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下記の通り、法務業務全般をお任せします。 ・契約書チェック ・その他ドキュメントチェック ・株主総会対応 ・法務研修関係対応 ・コンプライアンス、リスク対応 ・その他法務業務全般
【必須条件】 ■法務業務経験2年以上（応相談） ■契約書チェック経験 ■その他ドキュメントチェック経…
第二新卒歓迎／年末年始・夏期9日連続休暇制度／各種手当など福利厚生充実（Adecco求人）
人事総務部・総務法務Gの法務担当社員として、以下の業務に従事可能な社員を募集します。 １．法務全般 ・契約書書類のチェック（業務委託契約、守秘義務契約他） ・各種法務相談 ・顧問弁護士窓口 …
＜必須＞ ・企業法務部門での業務経験が3年以上ある方 ・事務処理能力(正確性およびスピード） ・コミ…
株式会社エスクロー・エージェント・ジャパングループ
総務人事部において、法務をメイン業務として担当頂きますが、総務全般についても幅広くお任せする予定です。 ワークライフバランスを保ちながら柔軟な働き方が可能です。 ＜具体的には＞ ・事業部門への法的ア…
＜必須条件＞ ・基礎的な法務知識（民法、会社法、有価証券取引法、労働法など） ・コミュニケーション能…
同社グループは、「デジタル金融の世界を切り拓く」をスローガンに、50年にわたる金融機関向けシステム開発の知見を基に2016年よりフィンテック戦略を掲げ、現在はWeb3.0事業のさらなる拡大を図っています。 業務に慣れれば、週1～2回程度在宅勤務可能。（Adecco求人）
法務エキスパートとして当社のリーガルリスクマネジメントを担当していただきます。 具体的には契約審査、事業に関連する法規制等への対応等といった事業活動に生起するリーガルリスクの洗い出し・分析/評価・課題…
【必須要件】 ・法的素養又は法務業務経験を有すること (例) ・国内外の法学部、ロースクール等の法教…
・特定分野だけでなく企業法務全般を扱えます。 ・法務の設計/仕組みづくりをすることができます（法務DXの推進）。 ・事業の成長に当事者としてコミットでき、法律事務所だけでは到底経験できない「ビジネス」経験ができます。 ・ゆくゆくはマネジメントを担当し、より経営視点での活躍ができます。 以上、一法律家、法務部員という枠を超えて、挑戦しがいのあるVUCAの時代に対応するスキル、マインドセットが身につくキャリアとなります。 ※既に社内には４大法律事務所出身の弁護士が在籍しており、上記スキルを共に研鑽できる環境が備わっています（Adecco求人）
総務・法務業務の強化に伴い、法務関連、総務関連（契約関連、株主総会運営、取締役会運営等）の業務をメインに担って頂きます。 ※ご経験やスキル等によっては管理職クラスでの採用となる可能性もございます。 …
＜必須条件＞ ・契約関連業務経験3年以上（契約書レビュー） ＜歓迎条件＞ ・株主総会運営経験（指揮監…
【品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業】 ＜本ポジションの魅力＞ 総務部立ち上げメンバーとなり、経営層との距離も近く、裁量も大きくやりがいのあるポジションとなります。ご自身のこれまでの総務経験を活かして活躍出来ます。またご希望によって将来的には管理部を牽引頂けるようなポジションも目指して頂けます。 ＜働き方＞ フレックス勤務、転勤無、年間休日125日と働きやすい環境です。有給休暇も取りやすくワークライフバランスを持って業務を行えます。また全社平均残業時間は20時間程度、繁忙期でも45時間を超える残業はございません。（Adecco求人）
上場会社にて法務業務をメインに内部監査業務全般をご経験に応じてお任せいたします。 《業務内容》 1.企業法務全般 （1）和文・英文契約書及び規約のドラフト作成、レビュー対応※ （2）企業再編にかかる契…
企業法務業務のご経験（目安２年以上） ＜歓迎要件＞ 英語による企業法務業務のご経験 コンテンツビジネ…
＜東証プライム上場＞法務経験を活かして、上場企業にてさらにキャリアアップしたい方におすすめの求人です。（Adecco求人）
自動車部品メーカでの法務業務担当として、下記業務をご担当いただきます。 【業務】 1.法務業務全般 1）契約 2）競争法 3）M&A関連 4）国際法務 5）係争対応等 2.グループ従業員向けコンブラ…
＜必須（一部のご経験でも可能）＞ ・知的財産権(特許法、商標法、著作権法等)の企業法務経験を有する方…
東証1部上場/グローバル21ヵ国85ヵ所拠点日本トップレベルのチューブメーカーです。 独立系ならではのクライアント網が魅力ポイントです（トヨタ/日産/本田技研工業/マツダ/富士重工業） フレックスタイム制、テレワーク、男女問わずの育児休業実績、託児所、長期休暇、休暇積み立て、健康管理制度など従業員の働きがいのための福利厚生制度に力を入れている企業です。
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