ■エクセルの基本操作ができること（職務での経験不問で…
入社後は、3ヶ月ほどのOJT研修。仕事の流れをイチから教えていただき、徐々に先輩のお客様を引き継いでいきます！（Adecco求人）
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