【IT系×産休育休取得実績あり】転職・求人情報

女性のみならず、障がい者・外国人・高齢者を積極的に採用し、ダイバーシティの具現化を他に先駆けて推進してまいりました。いまこそそうした「誇りと自負」をグループ全体で改めて共有したいと思っています。当グループは「人間尊重」「お客様第一」を基本理念とし、地方から世界を目指すグローカル企業として事業を創造し続けることを経営の基軸に捉えてまいりました。このいまでいうグローカルな発想こそが未来の扉を開く鍵になると考えています。そして、人口減少を迎えた日本においては、ますますグループの総合力が問われる時代となるに違いありません。お客様や社会から信頼されご満足いただけるよう努力している企業です。

女性のみならず、障がい者・外国人・高齢者を積極的に採用し、ダイバーシティの具現化を他に先駆けて推進してまいりました。いまこそそうした「誇りと自負」をグループ全体で改めて共有したいと思っています。当グループは「人間尊重」「お客様第一」を基本理念とし、地方から世界を目指すグローカル企業として事業を創造し続けることを経営の基軸に捉えてまいりました。このいまでいうグローカルな発想こそが未来の扉を開く鍵になると考えています。そして、人口減少を迎えた日本においては、ますますグループの総合力が問われる時代となるに違いありません。お客様や社会から信頼されご満足いただけるよう努力している企業です。

設立から40年以上のノウハウを蓄積しており、会計事務所のシェアは約25%（約8,400事務所）と知名度はトップクラスです。ユーザーとなる会計事務所を介し、同社のシステムで会計処理される顧問先企業数は約56万社にも及びます。

■配属組織～少数精鋭のSIer～ 現在は社員4名＋派遣スタッフ3～4名という少人数ですが、全員が開発に携わる「少数精鋭」の会社です。 代表も含め、すぐそばにいるメンバーと日常的にアイデアを交わせる風通しの良い社風であり、ポジションにこだわらずアイデアがあれば提案できる環境作りを心がけています。 計画的増員により近い将来の20名体制を目指しています。

■配属組織～少数精鋭のSIer～ 現在は社員4名＋派遣スタッフ3～4名という少人数ですが、全員が開発に携わる「少数精鋭」の会社です。 代表も含め、すぐそばにいるメンバーと日常的にアイデアを交わせる風通しの良い社風であり、ポジションにこだわらずアイデアがあれば提案できる環境作りを心がけています。 計画的増員により近い将来の20名体制を目指しています。

お勧めポイント ・年功序列ではなく、実力と実績に応じて昇格が出来る風通しの良さがあります。 ・多様な働き方が会社の強みであり、それが競争力を高めると考えている為、下記の様な制度を取り入れております。 　→社員専用託児所の設置・在宅勤務制度の設置・安心積立休暇制度の設置・同好会支援制度の設置 ・グローバルに活躍できる環境があります。

【強み】 各種機械装置の設計製造や機械加工部品の超高精度微細加工を行っています。製造工程が一貫体制の為、実際に自分が設計した機械を"加工⇒組立⇒調整"と全て確認していくことができます。ものづくりの醍醐味を肌で体感できます。もちろんたくさんの知識や柔軟な思考力がどこよりも必要になってくる仕事ですが、とてもやりがいがあります！ 【社内の明るく活発な雰囲気も魅力】 講習会やセミナー、資格取得制度などを積極的にバックアップしています。本人の自主性を重んじ、資格取得の希望者には会社がその費用を補助しています。本人にやる気さえあれば、どんどん自身が向上していける環境が整っています！

最新ロボット技術を駆使してソフトウェア開発過程の『見える化』を実現。知的な感動を与える、新しい教育研修サービスや、教材の提供によるＩＴ人材育成を目的に設立された会社です。 ★メンバーそれぞれが世の中に必要だと思うサービスや仕組みを実現するために、企画段階から取り組んでいます。時には遊び心を持って「教育を通じて誰かを感動させたい」との思いで参画しています。スピード感を持って様々なことにチャレンジする社風です。

最新ロボット技術を駆使してソフトウェア開発過程の『見える化』を実現。知的な感動を与える、新しい教育研修サービスや、教材の提供によるＩＴ人材育成を目的に設立された会社です。 ★メンバーそれぞれが世の中に必要だと思うサービスや仕組みを実現するために、企画段階から取り組んでいます。時には遊び心を持って「教育を通じて誰かを感動させたい」との思いで参画しています。スピード感を持って様々なことにチャレンジする社風です。

★電力、通信、建築など、日本のインフラを担う企業へ、鉄製品を納入し、その信頼性・安全性を支える一端を担っています。長年黒字を続け、安定した事業を展開しております。 ★3年以内の離職率は5.26%、平均勤続年数は17.5年です。育休取得率は100%で長期就業できる環境が整っております。また、上司との面談などで直接、意見やアイデアをぶつける機会もあります。ベテラン、新人に関わらず話しやすい和気あいあいとした雰囲気の社風です。

2011年に設立以来、主に大手メーカー、公共自治体からシステムの運用・保守・開発のご依頼を受け、多くのサポートを行ってきました。最近では、大手通信会社や商社、サービス業などの民間企業からのお仕事も増えており、売上も堅調に伸ばしているところです。

創業80年。富山の伝統産業である配置薬でスタートし、時代のニーズに合わせて商品を展開・成長しています。大手製薬会社との取引を通して技術を向上し、医療用、一般用ともに生産し、今後はジェネリックなどにも拡大予定です！ 日本発のDPI製剤専用工場を設立し、一般用・医療用薬品を幅広く展開しております。

★創業は昭和元年。家庭用金物の販売から営業を開始し、その後、お客様ニーズや時代の変化に対応しながら取扱商品を拡大し、種々の金物を手掛けるようになりました。その一方、ビル建築の現場にも参入し、施工を含む一括受注も手掛けています。 ★また設計工場の設立を経て、今日ではビル・住宅用建築に関する金物の設計、製造、施工、販売までトータルで手掛ける専門商社として進化を遂げています。

・創業100年以上。福井と北陸を拠点に国内外で事業を展開する老舗商社 ・社員の大半が福井本社勤務です！長く働ける環境が整っております！

◎独創技術（ステンド鋼板、ウレタン充填のパネル、静電粉体塗装、自閉式ハンガードア）を開発の軸として「快適な居住空間の創造」をモットーに全国展開する開発型メーカーです。 ◎福利厚生・社内制度充実。社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

◎独創技術（ステンド鋼板、ウレタン充填のパネル、静電粉体塗装、自閉式ハンガードア）を開発の軸として「快適な居住空間の創造」をモットーに全国展開する開発型メーカーです。 ◎福利厚生・社内制度充実。社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

■輸入車・国産車・中古車の販売や車検・整備・板金、保険のアフターフォローまでクルマにまつわる事業を多角的に展開 ■育児休暇取得実績有。週休2日制/平均残業:10時間等、ワークライフバランスを保った働き方が望めます

データ放送制作システムの導入実績業界トップクラスの会社です。いずれも他社では得られないノウハウや経験が身につきます。教育研修充実しており、自己提案可能です（全額会社経費）

データ放送制作システムの導入実績業界トップクラスの会社です。いずれも他社では得られないノウハウや経験が身につきます。教育研修充実しており、自己提案可能です（全額会社経費）

先輩スタッフがしっかりフォローするので未経験の方も安心して下さい！電気器具製品に興味関心の有る方、歓迎いたします。