【石川県×IT系×年間休日120日以上】転職・求人情報

☆入社後は基礎を学んだ後に先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。 研修や通信教育/eラーニング等自ら学ぶことが出来る環境あり。完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均13.0時間と、ワークライフバランスの両立が可能です。

国内業界シェア及び売上高第１位。全国１９事業所。東証プライム上場の国内最大手ボイラーメーカー三浦工業のグループ会社で、業務用のクリーニング機械製造・販売・メンテナンスを行っております。日本全国のあらゆる場所で利用され、日本の衛生に貢献している業務用クリーニング機械メーカーです。また、業務用クリーニング機械の国内市場シェアトップとなっており、安定した事業基盤を有しております。製造から設置、メンテナンスまでのすべてに携われるのでキャリアの広がりがあり、やりがいにつながります。（Adecco求人）

当社は『いのち』と『環境』を原点として、ものづくりを行うプライム市場上場のメーカーです。 世界屈指の「流体制御」技術をもとに、社会インフラや命を支えています。 多数のトップシェア製品をもちながらも、新規事業などの新たな試みも多数展開しており、若手から活躍できる風土もございます。 （Adecco求人）

訪問介護・訪問看護支援システムで介護業界の課題解決の一翼を担う金沢発のソフトウェアメーカー！ 介護現場の課題をDX推進を通して解決する社会貢献性の高いシステムを提供し、紙で行われている日々の事務作業を「簡単・正確・安全」なモバイルアプリとクラウドで支援しています。

コンサルティングから、システム開発、運用まで全てお任せいただけるシステムインテグレータです。 設立50年以上を誇り、金融機関向けの債権書類管理や手形発行システムにおいては国内no.1のシェアです。 北陸を基盤としながらも、3つの事業の柱を持ち、全国47都道府県に3000社の取引先を展開しています。ユーザーとしては16万人を超えます。 育児休業や短時間勤務などを通して、長く仕事を続けることが当たり前になっています。（2016年くるみんマーク再取得/産休明けの社員のほとんどが復帰します）

■時差出勤制度の導入…業務都合の他、自己都合による時差出勤制度の導入も実施しています。 →例）通常9：15始業を通院や子供の学校行事等で11：00始業に変更等(※予め所属長への申請、承認が必要です。) ■テレワーク（在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワーク）の導入推進 →在宅勤務の他、サテライト・オフィス勤務、モバイルワーク等、通勤時間や外出時の空き時間の有効活用のため、テレワークの 　導入を推進しています。

■時差出勤制度の導入…業務都合の他、自己都合による時差出勤制度の導入も実施しています。 →例）通常9：15始業を通院や子供の学校行事等で11：00始業に変更等(※予め所属長への申請、承認が必要です。) ■テレワーク（在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワーク）の導入推進 →在宅勤務の他、サテライト・オフィス勤務、モバイルワーク等、通勤時間や外出時の空き時間の有効活用のため、テレワークの 　導入を推進しています。

⾃動搬送、⾃動組付A'ssy機、マテハンシステム等、大手完成車メーカーの生産ラインで高いシェアを誇っています。 「本当に強い地方企業ランキング2015（日経トップリーダー）」 石川県No.1、全国第12位 北陸の優良企業Aラベル、8年連続（2013〜2023年）Aランク企業 （東京商⼯リサーチ） 経済産業省 「地域未来牽引企業」 2018年 選定 経済産業省 「健康経営優良法人（中⼩規模法人部⾨）」 2019年・2021〜23年 認定

東証一部上場企業（システム系企業）の子会社です。 「データセンターのコンシェルジュ」をサービスコンセプトとして、データセンターを利用したネットワーク・ソリューションサービスを中心にサービスをご提供しています。常にお客さまのそばに寄り添い、データセンターのコンシェルジュとして最良かつ最適なサービスをご提供しています。

