【大阪府×建築・不動産系×転勤なし】転職・求人情報

道路という公共性の高い案件を手掛けている為、景気や感染症など社会現象に左右されにくく、将来に亘り安心して働けます。また休みも取りやすい環境です。手当など福利厚生面も上場企業並みに充実しております。

・土日祝休み ・希少な一般社団法人の求人

＜企業の特色＞ ヤマダホールディングスの１００％子会社として、人にも環境にも優しい企業を目指し、成長を続けています。ヤマダデンキの店舗のみならず、住宅や複合商業施設の施工、大手通信会社の屋内基地局工事、太陽光発電設置工事など、持続可能な社会に必要な工事を担っています。

弊社アデコから多数の入社実績があり、先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境。住宅資材総合メーカーLIXILのフランチャイズ店として40年以上の歴史があります！様々なノウハウを蓄積しており、ビルダー様の受注活動に尽力しています！

【実勤務地】大阪府/大阪市淀川区十三本町/1丁目12-15　ドルチェヴィータⅠ3階

30～50代活躍中の職場でフレックスタイム制・リモートワーク・直行直帰なども導入で働き方◎ 「ジオ」シリーズ好調による増員採用です！ 【実勤務地】大阪府/大阪市北区芝田/1-1-4 阪急ターミナルビル内

年間休日120日／転勤なし／メディアでも話題／不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、成長中の不動産ベンチャー（Adecco求人）

・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。

平均残業は2h／月で9hを超える残業は社長決裁が必要となり、残業の管理を徹底。 事務作業などを分担(外部委託など）しており生産性向上に取り組んでいます。また、フレックス制であるため働きやすく、プライベートとの両立も可能です。 ・有給休暇の取得のしやすさ：自分で業務の進め方を調整できるため取得しやすくワークライフバランスを重視した働き方が出来ます。 ・休日：土日のトラブル対応等は、コールセンターにアウトソーシングしているため、仕事とプライベートのメリハリを付けることができます。 ※年に数回休日出勤の可能性がありますが、その分は振替休日を取っていただきます。

同社の業務職は、法人顧客との「対応・折衝・提案」業務を担っていただきます。単なる事務作業ではなく、多くの人と関わりながら、あなたらしい価値を産み出し、キャリアを磨くことが出来るポジションです。

【安定性】東証プライム上場企業は1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは９年連続全国売上No.1。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

約60年の歴史のある北陸最大級の建設総合コンサルタント。 官公庁からの受注が主であり、総合力を活かした専門技術者集団で、設計・調査・補償・測量・地質を専門分野に、お客様との多彩な実績と厚い信頼関係を築いています。 ワークライフバランスの推進し、くるみんマーク（次世代法に基づく 子育てサポート企業）の認定やさまざまな賞を受賞しております。

イタリア製のタイルに囲まれた魅力的な空間で行うお仕事です。

◎読売テレビグループのため安定した経営基盤！ ◎転勤無しのお仕事。（Adecco+a求人）

【働き方の魅力】 同社は伝統ある企業でありながらも、社員の働きやすい環境、 パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組む企業です。 年間休日は毎年 125 日になるよう制度設計し、ワークライフバランスを尊重しています。 建設現場は休日出勤がありますが、代休取得を前提としています。 また社員の自主性を尊重し、効率的な働き方が実現できるよう『テレワーク』を採用。 見積書の作成は現場事務所からリモートで行えます。

主に国内外の機関投資家向けの不動産ファンドの資産運用会社として、親会社の100%出資により2014年4月1日に設立しました。既に2010年より、不動産株式会社において不動産ファンドの組成、アセットマネジメント業務の受託、投資助言業務などの不動産アセットマネジメント事業を提供してきましたが、2014年10月から不動産株式会社のアセットマネジメント事業に関わる人材とノウハウ、収益基盤及び営業基盤を引継ぎ、グループとしての更なるアセットマネジメント事業の拡充を企図し、資産運用を専業とする会社として業務を開始しました。

主に国内外の機関投資家向けの不動産ファンドの資産運用会社として、親会社の100%出資により2014年4月1日に設立しました。既に2010年より、不動産株式会社において不動産ファンドの組成、アセットマネジメント業務の受託、投資助言業務などの不動産アセットマネジメント事業を提供してきましたが、2014年10月から不動産株式会社のアセットマネジメント事業に関わる人材とノウハウ、収益基盤及び営業基盤を引継ぎ、グループとしての更なるアセットマネジメント事業の拡充を企図し、資産運用を専業とする会社として業務を開始しました。