【静岡県×販売・サービス系】転職・求人情報

ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。 コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。 また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

【完全週休2日制・年間休日123日とワークライフバランスが充実】 異業種から入職した職員も多く在籍！教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 キャリアに合わせたジョブローテション制度もあり様々事にチャレンジできる環境です！

超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです！（Adecco求人） 【実勤務地】愛知県/名古屋市中村区名駅/4-10-25 名駅IMAIビル11F

静岡県内１４店舗を展開し、お客様の期待を超えるメリットと感動の提供を常に追求し続けています。平均年齢２９歳と若く、会社のビジョンは「うきうきワクワクする会社」です。

いきいきと働ける環境を創出するために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。専門性を持つ誠実で前向きな人たちが自由闊達なコミュニケーションで互いに切磋琢磨し、働くことに誇りを感じられる企業です。

◎未経験でも心配無用 　先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です！ 　ちゃんと成長できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。 ◎案内のコツは""体験"" 　いろいろな商品やサービスに触れましょう。 　そこで、「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはずです。 　その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。

充実した社内研修制度があり大きく成長できるチャンスです。管理職を始め各担当者の手厚いサポートもあり 安心して働ける環境です。OJTを通じ業務を深めて頂きますが、経験者と一緒に業務を行えるのもポイントです。 【実勤務地】静岡県/浜松市南区高塚町/300

一般企業のあらゆる業界・職種（IT、EMC、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般）を網羅するゼネラル型人材紹介サービスを展開。 「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。

メディカル領域（医師・看護師・薬剤師・コメディカル・介護職）、保育領域（保育士）まで網羅する人材紹介サービスを展開。「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。

世界の生活インフラ事業として、「睡眠の質」にこだわり、寝具業界にイノベーションを起こした企業！「最高を目指す」という妥協のない想い！！

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正社員登用制度があります。早ければ、1年程度で契約社員から正社員に登用されます。

＜未経験OK＞教育関係にご興味のある方のご応募をお待ちしております！

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。（Adecco求人）

同社は、自分を成長させ続ける、長く働くことができる、社会に貢献できる、といった理想の職場環境が揃っています。 また、社員自身が新たによりよい環境を創り出していくことができます。それに加え、これからの日本を支える子どもの成長を全力でサポートしていくことができる、こんなやりがいのある職場で一緒に働きましょう。

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平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。 ※正社員登用制度があります。

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