国内外あわせて150数社からなるムラタグループの中で、特に微細加工技術を駆使し、高周波帯域で使用される電子デバイスやセンサデバイスを開発、生産する拠点として位置づけられています。必要な周波数の信号だけを取り出す「フィルタ」や、様々な「センサ」等の電子部品を全世界のエレクトロニクスシーンに供給しています。 これからの製品は携帯製品やコンピューター、カーエレクトロニクス・システムに搭載され、世界の市場で高いシェアを誇っています。

医薬品の開発や製造に欠かせない製品とサービスを全世界に提供しています。 2022年3月期の連結決算では売上高が対前期比20％増加するなど、コロナ禍においても事業拡大を続けています。 バイオ、抗体医薬の需要はこの先も高まる見通しであり、当社もさらなる飛躍を目指しています。 全世界を網羅するグループネットワークで、経営陣との距離も非常に近く、意思決定スピードが速さが特徴です。

創業から今年で77年の歴史を誇る当社。電気と機械の両方の製造を手掛けられることから、自動車業界や航空業界をはじめ多くの企業と取引があります。東証スタンダード上場のグループのため安定性抜群です。 未経験から資格取得可能など教育体制も整っております。 石川県ワークライフバランス企業知事表彰、障害者雇用優良事業所等 厚生労働大臣表彰、経済産業省 新ダイバーシティ経営企業100選表彰を受賞致しました。

東証一部上場企業（システム系企業）の子会社です。 「データセンターのコンシェルジュ」をサービスコンセプトとして、データセンターを利用したネットワーク・ソリューションサービスを中心にサービスをご提供しています。常にお客さまのそばに寄り添い、データセンターのコンシェルジュとして最良かつ最適なサービスをご提供しています。 ◆同社の魅力 ・残業ほぼ無（営業時間内での顧客対応となります） ・テレワーク、フレックス制を採用しています。 ・開発チームとは別にインフラ専門チームがいるため開発業務に専念できます。 ・特定業界に特化しておらず、様々な業界との案件経験が積めます。

創業60年を越える老舗メーカー。パーティション（間仕切り）業界ではNO.1のシェアを誇っています。 品質はもちろんのこと、1000を超える代理店ネットワークを持ち、顧客の声を活かした商品開発に力を入れております。 高品質のパーティションをお客様にご利用していただくために、施工時に他社では引っ掛けるのみですが、同社では1枚1枚ビス止めして耐震性を強化し、お客様に高い評価を頂いています。デザイン制、機能性に富んだ様々なパーティションにより新たな空間価値を創り出しています。

地元富山県の地域金融インフラを支えるだけでなく、北陸3県の他、北海道、関西、関東などにも強固な顧客基盤をもつ広広域地域金融機関として広いエリアをカバーしています。 2003年の北海道銀行との経営統合により設立された「ほくほくフィナンシャルグループ」の中核銀行として、その経営基盤は盤石なものがあります。 ダイバーシティ･女性活躍・DX/IT戦略も積極的に推進し、働き方改革にも取り組み、昨今ではリモートワークやサテライトオフィスの活用も実施しています。

地元富山県の地域金融インフラを支えるだけでなく、北陸3県の他、北海道、関西、関東などにも強固な顧客基盤をもつ広広域地域金融機関として広いエリアをカバーしています。 2003年の北海道銀行との経営統合により設立された「ほくほくフィナンシャルグループ」の中核銀行として、その経営基盤は盤石なものがあります。 ダイバーシティ･女性活躍・DX/IT戦略も積極的に推進し、働き方改革にも取り組み、昨今ではリモートワークやサテライトオフィスの活用も実施しています。

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地元富山県の地域金融インフラを支えるだけでなく、北陸3県の他、北海道、関西、関東などにも強固な顧客基盤をもつ広広域地域金融機関として広いエリアをカバーしています。 2003年の北海道銀行との経営統合により設立された「ほくほくフィナンシャルグループ」の中核銀行として、その経営基盤は盤石なものがあります。 ダイバーシティ･女性活躍・DX/IT戦略も積極的に推進し、働き方改革にも取り組み、昨今ではリモートワークやサテライトオフィスの活用も実施しています。