【事務長(病院)・施設長(福祉)】転職・求人情報

メリハリのある働き方を徹底しています！業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています(平均残業時間は6.6時間)。女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍(男女比は4：6)。充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

医療の技術革新に立ち会えた喜びに胸を躍らせ、新時代の医療の可能性を自ら具現化したいと望む方、時代の先を読む大局観を育て、 柔軟な発想とポジティブな志向を持ち新しい医療モデルの構築を目指す志にあふれる方の応募をお待ちしています。

【事務長候補として、ご活躍頂き、将来的にはクリニックの事務長としてのキャリアアップが可能です！／賞与年3回支給／福利厚生、充実◎】 ※医療業界は今後も安定的な需要が見込まれており、同社は働き易い環境も整っていることから、95％以上の社員定着率を誇っております。 ■グループ総勢4000名を誇る医療総合グループの一員で、病院の運営をはじめ医療事業を支える多彩なサービスを展開 ■増収増益を続け、今年度も関東圏を中心に新拠点の開設を複数控えています。（Adecco求人）

☆夢眠グループは病院・クリニック・介護老人保健施設・健診センターの全国グループです。ライフスタイルやご自身のスキルに合わせた働き方ができるよう、職務同士が助け合うことができる環境です。

【働き方】 当社ではメリハリのある働き方を徹底しています。 業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。(平均残業時間は7.6時間) また女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は4：6) 充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。(Adecco+a求人)

【働き方】 当社ではメリハリのある働き方を徹底しています。 業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。(平均残業時間は7.6時間) また女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は4：6) 充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。(Adecco+a求人)

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〇一日のスケジュール（例）〇 9：00～　出勤　朝礼　申し送り 9：30～　施設内のお客様のサービス・医療処置等 12：00～　休憩 13：30～　記録作成 14：30～　施設内のお客様のサービス　 16：00～　申し送り・夕礼 16：30～　施設内のお客様のサービス 18：00～　退勤　 【スタッフの声】 病院勤務では見えなかった利用者様の生活を見ることができ、看護にやりがいと可能性を感じる日々です。 訪問看護は初めてでしたが、やるべき看護は病院でも在宅でも基本は同じなので問題ありませんでした。 入社祝い金15万円あり♪お気軽にエントリーください。（Adecco求人）

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『自立支援介護』を推し進めており、ご入居者が日常の生活をとり戻しながら、お元気な状態へ向かっていくことを最大の目的とし、東京、千葉、埼玉に有料介護施設を運営する企業です。 （Adecco＋α求人）

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患者さまと共に闘うリハビリ医療を提供しています。 隣接のグループ病院や近隣の急性期病院と連携し、急性期の患者さまを早期に受入、在宅生活に適応できる身体機能、生活機能を回復させるために患者さまと共に闘うリハビリ医療を実践しています。