【労働安全衛生(EHS・HSE)】転職・求人情報

世代、性別に関わらずコミュニケーションをとり、チームワークを大切にし、仕事内容も世代も違う仲間とチームを組みながら業務に取り組んで頂きます。 経験方法は上司や同僚から業務を通じてに知見を深めて頂き将来的なキャリア構築を目指して頂けるポジションです。 社内からの依頼ごとに対して誠意に対応し、人の役に立つやりがいのある役割です。

社内にとどまらず、グループ関係会社や社外のサプライヤーなど多くの人々と関わりながらプロジェクトを遂行します。 プロジェクト達成の満足感、専門知識の習得は勿論のこと人間としての成長を実感することができます。

世界トップシェアを誇る地元企業での募集です！（Adecco求人）

年間休日126日（完全週休2日制／夏季冬季休暇）その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています!（Adecco求人）

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☆年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満とワークライフバランスが充実できる体制が整っています。また、入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度があり中途社員が活躍しやす環境です。

北陸電力のグループ会社により安定した経営基盤】土木・建築の調査、設計、工事監理を行う総合技術コンサルタント　発電所に付帯する建築構造物から公共施設や耐震工事まで幅広く展開しています。 IT導入に積極的！設備・制度共に柔軟に働ける環境が魅力です。 コアタイムなしのフレックスタイム制。有給消化率も平均13.5日と、プライベートを大切にできる環境です。 受験費の負担や合格祝い金など、資格支援制度も充実しています。また、外部への研修にも参加可能です。

社内風土として自分の意見を積極的に発信できる 土台があり「もっとこうしたらいいので は？」というアイデアには、みんなが耳を傾けてくれます。中途入社の社員も多く、さまざまな経験を持った社員の知見が集まり、新 しい価値を生み出しています。社歴や役職に 関わらずディスカッションできるの環境になります。

職能別・階層別研修会、社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援、OJT教育等、多彩な教育制度があります。 《人事制度について》 実力に応じた処遇になるような制度を整えています。

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グローバルで成長し続けている企業の総務として、より経営に近い職場環境と業務内容に触れることで得られる達成感や、自身の仕事が社員の安全・安心・安定に直接繋がる責任ある職場で経験を積むことができます。職場の雰囲気もメンバー間のコミュニケーションがよく、お互いにフォローしあいながら業務を遂行しています。

・積極的な労働環境の改善に取り組み、有給市取得率75％と高い水準を達成しております ・チームワークを大切に1人1人が意欲的に働いている職場環境です ・年間休日124日と仕事とプライベートの両立を図ることが可能な職場環境です