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【北海道×総務・広報×産休育休取得実績あり】転職・求人情報
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北海道／総務(株主総会・株式業務)、総務(ファシリティ)、総務(庶務)、広報、オフィスマネー …
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4件（1～4件を表示中）

ジョブNo.727445

【札幌／転勤なし】総務(課長候補)＜土日休／ハウスメーカーのホールディングス会社＞

  • 正社員
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

札幌に管理部門拠点を持つ、当社(ハウスメーカー)にて総務課長候補として業務を担って頂きます。入社後はプレイングマネジャーとして実務とともにメンバーのマネジメントでもご活躍いただくことを期待します。 …

非公開

  • 職種 総務・広報／総務(ファシリティ)、法務・知財／法務(事業会社)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、総務・広報／総務(庶務)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)
  • 年収 500万円～650万円
  • 勤務地 北海道
  • 応募資格

    【いずれも必須】 ■総務経験もしくは労務経験　 ■マネジメント経験 【尚可】 ■法務のご経験　 ■…

この求人のポイント

「家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす」を経営理念に2003年に設立し、2021年にホールディングスを設立。今では道内の住宅着工件数No.1。株式上場また、東北住宅棟数No.1を目指し、お客様へ寄り添ったサービスを提供しております。一緒に会社を成長させていける仲間を募集しています！

コンサルタント 島田 和子
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ジョブNo.695738

【札幌】労務・総務＜◇日本郵政G◇アシスタント経験も歓迎◇残業10H／年休126日＞

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり

人事総務担当として日本郵政グループ子会社の当社札幌センター(約550名)の管理業務を行っていただく予定です。 転居を伴う転勤はほとんど発生しないため、札幌中心部で長く働くことができます。 【具体的に…

非公開

  • 職種 総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事アシスタント
  • 年収 332万円～362万円
  • 勤務地 北海道
  • 応募資格

    【必須】下記すべてのご経験をお持ちの方 ・人事管理ソフトの操作経験 ・人事労務の事務業務経験 ・社会…

この求人のポイント

JPグループとしての信頼性を活かして、金融、物流、通販、行政サービスなどの多様な業界のニーズに応え得る高度で質の高いＣＲＭサービスを提供しています。 （Adecco求人）

コンサルタント 島田 和子
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ジョブNo.679865

【札幌/転勤無し】渉外及び企画・広報・営業＜／月平均残業10時間程度／車通勤可能＞

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

～北海道札幌市に位置する循環器疾患に特化した専門病院「北海道循環器病院」にて地域医療連携を進める渉外・広報担当～ 【具体的には】 ・連携先医療機関に対する訪問活動（各種情報提供、医師同行訪問） ・医…

非公開

  • 職種 営業系／法人営業、営業系／ルートセールス、総務・広報／広報、営業系／営業企画
  • 年収 248万円～364万円
  • 勤務地 北海道
  • 応募資格

    【必須条件】 営業経験をお持ちの方
    普通自動車免許

この求人のポイント

当院での勤務は4週8休制で時間外勤務はほとんどなく、ワークライフバランスにすぐれた余裕のある生活をおくることができます。 特別なスキルは必要ありません。 営業職経験があれば、医療機関での勤務経験は問いません。 【Adecco求人】

コンサルタント 島田 和子
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ジョブNo.643752

【帯広本社※転勤無し】経理・財務＜地域密着型の建設コンサルタント・年間休日123日＞

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

経理・財務業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ 経理財務業務をメインで担当頂きつつ、事務業務も幅広くご担当頂きます。 ・経費処理、資金運用などの財務、規定作成などの業務企画 ・受付事務、物品…

北王コンサルタント株式会社

  • 職種 総務・広報／総務(庶務)、経理・財務系／経理(財務会計)、経理・財務系／経理(決算補助)、経理・財務系／経理アシスタント
  • 年収 400万円～600万円
  • 勤務地 北海道
  • 応募資格

    ＜いずれも必須条件＞ ・経理の経験が5年以上ある方 ・エクセル、ワード等の基本的なソフトの基本的な操…

この求人のポイント

社員が安心して働けることを重要視しており、ノー残業デーの設定や、年次有給休暇の計画的な消化促進等、ワークライフバランスのとりやすい環境です。また、スポーツやボランティア等のクラブ活動も盛んに行われています。女性社員の育児休暇の取得率はほぼ100％で、出産後も働き続けられる環境づくりを推進しています。（Adecco 求人）

コンサルタント 柳澤 さなえ
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