【北海道×建築・不動産系×未経験可】転職・求人情報

・同期と一緒に成長！毎月20名以上の新しい仲間！ ・入社1年目の平均月収は30万円&賞与年2回支給！ ・収入UPを実現！資格取得支援など成長を後押し！

土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工賃貸建物の入居者への斡旋・運営・管理まで、 土地活用のトータルサービスを行っています。土地活用への根強い社会的需要を背景に、 創業以来順調に業績を伸ばしています。 （Adecco求人）

・さっぽろ創世スクエア、赤れんがテラス等、道内を中心に著名な建築物を関東ですと、東京スカイツリー展望台等を担当しております。 ・札幌市内の再開発等、これから需要増加が見込まれます。 ・PCCW（プレキャスト・コンクリート・カーテン・ウォール）工法が強みです。 ・旭ダンケのグループ会社として、北海道のコンクリート業界のリーディングカンパニーとして位置しております。 ・創業約60年、北海道地場に貢献してきた歴史があります。 ・住宅手当等福利厚生が充実しております。

外観・社内共に綺麗な本社にて、ワークライフバランスを重視しながら自身が裁量をもって仕事を進められます！ 高い技術力を持ち、安定した業績を誇る地域密着の優良企業です。

（１）異業種からの転職者でもチャレンジできる環境です。 （２）創業40年を超える地場不動産企業「松井ビルグループ」です。 （３）資格取得支援制度有。 （４）平均勤続年数8年半。20年以上のベテラン社員も多数在籍。 （５）酸素BOXの導入、白老の温泉付き別荘を無料で利用、パーソナルジムの利用費用会社負担など福利厚生充実 （６）土日休み、月平均残業30時間以下とライフワークバランスが整っております。

お客様のニーズに合った最適な施設計画を提案するため、敷地条件や周辺環境、法規等の各種条件をクリアしながら、常にクライアントの立場に立って建築設計の業務（企画立案、基本計画、基本設計、実施設計、工事監理）を進めていく。 一般的な都市型分譲住宅は、利便性が良い環境に、手頃な価格で販売するということが基本にあります。デザインや仕様に関しては、幅広いニーズに受け入れられるよう、ある意味“標準的”なもので構成されますが、特に若い一次取得者層は、標準的なものよりも、自分のライフスタイルにマッチする個性を持ったデザイン性の高い住まいを求めている為、アイディアを出し合いワンランク上の住宅を提供しています。

お客様のニーズに合った最適な施設計画を提案するため、敷地条件や周辺環境、法規等の各種条件をクリアしながら、常にクライアントの立場に立って建築設計の業務（企画立案、基本計画、基本設計、実施設計、工事監理）を進めていく。 一般的な都市型分譲住宅は、利便性が良い環境に、手頃な価格で販売するということが基本にあります。デザインや仕様に関しては、幅広いニーズに受け入れられるよう、ある意味“標準的”なもので構成されますが、特に若い一次取得者層は、標準的なものよりも、自分のライフスタイルにマッチする個性を持ったデザイン性の高い住まいを求めている為、アイディアを出し合いワンランク上の住宅を提供しています。

国もサポートする会社で、創業以来20年以上の安定した、無借金・黒字経営で安定して働ける会社です！ 令和元年度には北海道開発局優良工事等表彰を受賞しました。 【Adecco 求人】

・アルミ職人と自社工場を抱えた強い工事力があり、顧客からの強い信頼を得られ、また競合他社との差別化が図れています。　 ・社内の雰囲気は、社員同士の関係性が良く、困った時には相談できる環境があります。 　アットホームな社風で中途入社でも安心して仕事に就けます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・会社カレンダーは、年末年始やGW・お盆休みに連続長期休暇を設定しています。

電気通信工事業務未経験でもチャレンジ可能です！【Adecco 求人】

（１）異業種からの転職者でもチャレンジできる環境です。 （２）創業40年を超える地場不動産企業「松井ビルグループ」です。 （３）資格取得支援制度有。 （４）平均勤続年数8年半。20年以上のベテラン社員も多数在籍。 （５）酸素BOXの導入、白老の温泉付き別荘を無料で利用、パーソナルジムの利用費用会社負担など福利厚生充実 （６）土日休み、月平均残業30時間以下とライフワークバランスが整っております。

少人数でアットホームな会社 【Adecco求人】

(1)施工実績…トンネル約120ヶ所以上、橋梁約220箇所以上（海外含む） (2)トンネル・橋梁専門工事会社（日本唯一） (3)技能手当・資格手当・遠隔地手当・トンネル手当・住宅手当等、手当が充実しています。 (4)大成建設をはじめスーパーゼネコン各社から工事を請負い、青函トンネルや北陸・北海道新幹線などの公共プロジェクトに関与してきました。 (5)ベトナム事業所を設立し、現地の技能実習生の受入れ等、日本を代表する人材活用モデルの確立。 (6)未経験から専門知識・スキルをつけていけます。