【三重県×販売・サービス系】転職・求人情報

ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。それでも人員の確保が難しい場合などは、従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています！（Adecco求人）

世界の生活インフラ事業として、「睡眠の質」にこだわり、寝具業界にイノベーションを起こした企業！「最高を目指す」という妥協のない想い！！

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☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。（Adecco求人）

(1)メニュー開発から携わることができる：メニューもご自身のアイデアを反映いただくことが可能です。地産地消の新鮮な食材と、ご自身のご経験から自由に発想し、自分らしいメニューをお客様に提供することが可能です。 (2)母体は安定企業：1964年の設立以降、土木建設工事や高速道路の維持管理など、さまざまな事業を展開。メインが公共インフラに関する事業のため、業績は安定しています◎当施設も、桑名市（公共）と当社（民間）の共同事業。安心して長く働ける環境で、スキルアップ＆キャリアアップに専念しませんか！

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

地域のお客様が毎日足を運び、毎日喜んでお買物をして頂けるような、お客様の暮らしに結びついたお店、そして企業になる。そんな地域に密着した経営を追求し、発展を続ける原動力としてきました。

☆社員が働きやすい職場環境の整備、ワークライフバランスを重視する風土があり、産休育休が取りやすく子ども手当や時間単位年休の取得を可能にするなど、大きなライフイベントを迎えても安心して働き続けることができる支援体制を確立。社内の懇親会補助制度や書籍購入補助制度も充実しています。

≪オンライン面接OKです≫ （Adecco求人）

☆未経験、第二新卒歓迎 人の気持ちに寄り添うことができれば、資格や知識などは必要ありません。 「ありがとう」を多く頂けるお仕事です。

今期も新たに20店舗の出店予定あり！事業拡大により空きポストも多数あるので、キャリアアップも狙えます。若手スタッフもたくさん活躍中の成長企業で、一緒に働きませんか？ 買取については、お客様としっかりお話して納得のうえで実施しているので、ノルマなどもありません。 ■有給休暇 消化率100％！ ■産前・産後休暇 取得率100％！ ■育児休暇 取得率100％！復帰して活躍するスタッフもいます。

働き甲斐のある会社（GPTW）７年連続選出！ クルマの査定・買取及び販売業務 ご来店いただくお客様のお話をじっくり伺い、ご要望に沿った最適なご提案を致します。 ※営業未経験・自動車業界未経験でも充実した研修と営業支援ツールで大活躍が可能です。 （飛び込み営業は行いません）

「ＬＩＸＩＬショールーム」でのインテリアコーディネーター 。未経験OKの契約社員採用です。