【東京都×経理・財務系×年間休日120日以上】転職・求人情報

◎世界的なブランドの５つ星ホテルや、データセンターなどの案件に関わることができます！ ◎教育体制が構築出来ているので、未経験でも1からしっかり教えていきます。半年で独り立ちできます。（Adecco求人）

【外資系精密測定機器メーカー／設立以来黒字経営継続／年間休日125日／転勤なし】 当社はドイツに本社を置き、光学測定機器メーカーとして130余年の歴史の中で数々の画期的・革新的な技術や機器を開発・製品化し、世界の精密技術業界に提供して参りました。 当社の高精度測定技術は、工作機械、エレクトロニクスや半導体・フラットパネルディスプレイの製造検査装置、また、医療機器・産業ロボット・宇宙産業などの最先端技術分野に導入され、その応用分野を拡大しています。 特にフィードバック用エンコーダ業界においては、マーケットシェア世界一位を永きにわたり保ち続け、その性能も進歩し続けています。

1981年にレアアース、レアメタル専門商社として創立以来、日本の大手メーカーへ、レアアース酸化物、レアアースメタルなど多岐に亘るレアアース製品の供給をし続け、今日に至り産業界の発展に寄与しています。 事業が多岐にわたってあるため、国内、国外とのやり取りがあり、それぞれ収益の上げ方違うため 経理として経験を積める環境です。

年間休日130日／土日祝日休み／残業ほぼ無し／ワークライフバランス保てます◆プラスチック製防水材、シール部材などの加工及び販売している安定企業

大手総合商社のグローバルな調達力とオラムインターナショナルの農作物に特化した供給基盤を活かして、コーヒー、ココア、ナッツ、胡麻、その他スパイス等、食品原料の輸入卸販売を行っています。 両社の強固な基盤・ノウハウを引き継ぎながらも、新設された企業としてこれまでの概念に捉われない取り組みを積極的に実践しています。 外部委託で行なっている経理業務を内製化するため、新たなメンバーをお迎えすることとなりました。

当社の所属メンバーは公認会計士、戦略コンサルファーム/金融機関出身者を中心に構成されています。 中小企業様を対象に、事業再生、経営革新/再成長支援、M&A支援、事業承継などの経営コンサルティングサービスを提供しており、事業再生領域では計画策定支援に留まることも多い中、施策実行支援まで関与していく所が特徴です。（Adecco求人）

年間休日１２８日／土日祝休み／転勤なし（Adecco求人）

当社は、WEBを活用した自社開発の集客プラットフォームや求人メディアを創業事業に使う人の目線に立ち、たしかな課題解決をもたらすインターネットサービスを提供しています。人材領域から不動産領域、DX領域へと事業領域を拡げ常にイノベーションを起こし続けることで成長してまいりました。

残業20時間、土日祝休み、年休120日のためライフワークバランスも整っています。 他業界からの入社者も非常に多い為、異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。（Adecco求人）

時差出勤制度あり／年間休日120日／土日祝休み／転勤なし（Adecco求人）

大手ホテルチェーン東横イングループでグループ会社内のバックオフィス部門やアート部門を担当しております。 先輩社員が一から教えていきますので、安心して業務に取り組めます。 服装自由で勤務可能です。（Adecco求人）

二ューヨークに本社を置く企業の日本法人でリスクマネジメント（リスク管理)および保険関連サービスを提供している企業です。（Adecco求人）

東横インのグループ会社の本社事務職を募集します。 業務拡大につき事務職の増員です。

当社の経理部門では、各担当がそれぞれの店舗の月次決算処理を行います。 経験を積むことで、全社レベルの決算業務にも携わることができ、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。また、ご自身の経験や得意分野に応じて、税務、会計、企画など幅広い業務に関わるチャンスがあり、総合的な経理スキルを身につけることが可能です。

年間休日120日／土日祝休み（Adecco求人）

【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲 予防医療・生活習慣病への対応、終末期 を支えるホスピス運動の先駆的な役割を果たしてきた一般財団法人です。

綺麗なオフィス、隣接するレストランビルや数多くの飲食店に囲まれた赤坂の好立地、スタッフ～ベテラン上司まで、和気あいあいと談話を楽しむ社内の雰囲気、ファミリーセールや社割購入、会社提携の施設社割利用等可（Adecco求人）

【やりがい】 ・IRやリサーチ未経験でも、アシスタント業務からスタートし、専門性を高めていただくことが可能です。 ・IR・リサーチ以外の業務への拡張も可能です。（Adecco求人）

当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。

当社が目指すのは、「地域共生型」のホテルです。ホテル内にレストランを設けていないため、お客様から聞かれた際にはすぐお応えできるよう、スタッフは積極的に地元採用をしています。お客様、地元の方々、スタッフ皆がいつも笑顔でいられるあたたかいホテル、そして地域発展にも貢献できるホテルを目指します。