【IT系×従業員1000名以上】転職・求人情報

残業平均月23時間、転勤は原則無と働きやすい環境。プライム上場で基盤も安定しており、長期的に腰を据えて活躍できます。 【実勤務地】福島県/郡山市朝日/3丁目7番地7号

【すべてのエンジ二アにチャンスを】 ・エンジニアになりたい人に、エンジニアへの門戸を開き、付加価値の高い職へ育成していく環境が整っています。

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・宮城県内のメインバンクシェア第1位 ・預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位 ・国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり ・100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境

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【ITに興味ある方】 未経験からはじめられるエンジニアの募集です。教育体制がしっかりしているので、ITはじめたいけど、未経験だし不安と考えてる方におすすめの求人です。職場に同じ会社の人が多くいて互いに助け合って仕事ができる環境があります。キャリア目標を決めるためのエンジニアロードマップと研修体制があり、目標を決めキャリアアップにすることが可能です。（Adecco求人）

■時差出勤制度の導入…業務都合の他、自己都合による時差出勤制度の導入も実施しています。 →例）通常9：15始業を通院や子供の学校行事等で11：00始業に変更等(※予め所属長への申請、承認が必要です。) ■テレワーク（在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワーク）の導入推進 →在宅勤務の他、サテライト・オフィス勤務、モバイルワーク等、通勤時間や外出時の空き時間の有効活用のため、テレワークの 　導入を推進しています。

■時差出勤制度の導入…業務都合の他、自己都合による時差出勤制度の導入も実施しています。 →例）通常9：15始業を通院や子供の学校行事等で11：00始業に変更等(※予め所属長への申請、承認が必要です。) ■テレワーク（在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワーク）の導入推進 →在宅勤務の他、サテライト・オフィス勤務、モバイルワーク等、通勤時間や外出時の空き時間の有効活用のため、テレワークの 　導入を推進しています。

2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。

同社は「健康経営優良法人ホワイト500」に選定されたブラザー工業（株）のグループ会社ですので安心してご就業いただけます。

パイプ部品を中心に、部品メーカーとして世界トップクラスシェアの製品から次世代の車まで、世界中の自動車での採用実績がある企業での社内SEをしてみませんか。これまでの業務経験を活かして今後はグローバル企業での活躍をしたい方のご応募をお待ちしております。

国内外あわせて150数社からなるムラタグループの中で、特に微細加工技術を駆使し、高周波帯域で使用される電子デバイスやセンサデバイスを開発、生産する拠点として位置づけられています。必要な周波数の信号だけを取り出す「フィルタ」や、様々な「センサ」等の電子部品を全世界のエレクトロニクスシーンに供給しています。 これからの製品は携帯製品やコンピューター、カーエレクトロニクス・システムに搭載され、世界の市場で高いシェアを誇っています。

当社では、経営理念「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」を実践し、企業ビジョン「Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」の実現のためには、社員一人ひとりの成長が最も大切であると考えています。社員一人ひとりが自ら考え、行動できる人材に成長できるように、スキルアップやキャリア形成を支援するさまざまな活動をおこなっています。

当社では、経営理念「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」を実践し、企業ビジョン「Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」の実現のためには、社員一人ひとりの成長が最も大切であると考えています。社員一人ひとりが自ら考え、行動できる人材に成長できるように、スキルアップやキャリア形成を支援するさまざまな活動をおこなっています。

職能別・階層別研修会、社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援、OJT教育等、多彩な教育制度があります。 《人事制度について》 実力に応じた処遇になるような制度を整えています。