【愛知県×管理職(財務・経理)×年間休日120日以上】転職・求人情報

【女性活躍】 ◎グループ全体でダイバーシティの取り組みが進んでおり、同社でもリーダーが9割女性、女性マネージャーもいる環境です。 ◎産休育休復帰している方もおり、ワークライフバランスをとりながら働ける環境です。 【実勤務地】愛知県/名古屋市中村区名駅/１丁目１－１ＪＰタワー名古屋 37F

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■福利厚生や研修制度など、アイシン高丘とほぼ同等レベル。中小企業の中ではトップレベルの福利厚生です。 ■メインで担当していただく鍛造設備は特殊な技術を扱うことが多いため、ご自身のスキルアップを図ることができます。 ■社員間の距離感が近く、互いに相談し合い助け合い、フォローしあう風土が醸成されてます。 【実勤務地】愛知県/豊田市高丘新町天王/1

■福利厚生や研修制度など、アイシン高丘とほぼ同等レベル。中小企業の中ではトップレベルの福利厚生です。 ■メインで担当していただく鍛造設備は特殊な技術を扱うことが多いため、ご自身のスキルアップを図ることができます。 ■社員間の距離感が近く、互いに相談し合い助け合い、フォローしあう風土が醸成されてます。

名古屋本社にて自社クラウドパッケージ製品を提供している企業は少なく業界問わず多くの企業様からご利用頂いております。コロナ禍においては在宅勤務が増えている中でクラウド環境で勤怠管理が出来る点等をご評価頂いており売り上げも堅調に伸ばしております。

愛知県小牧市を中心に人材派遣や職業紹介、アウトソーシング事業を展開しています。上場を目指し、成長を続ける注目企業です。現場における業務の効率化やコストダウン等の課題に、即戦力となる人材を派遣し改善へと繋げています。《社風について》自身の長所を伸ばし成長できる環境が整っています。また、個性豊かな社員が多く楽しい職場です。

「小型家電リサイクル事業」では法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電等を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。 法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。 私たちは、「収益」と「社会性」が両立された「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。

管理部スタッフは全員が中途入社の為、入りやすい雰囲気があります。「自主性を持って仕事をする」といった姿勢などを、しっかりと見て、1人ひとりのメンバーの活躍を評価し、頑張りや成果は年3回の賞与に還元していますので、頑張りが評価して頂ける会社です。