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■管理部総務課にて、人事労務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・勤怠管理 ・採用業務 ・社会保険業務 ・人事考課 ・研修教育等 ※勤怠管理など月130人程 採用年間10人程(新卒・中途併せて)
人事労務に興味がある方。不問
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人材戦略や採用・労務実務をメインに様々な業務をお任せしていき、次期マネージャー候補としてマネジメントにも数年以内に携わっていただく可能性もあります。 市況感に合致した採用要件設定や今後の事業拡大に向け…
【必須】 事業会社での採用経験3年以上 【歓迎】 ■エンジニア採用(新卒・中途) ■労務管理 ■労…
少人数で課の業務全体をカバーしていますので、一人一人の裁量が大きく、 特に採用に関してはご自身の考えを直接反映できる環境です。
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