【購買・調達・バイヤー・MD】転職・求人情報

会社を進化させる原動力は人です。従業員がお互いの価値観を尊重し、国籍、年齢、性別を超えて常に生きいきと活動する会社であり続けるよう私自身、信念を持って目指していきます。アーレスティグループ一丸となって挑戦を続け「期待を超える」会社となるよう前進していく旨お考えの企業です。 過去のやり方に拘らず、自ら上司と相談し積極的な取組を実施したい方には最適なポジションです。当社は㈱アーレスティの関連企業にあり、機会があれば国内外の他の工場への出張・見学・同セクションメンバーとの意見交換会も行われています。自らの改善取組テーマを全社へ報告する機会もあり、自らの成長にもつながります。

1946年創業、70年以上の歴史を誇る老舗企業です。 テクニカルエンジニアリング部門とセールスエンジニアリング部門とで構成された専門技術集団で、施工実績として美術館、庁舎、体育館、公園等、様々な公共施設の施工に携わっております。

◎東京五輪施設、コストコ射水店など大きな建物の鉄骨を作っています。富山だけでなく、継続的な開発が見込まれる首都圏をメインとしていますので、安定した仕事量を確保しています。建物に欠かせない鉄骨を扱っているため、業績は好調！景気に左右されにくい安定基盤です。

■企業情報 創業以来「削るテクノロジー」(超高速回転･超音波)を核に、歯科医療機器、工業用切削･研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■充実の福利厚生で長く落ち着いて働ける環境 引越し手当有、住居手当有、社員食堂、育児の時短勤務制度有、歯科メンテナンス費助成など。

・三菱電機グループとしての安定・安心があります。 ・商社でありながら、三菱電機の資材部門としての側面も兼ね備えており、現場と一体となって業務を進めることができます。 ・三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ抵コストな資材を世界各地から調達できることが同社の強みです。 ・他のメーカー系商社と比べ、ひとり一人の業務範囲が広く、扱う商材も幅広いため、専門性を高めることができます。 ・中途採用比率の高い、開放的な組織です。

・三菱電機グループとしての安定・安心があります。 ・商社でありながら、三菱電機の資材部門としての側面も兼ね備えており、現場と一体となって業務を進めることができます。 ・三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ抵コストな資材を世界各地から調達できることが当社の強みです。 ・他のメーカー系商社と比べ、ひとり一人の業務範囲が広く、扱う商材も幅広いため、専門性を高めることができます。 ・中途採用比率の高い、開放的な組織です。 ・希望により海外駐在の道もあります。

年休120日以上！福利厚生充実！

★自動車やガス給湯器向けで世界トップクラスシェアの「精密モーターメーカー」 常に時代に合わせた製品に挑戦し、環境･車載･自動化･医療の各分野に進出！2020年には新たに宇宙産業にも参入しています。 ★「ワークライフバランス推進企業！仕事と家庭の両立を応援します」 ・育児休業制度（育休取得率100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者あり） ・介護休業制度・独身寮・テニスコート・社員食堂あり ・全社平均残業時間：6.0時間 ・NO残業DAY：毎週月・火・水・金曜日

◎1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。 ◎年間休日120日以上等、充実の休日制度や福利厚生・教育制度が魅力。3年離職率の平均が30％前後と言われる中、同社はわずか「1％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

計画した納期、予算内で対応できた時の達成感を感じることができます。

東証スタンダード上場、カーテンレールでは国内No.1のシェアをもつ70年以上続く老舗企業です。 「窓辺をかえる、明日がかわる。」のコーポレートメッセージのもと、窓周り商品を世に送り出し、インテリア業界発展のため出版事業も手掛けています。今後は国内にとどまらず、急成長するアジア諸国への販売も強化予定です。

OJT教育ありで、入社後も安心して働くことができる職場です。 Uターン入社の実績が多数あるため、Uターンで入社の方も直ぐに馴染むことができます。

製造業界において「ファブレス経営」が普及していく中、時代を逆行するかのように、同社は創業以来貫いてきた自社完結型ものづくりにこだわります。もちろん設備投資や優秀な人材の確保など様々な経営リスクも危惧されますが、それでも自社完結型にこだわるのは同社の企画力・技術力、そして「人間力」に自信を持っているからです。

中途入社の社員も多く、定着率も高い数字を誇っています。社員の意見を製品や組織作りに反映するなど、風通しの良さが特徴です。また人柄を重視した採用をしている為、穏やかな方が多く、馴染みやすい職場環境です。

福利厚生充実の大手企業でのやりがいあるポジションです！(Adecco+α求人）

私たちが取り組むのは、「小型家電リサイクル事業」「リユース事業」「海外事業」「グループホーム事業」での、ビジネスを通じた社会貢献です。 例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電等を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かし、障がい者が活躍できる職場づくりを推進。 法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。

八天堂ビレッジをビジネスモデルに全国展開を計画されております！長年うけついだ「和」と「洋」の技術を融合させ、生まれたくり一むバンは、広島から全国へ、さらには海外にまで広がっています（現在、三原・広島空港・東京駅・品川・名古屋駅・梅田・三ノ宮・岡山・小倉・福岡・シンガポール・香港・カナダなどに出店しております）(Adecco+a)

基本的に19時頃までには退社。地に足ついた落ち着いた社風で勤め上げている社員も多く長く働きたい方にはびったりです。マイカー通勤可能です。

大手通販会社でのストックコントロール！（Adecco+α求人）

入社後は、先輩社員から、同社製品の特徴から一つ一つの部品、協力会社の詳細まで、同業務に必要な知識をレクチャー致します。 将来的には社内加工・社外加工で対応するべきの判断や、協力会社の特徴を踏まえて、どこに発注するのが適切かの選定いただくことを期待しています。