【静岡県×労働安全衛生(EHS・HSE)】転職・求人情報

4件(1~4件を表示中)

ジョブNo.649181

【浜松市/転勤無し】安全衛生管理 ~外資系企業/年休120日以上/福利厚生充実~

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上

世界60カ国に製造・販売拠点を持つデンマークの世界最大級ポンプメーカーの日本法人で、EHS(労働・安全・環境)担当としての仕事をお任せします。 ■業務内容 <安全> ●安全管理、生産ラインの安全活動(…

グルンドフォスポンプ株式会社

  • 職種 総務・広報/その他総務・広報系職種、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/労働安全衛生(EHS・HSE)
  • 年収 400万円~580万円
  • 勤務地 静岡県
  • 応募資格

    ■必須条件: ・事務経験(業界不問) ・基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint…

この求人のポイント

社内風土として自分の意見を積極的に発信できる 土台があり「もっとこうしたらいいので は?」というアイデアには、みんなが耳を傾けてくれます。中途入社の社員も多く、さまざまな経験を持った社員の知見が集まり、新 しい価値を生み出しています。社歴や役職に 関わらずディスカッションできるの環境になります。

コンサルタント 今枝 佑斗
ジョブNo.649197

【浜松市/転勤無し】安全衛生管理 ~外資系企業/年休120日以上/福利厚生充実~

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上

世界60カ国に製造・販売拠点を持つデンマークの世界最大級ポンプメーカーの日本法人で、EHS(労働・安全・環境)担当としての仕事をお任せします。 ■業務内容 <安全> ●安全管理、生産ラインの安全活動(…

グルンドフォスポンプ株式会社

  • 職種 総務・広報/その他総務・広報系職種、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/労働安全衛生(EHS・HSE)
  • 年収 400万円~580万円
  • 勤務地 静岡県
  • 応募資格

    ■必須条件: ・事務経験(業界不問) ・基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint…

この求人のポイント

社内風土として自分の意見を積極的に発信できる 土台があり「もっとこうしたらいいので は?」というアイデアには、みんなが耳を傾けてくれます。中途入社の社員も多く、さまざまな経験を持った社員の知見が集まり、新 しい価値を生み出しています。社歴や役職に 関わらずディスカッションできるの環境になります。

コンサルタント 今枝 佑斗
ジョブNo.642335

【総務】精密部品メーカーでの総務・安全衛生業務~年休120日以上・転勤無し・経験者歓迎~

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

~ミスミグループ/パンチ&ダイ部品等の全国トップシェア/平均残業時間15時間以内~ ■職務概要: ・総務業務全般、安全衛生業務、建物、設備管理に携わって頂きます。 ■職務詳細: ・総務業務全般:庶務…

株式会社駿河生産プラットフォーム

  • 職種 総務・広報/総務(庶務)、エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/労働安全衛生(EHS・HSE)
  • 年収 352万円~432万円
  • 勤務地 静岡県
  • 応募資格

    ■必須条件:以下いずれかの条件に合致するの方 ・製造メーカーでの安全衛生管理業務の経験 ・製造現場の…

この求人のポイント

グローバルで成長し続けている企業の総務として、より経営に近い職場環境と業務内容に触れることで得られる達成感や、自身の仕事が社員の安全・安心・安定に直接繋がる責任ある職場で経験を積むことができます。職場の雰囲気もメンバー間のコミュニケーションがよく、お互いにフォローしあいながら業務を遂行しています。

コンサルタント 今枝 佑斗
ジョブNo.635614

【浜松/安全衛生】半導体製品製造ラインでの安全衛生管理業務~地元安定企業・年間休日124日・有給消化率70%以上~

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

•業務内容: LSI及びLED製造工場において製造現場の製造装置やラインなど製造現場を中心とした会社全体の安全管理の業務を任せいただきます。 ・各種設備及び装置、保護具等の点検及び安全教育 ・安全…

ローム浜松 株式会社

  • 職種 エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系/労働安全衛生(EHS・HSE)
  • 年収 480万円~820万円
  • 勤務地 静岡県
  • 応募資格

    ■必須(いずれか) ・安全管理もしくは安全衛生のご経験 のある方 ・ISO45001の知識がある方 …

この求人のポイント

・積極的な労働環境の改善に取り組み、有給市取得率75%と高い水準を達成しております ・チームワークを大切に1人1人が意欲的に働いている職場環境です ・年間休日124日と仕事とプライベートの両立を図ることが可能な職場環境です

コンサルタント 今枝 佑斗

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